Vinfen
Vinfen
Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.

Consulente residenziale per persone con disabilità dello sviluppo

Supporta persone con disabilità dello sviluppo nei programmi residenziali di Vinfen, offrendo aiuto nelle attività quotidiane, promuovendo l’autonomia e favorendo l’inclusione nella comunità.

Descrizione

  • Offre supporto individuale e di gruppo ai residenti di un programma residenziale.
  • Insegna competenze che favoriscono l’autonomia, l’autodifesa e la qualità della vita.
  • Mantiene la residenza pulita, sicura e protetta.
  • Aiuta i residenti a partecipare alla vita della comunità e a creare e mantenere amicizie.
  • Mette i residenti in contatto con servizi di supporto e risorse presenti nella comunità.
  • Organizza attività ricreative e sociali che promuovono l’inclusione e il benessere emotivo.
  • Aiuta i residenti a fare scelte e a dirigere i propri supporti e la propria vita.
  • Aiuta i residenti ad accedere a tecnologie assistive e attrezzature adattive.
  • Incoraggia la partecipazione al lavoro, al volontariato e alle attività della comunità.
  • Forma e supporta i residenti nelle strategie comportamentali, nelle norme antincendio e di sicurezza, nella gestione degli appuntamenti, del denaro, delle attività quotidiane, della spesa, della pianificazione dei pasti, della cucina e delle faccende domestiche.
  • Fornisce assistenza pratica e trasporto quando necessario.
  • Valuta il benessere fisico ed emotivo dei residenti e segnala eventuali cambiamenti a un supervisore.
  • Tiene traccia dei fondi dei residenti.
  • Tiene i registri, raccoglie dati comportamentali e scolastici, redige note sui progressi e documenta incidenti e attività.
  • Gestisce l’acquisto, la conservazione, la somministrazione, la documentazione e lo smaltimento dei farmaci in conformità ai requisiti MAP e alle normative applicabili.
  • Si coordina con gli infermieri del programma, i responsabili dei casi e i rappresentanti della Visiting Nurses Association.
  • Partecipa alla formazione obbligatoria e alle riunioni del personale.
  • Rispetta le politiche, le procedure e gli standard normativi applicabili.
  • Si occupa delle pulizie, della rimozione della neve, dello smaltimento dei rifiuti e della manutenzione della casa.
  • Compila i registri delle comunicazioni e della partecipazione alla comunità, oltre ai calendari delle attività.
  • Copre i turni in altre abitazioni o programmi quando assegnato.
  • Tutela i diritti umani dei residenti e fornisce interventi fisici o primo soccorso in caso di emergenza.
  • Collabora allo sviluppo, all’attuazione e alla documentazione dei piani di trattamento, degli ISP/PSTP e dei programmi clinici.
  • Svolge altre mansioni correlate, secondo necessità.

Requisiti

  • Sono preferiti candidati con almeno un anno di esperienza o formazione pertinente.
  • È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente.
  • In alcuni casi, l’esperienza può sostituire la formazione scolastica.
  • È necessario guidare, utilizzando un furgone Vinfen o un veicolo personale.
  • Chi utilizza un veicolo personale deve mantenere una copertura assicurativa adeguata e un buon record di guida, soggetti a controlli annuali.
  • Al momento dell’assunzione è necessario presentare una patente di guida statunitense valida.
  • I candidati devono avere almeno 21 anni.
  • I candidati devono essere in possesso di una patente di guida statunitense valida da almeno sei mesi.
  • I candidati devono superare un controllo dei precedenti per la selezione dei conducenti.
  • È necessario poter stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi, strisciare, arrampicarsi, sollevare almeno 25 libbre e aiutare i residenti nelle attività quotidiane.
  • È necessario saper usare un computer e le attrezzature d’ufficio, inclusi calcolatrice, fotocopiatrice e stampante.
  • È necessario comunicare efficacemente, sia oralmente sia per iscritto.
  • È richiesta la certificazione RCP entro due settimane dall’assunzione.
  • È richiesta la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione.
  • È richiesta la certificazione MAP entro 150 giorni dall’assunzione.
  • È richiesta la certificazione PBS Tier 1 entro 150 giorni dall’assunzione.
  • È richiesta la certificazione Safety Care entro 90 giorni dall’assunzione.
  • È necessario comprendere la tutela dei diritti, la comunicazione, l’empowerment, l’autodifesa, la pianificazione partecipativa, la gestione personale e domestica e le tecniche di intervento nelle crisi.
  • È necessario saper lavorare in autonomia e all’interno di un’équipe interdisciplinare.
  • È necessario operare in modo professionale e mantenere la riservatezza.
  • È necessario dimostrare sensibilità verso le questioni culturali, religiose, razziali, legate alla disabilità e di genere.