Guidehouse
Guidehouse
Guidehouse è una società di consulenza globale che offre servizi di advisory, soluzioni digitali e servizi gestiti a organizzazioni commerciali e del settore pubblico. La sua attività supporta clienti nei settori della sicurezza nazionale, dei servizi finanziari, della sanità, dell’energia e delle infrastrutture, combinando analisi dei dati, tecnologie digitali, gestione dei rischi e competenze correlate per affrontare complesse sfide operative e strategiche. Guidehouse pone inoltre l’accento sulla sostenibilità e sull’innovazione nel proprio approccio alla trasformazione organizzativa.

Direttore della gestione finanziaria

Guida i team di Guidehouse e gli incarichi con i clienti per rafforzare i controlli e i processi finanziari. Promuove la preparazione agli audit, la prevenzione delle frodi, la valutazione dei rischi e la riprogettazione dei processi aziendali.

Descrizione

  • Guidare i team e collaborare con i clienti per migliorare i processi di gestione finanziaria e i controlli interni.
  • Realizzare iniziative di riprogettazione dei processi aziendali.
  • Valutare i rischi finanziari e operativi.
  • Collegare la gestione, l’analisi e la visualizzazione dei dati ai processi contabili e finanziari.
  • Sviluppare pratiche continuative di preparazione agli audit e prevenzione delle frodi.
  • Supportare gli incarichi con i clienti e fornire aggiornamenti ai loro dirigenti senior.
  • Tradurre politiche e standard in piani di programma e realizzazione di progetti.

Requisiti

  • Mantenere attiva e valida un’autorizzazione di sicurezza federale o del Dipartimento della Difesa di livello Secret.
  • Laurea triennale.
  • Almeno 10 anni di esperienza nella gestione finanziaria.
  • Ottime capacità comunicative per interagire con i clienti e fare presentazioni ai loro dirigenti senior.
  • Esperienza nella traduzione di politiche e standard in piani di programma e realizzazione di progetti.
  • È preferibile un’esperienza diretta in incarichi FIAR (Financial Improvement and Audit Readiness) del Department of War.
  • È preferibile esperienza con fondi non stanziati.
  • Sono richieste trasferte fino al 25% del tempo.

Benefit

  • Assicurazione medica, farmaci su prescrizione, copertura dentale e oculistica.
  • Permessi per malattia personali e familiari, oltre a festività retribuite dall’azienda.
  • Possibile idoneità a un bonus variabile discrezionale.
  • Congedo parentale e assistenza per l’adozione.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Assicurazione sulla vita di base e integrativa.
  • Conto di risparmio sanitario e conti di spesa flessibili per spese dentistiche e oculistiche e assistenza alle persone a carico.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Assistenza per il rimborso dei prestiti studenteschi.
  • Rimborso delle tasse universitarie, sviluppo personale e opportunità di apprendimento.
  • Sviluppo delle competenze e certificazioni.
  • Programma di segnalazione dei candidati da parte dei dipendenti.
  • Eventi sponsorizzati dall’azienda e iniziative per la comunità.
  • Programma di assistenza di emergenza per la custodia dei bambini.
  • Indennità per la mobilità.
  • Pacchetto flessibile di benefit.

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