SOLV Energy
SOLV Energy
SOLV Energy offre soluzioni per l’energia rinnovabile in tutto il Nord America, con attività che comprendono il solare su scala industriale, lo stoccaggio dell’energia e i progetti ad alta tensione. I suoi team seguono i progetti dalla costruzione alla gestione operativa, combinando la collaborazione tra diverse funzioni con una forte attenzione alla sicurezza e alle prestazioni. L’azienda pone inoltre l’accento su rapporti duraturi con i clienti, investimenti nelle comunità e opportunità di carriera per chi cerca un lavoro significativo nel settore energetico.

Coordinatore dello sviluppo commerciale da remoto

Supporta le opportunità di progetti di accumulo a batterie e alta tensione di SOLV Energy da remoto. Coordina RFP, proposte, richieste di prezzi, informazioni sui clienti e attività interfunzionali.

Descrizione

  • Coordinare i flussi amministrativi e il monitoraggio delle opportunità per supportare i responsabili dello sviluppo commerciale nella ricerca di nuovi progetti
  • Gestire l’accesso alle data room dei clienti, scaricare i materiali e distribuire le informazioni agli interlocutori interni
  • Inviare e monitorare le richieste interne di configurazione dei portali clienti
  • Monitorare le RFP e le richieste dei clienti in arrivo, definire le priorità delle risposte e segnalare rischi o informazioni mancanti
  • Collaborare alla preparazione e al coordinamento della documentazione di decisione Go/No-Go dei progetti
  • Organizzare riunioni con i clienti e riunioni interne, inclusi ordini del giorno, follow-up delle azioni e gestione delle tempistiche
  • Mantenere e monitorare le richieste della pipeline clienti
  • Coordinare i deliverable delle RFP provenienti dai team di ingegneria, stima, legale, finanza e da altri team interfunzionali
  • Supportare la preparazione delle proposte tramite aggiornamenti del CRM, mantenimento della qualità dei dati e distribuzione dei documenti
  • Preparare, inviare e gestire le richieste di prezzi indicativi in collaborazione con il team di stima
  • Collaborare con i team interfunzionali per portare avanti le opportunità di sviluppo commerciale
  • Raccomandare e implementare miglioramenti dei processi all’interno della funzione di sviluppo commerciale
  • Gestire le richieste ordinarie di sviluppo commerciale ed eventualmente inoltrare le opportunità rilevanti

Requisiti

  • È richiesto un diploma di scuola superiore
  • È preferibile un certificato post-diploma o una laurea in Economia, Marketing, Gestione delle costruzioni, Energie rinnovabili o un ambito correlato
  • Da 1 a 3 anni di esperienza pertinente nello sviluppo commerciale, nel supporto alle vendite, nel coordinamento di progetti, nell’edilizia, nell’ingegneria o nelle energie rinnovabili
  • Padronanza della suite Microsoft Office
  • L’esperienza con i CRM costituisce un vantaggio
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta, inclusa una condotta professionale al telefono
  • Ottime capacità organizzative e grande attenzione ai dettagli
  • Capacità di gestire più priorità e scadenze in un ambiente dinamico
  • Motivazione ad apprendere nuovi sistemi e processi, con un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
  • Disponibilità a viaggiare per riunioni o eventi fino a una volta al mese
  • Autorizzazione legale a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura da parte del datore di lavoro

Benefit

  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione per la vista
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Assicurazione per invalidità
  • Piano 401(k) aziendale
  • Ferie retribuite
  • Malattia retribuita
  • Festività retribuite
  • Modalità di lavoro completamente da remoto

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