Guidehouse
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Guidehouse es una firma global de consultoría que ofrece servicios de asesoramiento, soluciones digitales y servicios gestionados a organizaciones comerciales y del sector público. Su trabajo apoya a clientes en los ámbitos de la seguridad nacional, los servicios financieros, la atención sanitaria, la energía y las infraestructuras, combinando análisis de datos, tecnologías digitales, gestión de riesgos y conocimientos especializados relacionados para abordar desafíos operativos y estratégicos complejos. Guidehouse también hace hincapié en la sostenibilidad y la innovación como parte de su enfoque para la transformación organizativa.

Director de Gestión Financiera

Lidera equipos de Guidehouse y proyectos con clientes para reforzar los controles y procesos financieros. Impulsa la preparación para auditorías, la prevención del fraude, la evaluación de riesgos y el rediseño de procesos empresariales.

Descripción

  • Liderar equipos y colaborar con clientes para mejorar los procesos de gestión financiera y los controles internos.
  • Llevar a cabo iniciativas de rediseño de procesos empresariales.
  • Evaluar los riesgos financieros y operativos.
  • Vincular la gestión, el análisis y la visualización de datos con los procesos contables y financieros.
  • Establecer prácticas continuas de preparación para auditorías y prevención del fraude.
  • Apoyar proyectos con clientes e informar a sus altos directivos.
  • Convertir políticas y normas en planes de programa y ejecución de proyectos.

Requisitos

  • Mantener una autorización de seguridad federal o del Departamento de Defensa de nivel Secret vigente.
  • Título universitario de grado.
  • Al menos 10 años de experiencia en gestión financiera.
  • Sólidas habilidades de comunicación para trabajar con clientes e informar a sus altos directivos.
  • Experiencia en traducir políticas y normas en planes de programa y ejecución de proyectos.
  • Se prefiere experiencia directa en proyectos FIAR (Mejora Financiera y Preparación para Auditorías) del Department of War.
  • Se prefiere experiencia con fondos no asignados.
  • Se requiere viajar hasta un 25 % del tiempo.

Beneficios

  • Seguro médico, de medicamentos con receta, dental y oftalmológico.
  • Permisos por enfermedad propios y familiares, además de días festivos pagados por la empresa.
  • Posible elegibilidad para un incentivo variable discrecional.
  • Permiso parental y asistencia para adopciones.
  • Plan de jubilación 401(k).
  • Seguro de vida básico y complementario.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos y cuentas de gastos flexibles para gastos dentales y oftalmológicos y cuidado de personas dependientes.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Asistencia para amortizar préstamos estudiantiles.
  • Reembolso de matrícula, desarrollo personal y oportunidades de aprendizaje.
  • Desarrollo de habilidades y certificaciones.
  • Programa de recomendaciones de empleados.
  • Eventos patrocinados por la empresa e iniciativas comunitarias.
  • Programa de cuidado infantil de emergencia.
  • Subsidio de movilidad.
  • Paquete flexible de beneficios.

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