So Good So You
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So Good So You produce shot di succo biologico spremuto a freddo, formulati per obiettivi di benessere quotidiano come il sostegno al sistema immunitario, l’energia, la digestione e l’umore. I suoi prodotti combinano ingredienti certificati biologici con superfood ricchi di nutrienti, mentre l’approccio dell’azienda si estende alla responsabilità ambientale attraverso l’uso di energie rinnovabili e imballaggi riciclabili. Attiva nei settori di alimenti e bevande, salute e benessere, So Good So You unisce sviluppo dei prodotti e sostenibilità per creare proposte pensate per sostenere sia la salute delle persone sia quella del pianeta.

Contabile dei costi e delle scorte - So Good So You - Minnesota ibrido

Entra in So Good So You come contabile dei costi e delle scorte, occupandoti delle scorte, del costo del venduto e delle immobilizzazioni per il business di bevande funzionali a base vegetale. Il ruolo comprende riconciliazioni, determinazione dei costi dei prodotti, analisi degli scostamenti e attività di chiusura mensile.

Descrizione

  • Fornire supporto alla contabilità fornitori e clienti per attività finanziarie, amministrative e d’ufficio
  • Monitorare quotidianamente la sincronizzazione tra Fishbowl e QuickBooks e correggere gli errori di integrazione
  • Riconciliare mensilmente i saldi delle scorte nel libro mastro generale con il sottolibro delle scorte di Fishbowl
  • Mantenere i registri delle distinte base e aggiornare i costi standard delle materie prime, degli imballaggi e delle attività di trasformazione svolte dai co-packer
  • Completare il calcolo dei costi degli ordini di produzione e l’analisi mensile degli scostamenti per SKU e linea di prodotto
  • Coordinare gli inventari fisici e a rotazione, indagare sulle discrepanze e registrare le rettifiche
  • Calcolare trimestralmente gli accantonamenti per le scorte a lenta movimentazione e obsolete
  • Esaminare le fatture dei co-packer e riconciliarle con la produzione realizzata
  • Riconciliare le scorte dei co-packer relative ai materiali spediti, consumati e ancora disponibili
  • Monitorare le spese in conto capitale per le attrezzature di produzione, comprese le date di entrata in servizio e i piani di ammortamento
  • Riconciliare il sottolibro delle immobilizzazioni con il libro mastro generale
  • Monitorare i dettagli delle fatture di trasporto e inserirli in QBE in coordinamento con la contabilità fornitori
  • Preparare gli accantonamenti per il trasporto per la revisione da parte dell’AM
  • Gestire le attività di chiusura e le scritture contabili relative a scorte, costo del venduto e immobilizzazioni
  • Riconciliare i conti patrimoniali correlati
  • Svolgere ulteriori mansioni assegnate

Requisiti

  • Conoscenza dei principi contabili fondamentali
  • Capacità di calcolare, registrare e gestire i dati contabili con precisione
  • Capacità di gestire più priorità, mantenere l’attenzione ai dettagli e completare il lavoro in modo efficiente
  • Capacità di costruire relazioni collaborative con colleghi della contabilità e della finanza, team interfunzionali e partner esterni
  • Curiosità verso l’azienda e motivazione a migliorare processi e risultati
  • Comprovata esperienza nella contabilità fornitori, inclusa la risoluzione dei problemi
  • Esperienza con sistemi ERP e libri mastri generali; costituisce un vantaggio l’esperienza con QuickBooks Enterprise
  • Ottima padronanza di Excel e Microsoft Office, inclusa la creazione e l’interpretazione di fogli di calcolo
  • Da due a quattro anni di esperienza in contabilità
  • Esperienza nel lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e in evoluzione
  • Approccio organizzato, pratico e orientato alle operations
  • Affidabilità nel seguire le attività e nell’eseguirle con costanza
  • Capacità di risolvere i problemi con intraprendenza e consapevolezza commerciale
  • Laurea o titolo avanzato in Contabilità preferibile

Benefit

  • Idoneità a un bonus annuale
  • Assicurazione sanitaria, dentale e oculistica, con l’azienda che copre l’80% dei premi per dipendenti e persone a carico
  • Piano 401(k) con contributo aziendale del 3%
  • Contributo annuale del datore di lavoro di 500 $ a un conto di spesa flessibile
  • Permessi discrezionali per i dipendenti esenti
  • 12 settimane di congedo retribuito per il caregiver principale
  • Quattro settimane di congedo retribuito per il caregiver secondario
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine, assicurazione sulla vita e copertura AD&D
  • Eventi aziendali e iniziative di volontariato durante tutto l’anno

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