WBS
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201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaEnergia
Fondata a Bahia nel luglio 1998 da quattro ex dipendenti di Promon Engenharia, WBS ha iniziato servendo importanti aziende chimiche e petrolchimiche con sede nel Complesso petrolchimico di Camaçari. Oggi, la società di consulenza e di energia lavora con un portafoglio clienti che include Petrobras e Braskem. WBS opera attraverso filiali a Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias e São Paulo, oltre a essere presente in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Formatore/trice di Integrazione dei Sistemi IT presso WBS (Da remoto, Germania)

Insegna e supporta Fachinformatiker:innen für Systemintegration come docente online per WBS TRAINING, un ente di formazione professionale. Tieni lezioni da remoto e aiuta i partecipanti a sviluppare competenze professionali spendibili nel mondo del lavoro lavorando da casa.

Descrizione

  • Fornire formazione specialistica da casa tramite WBS LearnSpace 3D®
  • Utilizzare diversi metodi didattici per pianificare e svolgere lezioni efficaci
  • Creare e perfezionare materiali didattici in linea con il programma
  • Valutare i partecipanti per monitorare lo sviluppo delle loro competenze
  • Aiutare i partecipanti a rafforzare le competenze professionali e a entrare nel mercato del lavoro

Requisiti

  • Formazione professionale completata come specialista IT nell’integrazione dei sistemi o qualifica equivalente
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale verificabile
  • Esperienza professionale nella configurazione e amministrazione di server Microsoft
  • Conoscenze pratiche di virtualizzazione, in particolare Hyper-V
  • La conoscenza di Linux costituisce un titolo preferenziale
  • Interesse a integrare l’IA e ChatGPT nell’insegnamento
  • Costituisce un titolo preferenziale una precedente esperienza come formatore/trice, relatore/trice, istruttore/trice o insegnante
  • Prova di attitudine pedagogica, come una qualifica da istruttore/trice ai sensi dell’AEVO
  • Spiccate capacità metodologiche e didattiche per spiegare i contenuti dei corsi
  • Capacità di lavorare in autonomia e con metodo, con un elevato senso di responsabilità personale
  • Ottime capacità comunicative ed entusiasmo per il lavoro di squadra
  • Conoscenza del tedesco a livello C2, in linea con la lingua di insegnamento

Benefit

  • 30 giorni di ferie all’anno
  • Possibilità di lavorare da casa
  • Congedo sabbatico
  • Fino a 180 giorni di lavoro all’estero
  • Possibilità di vacanze e workation presso case per seminari a Berlino e Pommritz
  • Numerose offerte e sconti tramite Corporate Benefits
  • Eventi aziendali di running
  • Programmi di sport e relax tramite Voiio
  • Leasing di biciclette JobRad
  • Abbonamento al fitness aziendale con EGYM Wellpass
  • Ritiri di yoga
  • Integratori alimentari
  • Attrezzatura ergonomica per la postazione di lavoro
  • Servizi di coaching e consulenza
  • Ampia gamma di opportunità formative
  • Tre giornate di sviluppo professionale
  • Opportunità individuali di sviluppo professionale e personale
  • Accesso a LinkedIn Learning
  • Programmi di sviluppo del team
  • Leadership Management Program
  • Microsoft 365 con Copilot
  • Ottimo equilibrio tra vita professionale e privata e supporto per conciliare carriera e vita familiare
  • Congedo retribuito per assistere i figli malati
  • Vacanze in famiglia presso case per seminari
  • Congedo speciale retribuito per assistere i familiari
  • Servizi digitali di assistenza all’infanzia e tutoraggio tramite Voiio
  • Celebrazioni annuali
  • Cultura di riunioni consapevoli
  • Seminari di onboarding e colleghi di supporto per l’inserimento
  • Cultura aperta all’apprendimento dagli errori e allo scambio di feedback
  • Lavoro significativo con un impatto sociale positivo
  • Impegno per il bene comune con un’attenzione particolare alla sostenibilità
  • Campagna di donazioni Herzensprojekte di WBS GRUPPE

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