Monese
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Monese è una società fintech che sviluppa un’alternativa mobile alle banche tradizionali. La sua app offre conti multivaluta apribili rapidamente, aiutando i clienti a gestire le finanze quotidiane, le spese di viaggio e i trasferimenti internazionali in un unico posto. Monese serve oltre 2 milioni di utenti in 31 Paesi e si impegna a rendere i servizi finanziari più accessibili, anche alle persone che potrebbero non rientrare nei modelli convenzionali di valutazione del credito.

Ingegnere Backend, Java e AWS — Monese

Sviluppa servizi Java e microservizi scalabili su AWS per le app fintech di Monese e Pockit. Gestisci sistemi backend che promuovono l’inclusione finanziaria di milioni di clienti.

Descrizione

  • Sviluppa e amplia microservizi affidabili su AWS.
  • Gestisci i servizi dalla progettazione e distribuzione fino al monitoraggio in produzione.
  • Collabora con specialisti di prodotto, dominio e dati per trasformare esigenze finanziarie complesse in esperienze utente fluide.
  • Migliora le prestazioni e la resilienza dei sistemi distribuiti, oltre all’utilizzo delle risorse AWS.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nell’ingegneria backend.
  • Ottima conoscenza di Java e Spring Boot.
  • Esperienza pratica con tecnologie di containerizzazione, messaggistica e archiviazione, tra cui Kubernetes, Docker, Kafka, Redis e PostgreSQL.
  • Solide basi di sviluppo guidato dai test (TDD).
  • Esperienza di lavoro in una cultura DevOps.
  • Capacità di progettare API RESTful chiare.
  • Capacità di stabilire le priorità in autonomia in un ambiente dinamico.
  • Dare priorità all’impatto sul prodotto rispetto al codice fine a sé stesso.
  • Entusiasmo per la creazione di prodotti significativi nei servizi finanziari.

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi, con un giorno aggiuntivo per ogni anno lavorato.
  • Assistenza sanitaria privata tramite Bupa.
  • 10 giorni di malattia retribuiti all’anno.
  • Lavoro ibrido e possibilità di lavorare all’estero fino a 30 giorni l’anno.
  • Budget per formazione e sviluppo, oltre a 10 giorni retribuiti di formazione all’anno.
  • Indennità annuale per la cura della vista.
  • Congedi potenziati per maternità, paternità e genitorialità condivisa.
  • Conti VIP Pockit e Monese.
  • Giorni di ferie retribuiti aggiuntivi per compleanni e matrimoni.
  • Eventi sociali e attività di gruppo regolari.
  • Premi mensili di riconoscimento e premi per il team del trimestre.
  • Opzioni su azioni in base al ruolo e al livello.
  • Bonus per segnalazione di candidati.
  • Parcheggio gratuito in ufficio.

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