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Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
AerospazialeDifesaHardware
Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
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Offerte dell’azienda

Direttore della pianificazione della produzione

Coordina la pianificazione della produzione e la programmazione principale negli stabilimenti Honeywell Aerospace. Allinea i piani allo SIOP, risolve i vincoli di fornitura e sviluppa gli strumenti di pianificazione e le prestazioni del team.

USStati UnitiAZArizonaIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore
ERP

Descrizione

  • Coordina i team di pianificatori della produzione responsabili del Piano principale di produzione (MPS).
  • Monitora il carico e il raggiungimento degli obiettivi dell’MPS, perfezionando i piani per rendere attuabile la produzione negli stabilimenti assegnati.
  • Definisce, mantiene e migliora le procedure operative standard per i pianificatori.
  • Collabora con le funzioni Operazioni, Acquisti, Salute del prodotto e con i responsabili della Pianificazione per elaborare i piani di produzione.
  • Partecipa alle riunioni mensili SIOP per approvare i piani di produzione della rete, segnalare i rischi e valutare le misure di mitigazione con i responsabili funzionali e di business.
  • Promuove l’uso da parte del team di strumenti di pianificazione avanzati, tra cui RapidResponse e gli agenti di IA.
  • Migliora anno dopo anno gli indicatori chiave di prestazione delle iniziative di miglioramento.
  • Collabora con i team funzionali per risolvere i vincoli relativi a domanda, capacità e disponibilità dei materiali.
  • Esamina e adegua i parametri di pianificazione e i dati anagrafici dei materiali in base alle esigenze degli stabilimenti.

Requisiti

  • Avere almeno 10 anni di esperienza nella pianificazione delle forniture, nella pianificazione delle operazioni o nella programmazione, nella gestione dei materiali o in una funzione correlata alla pianificazione operativa.
  • Avere almeno 5 anni di esperienza nella gestione della catena di fornitura nel settore manifatturiero; è preferibile un’esperienza nella difesa o nel settore aerospaziale.
  • Avere almeno 3 anni di esperienza nella pianificazione con SAP ERP.
  • Possedere una laurea; è preferibile una laurea magistrale.
  • Avere esperienza nella pianificazione, nella gestione dei materiali, nelle operazioni o nello SIOP.
  • È fortemente raccomandata l’esperienza con Kinaxis RapidResponse o Maestro.
  • Possedere una certificazione APICS o CPIM.
  • Dimostrare spiccate capacità di risoluzione dei problemi e solide competenze analitiche avanzate.
  • Essere in grado di guidare e risolvere sfide organizzative complesse.
  • Essere in grado di influenzare e collaborare con tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Avere competenze nella gestione del cambiamento e nel mentoring di nuovi responsabili o colleghi.
  • Avere competenze in diverse discipline professionali nell’ambito della gestione dei materiali.
  • Rientrare nella definizione di persona statunitense: cittadino statunitense, residente permanente o persona con status protetto negli Stati Uniti in quanto richiedente asilo o rifugiato.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica e sulla vita sovvenzionata dal datore di lavoro.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Contributo aziendale al piano 401(k).
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Contributo per la formazione.
  • Congedo parentale.
  • 12 festività retribuite.
  • Ferie retribuite, giorni personali e permessi per malattia.
  • Nessun pacchetto di assistenza per il trasferimento.

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