Ang Vinfen ay isang nonprofit na organisasyon para sa serbisyong pangkalusugan at pantao na sumusuporta sa mga tao at komunidad mula pa noong 1977. Ang mga programang nakabatay sa komunidad nito ay naglilingkod sa mga taong may kondisyon sa kalusugan ng isip, kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran, pinsala sa utak, autism, at iba pang hamon sa kalusugan ng pag-uugali. Sa mahigit 500 lokasyon sa Massachusetts at Connecticut, nagbibigay ang Vinfen ng mga serbisyong pang-recovery at habilitasyon, suporta sa pamumuhay, suporta sa edukasyon at trabaho, serbisyong klinikal at peer, at pagtugon sa krisis. Naglilingkod ang organisasyon sa humigit-kumulang 14,000 tao bawat taon at pinagbubuklod ang mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan, epekto sa lipunan, at serbisyong pantao na nakatuon sa adbokasiya, katatagan, at sariling pagpapasya. Kabilang sa mas malawak nitong gawain sa komunidad ang mga pakikipagtulungan, pagboboluntaryo, mga kaganapan, at pangangalap ng pondo.
Tagapayo sa Tirahan para sa Kapansanan sa Pag-unlad
Suportahan ang mga taong may kapansanan sa pag-unlad sa mga programang residensyal ng Vinfen sa pamamagitan ng tulong sa pang-araw-araw na gawain, pagsasanay sa kasarinlan, at pakikilahok sa komunidad.
Paglalarawan
- Magbigay ng indibidwal at pangkatang suporta sa mga residente sa isang programang residensyal.
- Ituro ang mga kasanayang magpapaunlad ng kasarinlan, pagtatanggol sa sariling kapakanan, at kalidad ng buhay.
- Panatilihing malinis, ligtas, at maayos ang tirahan.
- Tulungan ang mga residente na makilahok sa kanilang mga komunidad at bumuo at magpanatili ng mga pagkakaibigan.
- Iugnay ang mga residente sa mga suportang nakabatay sa komunidad at mga mapagkukunan.
- Mag-organisa ng mga libangan at panlipunang aktibidad na nagtataguyod ng inklusyon at emosyonal na kagalingan.
- Tulungan ang mga residente na gumawa ng mga pagpili at mangasiwa sa kanilang mga suporta at buhay.
- Tulungan ang mga residente na makagamit ng pantulong na teknolohiya at mga kagamitang angkop sa kanilang pangangailangan.
- Hikayatin ang pakikilahok sa trabaho, boluntaryong paglilingkod, at mga aktibidad sa komunidad.
- Sanayin at suportahan ang mga residente sa mga estratehiya sa pag-uugali, mga tuntunin sa sunog at kaligtasan, pag-iskedyul ng appointment, pamamahala ng pera, mga kasanayan sa pang-araw-araw na pamumuhay, pamimili, pagpaplano ng pagkain, pagluluto, at mga gawaing-bahay.
- Magbigay ng direktang tulong at transportasyon kung kinakailangan.
- Suriin ang pisikal at emosyonal na kalagayan ng mga residente at iulat sa superbisor ang mga pagbabago.
- Subaybayan ang pondo ng mga residente.
- Magpanatili ng mga tala, mangalap ng datos tungkol sa pag-uugali at pag-aaral, magsulat ng mga tala sa pag-unlad, at magdokumento ng mga insidente at aktibidad.
- Asikasuhin ang pagkuha, pag-iimbak, pagbibigay, pagtatala, at pagtatapon ng gamot alinsunod sa mga kinakailangan ng MAP at mga naaangkop na regulasyon.
- Makipag-ugnayan sa mga nars ng programa, tagapamahala ng kaso, at mga kinatawan ng Visiting Nurses Association.
- Dumalo sa mga kinakailangang pagsasanay at pulong ng kawani.
- Sundin ang mga naaangkop na patakaran, pamamaraan, at pamantayan ng regulasyon.
- Gawin ang paglilinis ng bahay, pag-aalis ng niyebe, pagtatapon ng basura, at pagpapanatili ng tirahan.
- Kumpletuhin ang mga talaan ng komunikasyon at pagiging kasapi sa komunidad, gayundin ang mga iskedyul ng aktibidad.
- Pumalit sa mga shift sa ibang bahay o programa kapag inatasan.
- Ipagtanggol ang mga karapatang pantao ng mga residente at magbigay ng pisikal na interbensyon o paunang lunas sa mga emerhensiya.
- Tumulong sa pagbuo, pagsasagawa, at pagdodokumento ng mga plano sa paggamot, ISP/PSTP, at mga klinikal na programa.
- Gawin ang iba pang kaugnay na tungkulin kung kinakailangan.
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang mga aplikanteng may hindi bababa sa isang taong kaugnay na karanasan o pagsasanay.
- Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito.
- Sa ilang pagkakataon, maaaring ipalit ang karanasan sa akademikong pagsasanay.
- Kinakailangan ang pagmamaneho, gamit man ang van ng Vinfen o sariling sasakyan.
- Dapat mapanatili ng mga nagmamaneho ng sariling sasakyan ang sapat na insurance at ligtas na rekord sa pagmamaneho, na sinusuri taun-taon.
- Dapat ipakita ang balidong lisensya sa pagmamaneho ng U.S. sa pagpasok sa trabaho.
- Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang ang mga aplikante.
- Dapat may hawak na balidong lisensya sa pagmamaneho ng U.S. ang mga aplikante nang hindi bababa sa anim na buwan.
- Dapat pumasa ang mga aplikante sa background check para sa mga drayber.
- Dapat kayang tumayo, maglakad, yumuko, lumuhod, yumukyok, gumapang, umakyat, magbuhat ng hindi bababa sa 25 libra, at tumulong sa mga residente sa pang-araw-araw na gawain.
- Dapat marunong gumamit ng computer at kagamitan sa opisina, kabilang ang calculator, photocopier, at printer.
- Dapat mabisang makipag-usap sa pagsasalita at pagsulat.
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa CPR sa loob ng dalawang linggo mula sa pagpasok sa trabaho.
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa Paunang Lunas sa loob ng dalawang linggo mula sa pagpasok sa trabaho.
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa MAP sa loob ng 150 araw mula sa pagpasok sa trabaho.
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa PBS Tier 1 sa loob ng 150 araw mula sa pagpasok sa trabaho.
- Kinakailangan ang sertipikasyon sa Safety Care sa loob ng 90 araw mula sa pagpasok sa trabaho.
- Dapat maunawaan ang pagtataguyod, komunikasyon, pagbibigay-kakayahan, pagtatanggol sa sariling kapakanan, participatory planning, pamamahala sa sarili at tahanan, at mga pamamaraan ng interbensyon sa krisis.
- Dapat kayang magtrabaho nang mag-isa at bilang bahagi ng pangkat na mula sa iba’t ibang disiplina.
- Dapat magtrabaho nang propesyonal at panatilihin ang pagiging kumpidensiyal.
- Dapat maging sensitibo sa mga usaping pangkultura, panrelihiyon, panglahi, may kaugnayan sa kapansanan, at pangkasarian.