SOLV Energy

501 – 1000 Pracownicy

Sponsor wizy H1B Energetyka Logistyka Produkcja

SOLV Energy dostarcza rozwiązania z zakresu energii odnawialnej w całej Ameryce Północnej, realizując projekty obejmujące wielkoskalową energetykę słoneczną, magazynowanie energii oraz infrastrukturę wysokiego napięcia. Zespoły firmy wspierają projekty od etapu budowy po eksploatację, łącząc współpracę międzyfunkcyjną ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo i efektywność. Firma podkreśla również znaczenie długoterminowych relacji z klientami, inwestowania w społeczności oraz możliwości rozwoju zawodowego dla osób poszukujących pracy mającej znaczenie w sektorze energetycznym.

Oferty pracy firmy

Koordynator ds. rozwoju biznesu — praca zdalna

Wspieraj zdalnie rozwój projektów SOLV Energy w obszarze magazynowania energii w akumulatorach i instalacji wysokiego napięcia. Koordynuj zapytania ofertowe, oferty, zapytania cenowe, informacje o klientach i zadania międzydziałowe.

2 tygodnie temu

28 $ – 33 $ / godzina

Zdalnie Pełny etat Junior Dyplom nie jest wymagany Wymagany Język: angielski Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Opis

Koordynowanie procesów administracyjnych i śledzenie szans sprzedażowych w celu wsparcia menedżerów ds. rozwoju biznesu pozyskujących nowe projekty
Kontrolowanie dostępu do pokoi danych klientów, pobieranie materiałów i przekazywanie informacji wewnętrznym interesariuszom
Składanie i monitorowanie wewnętrznych wniosków o konfigurację portali klientów
Monitorowanie napływających zapytań ofertowych i zapytań klientów, ustalanie priorytetów odpowiedzi oraz sygnalizowanie ryzyk lub brakujących informacji
Pomoc w przygotowywaniu i koordynowaniu dokumentacji dotyczącej decyzji Go/No-Go dla projektów
Organizowanie spotkań z klientami i spotkań wewnętrznych, w tym przygotowywanie agend, monitorowanie realizacji ustaleń i zarządzanie harmonogramem
Prowadzenie i monitorowanie zapytań w lejku klientów
Koordynowanie materiałów do zapytań ofertowych od zespołów inżynieryjnych, kosztorysowych, prawnych, finansowych i innych zespołów międzydziałowych
Wspieranie przygotowywania ofert poprzez aktualizację CRM, dbanie o jakość danych i dystrybucję dokumentów
Przygotowywanie, składanie i zarządzanie zapytaniami o ceny budżetowe we współpracy z zespołem kosztorysowym
Współpraca z zespołami międzydziałowymi w celu rozwijania działań związanych z rozwojem biznesu
Rekomendowanie i wdrażanie usprawnień procesów w obszarze rozwoju biznesu
Obsługa standardowych zapytań dotyczących rozwoju biznesu i eskalowanie odpowiednich szans w razie potrzeby

Wymagania

Wymagane jest wykształcenie średnie
Preferowane jest ukończenie studiów lub uzyskanie certyfikatu policealnego w dziedzinie biznesu, marketingu, zarządzania budową, energii odnawialnej lub pokrewnej
1–3 lata odpowiedniego doświadczenia w rozwoju biznesu, wsparciu sprzedaży, koordynacji projektów, budownictwie, inżynierii lub energetyce odnawialnej
Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
Doświadczenie z systemami CRM będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym profesjonalny sposób prowadzenia rozmów telefonicznych
Doskonałe umiejętności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły
Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i terminami w dynamicznym środowisku pracy
Motywacja do nauki nowych systemów i procesów oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
Gotowość do podróży na spotkania lub wydarzenia najwyżej raz w miesiącu
Legalne uprawnienie do pracy w USA bez obecnego ani przyszłego sponsorowania przez pracodawcę

Benefity

Ubezpieczenie medyczne
Ubezpieczenie stomatologiczne
Ubezpieczenie okulistyczne
Podstawowe ubezpieczenie na życie
Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
Firmowy plan 401(k)
Płatny urlop
Płatne zwolnienie chorobowe
Płatne dni świąteczne
W pełni zdalny tryb pracy