RSM US LLP
RSM US LLP
RSM US LLP est le cabinet membre américain de RSM International. Il fournit principalement aux entreprises du marché intermédiaire des services d’audit, de fiscalité et de conseil. Son approche associe une connaissance approfondie des secteurs d’activité à des conseils pratiques pour aider ses clients à relever des défis opérationnels et stratégiques complexes, à renforcer leurs performances et à poursuivre une croissance durable.

Manager en conseil comptable, jeux et hôtellerie

Piloter des missions de conseil comptable pour des clients des secteurs des jeux et de l’hôtellerie, en fournissant des conseils en comptabilité technique, opérations financières et amélioration des processus. Accompagner les exploitants de casinos, complexes touristiques, hôtels et autres établissements hôteliers dans leurs initiatives de contrôle, de reporting et de performance.

Description

  • Fournir des services de conseil financier à des clients des secteurs des jeux et de l’hôtellerie
  • Fournir des conseils en comptabilité technique et un soutien comptable pour les activités opérationnelles
  • Évaluer les processus métier et les environnements de contrôle interne
  • Réaliser des projets de conseil portant sur la structure organisationnelle, l’amélioration des bénéfices, la gestion de trésorerie et l’analyse de rentabilité
  • Documenter les améliorations de processus, les politiques et les procédures
  • Fournir un service réactif et de haute qualité aux clients
  • Coordonner les plans de travail de conseil et les livrables clients, de leur élaboration à leur exécution
  • Développer une connaissance des activités, secteurs, facteurs de performance, tendances et évolutions des clients
  • Participer aux équipes de mission en tant que responsable et chef de la mise en production
  • Soutenir les travaux sur le terrain en suivant la productivité et le respect des calendriers des plans de travail
  • Résoudre les difficultés liées aux clients et à l’adoption
  • Contribuer à finaliser les livrables clients
  • Identifier les possibilités d’améliorer la performance
  • Coordonner la prestation intégrée de services entre les différentes lignes de services de RSM
  • Conseiller la direction sur les possibilités d’élargir les services proposés aux clients

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle ou cinq ans dans la comptabilité publique ou les services de conseil
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Solide expertise en contrôle interne, notamment une expérience du développement et de l’amélioration des systèmes de contrôle
  • Solide expérience technique et fonctionnelle en comptabilité avec les US GAAP et/ou les IFRS
  • Expérience des rapports financiers, du soutien pratique et de la recherche en comptabilité technique, des écritures d’ajustement et des rapprochements
  • Capacité démontrée à encadrer du personnel sur des projets de tailles variées
  • Expérience démontrée en leadership
  • Capacité à établir et maintenir des relations efficaces avec les partenaires commerciaux et les groupes professionnels
  • Solides compétences en présentation, en communication et en création de relations
  • Disponibilité pour voyager environ 75 à 80 % du temps
  • Une expérience en optimisation comptable et financière, préparation aux audits, analyse comptable complexe, mise en œuvre de normes comptables, technologies d’automatisation financière et services de conseil pour des secteurs similaires est souhaitée
  • Diplôme de niveau licence en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente souhaité
  • Aptitude et approche relationnelle permettant de désamorcer les situations difficiles avec les clients souhaitées
  • Aptitude à travailler de manière autonome, à établir efficacement les priorités et à encadrer des collaborateurs juniors souhaitée
  • Expertise comptable certifiée (CPA) fortement souhaitée ou expérience professionnelle équivalente

Avantages

  • Package de rémunération et d’avantages sociaux compétitif
  • Horaires flexibles
  • Prime discrétionnaire fondée sur les performances du cabinet et les performances individuelles
  • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap

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