Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.
Betreuer/in im Wohnbereich für Menschen mit Entwicklungsbehinderungen
Unterstützen Sie Menschen mit Entwicklungsbehinderungen in Vinfen-Wohneinrichtungen im Alltag, beim Ausbau ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Beschreibung
- Leisten Sie individuelle und gruppenbezogene Unterstützung für Bewohner/innen einer Wohneinrichtung.
- Vermitteln Sie Fähigkeiten, die Selbstständigkeit, Selbstvertretung und Lebensqualität stärken.
- Halten Sie die Wohneinrichtung sauber, sicher und geschützt.
- Unterstützen Sie Bewohner/innen dabei, am Gemeinschaftsleben teilzunehmen und Freundschaften aufzubauen und zu pflegen.
- Vermitteln Sie Kontakte zu gemeindenahen Unterstützungsangeboten und Ressourcen.
- Organisieren Sie Freizeit- und Sozialaktivitäten, die Inklusion und emotionales Wohlbefinden fördern.
- Unterstützen Sie Bewohner/innen dabei, Entscheidungen zu treffen und ihre Unterstützungsleistungen und ihr Leben selbst zu gestalten.
- Helfen Sie Bewohner/innen, assistive Technologien und adaptive Hilfsmittel zu nutzen.
- Fördern Sie die Teilnahme an Arbeit, ehrenamtlichem Engagement und Aktivitäten in der Gemeinschaft.
- Schulen und unterstützen Sie Bewohner/innen in Verhaltensstrategien, Brand- und Sicherheitsregeln, Terminplanung, Geldverwaltung, Alltagskompetenzen, Einkaufen, Essensplanung, Kochen und Haushaltsaufgaben.
- Leisten Sie bei Bedarf praktische Hilfe und übernehmen Sie Fahrdienste.
- Beurteilen Sie das körperliche und emotionale Wohlbefinden der Bewohner/innen und melden Sie Veränderungen einer vorgesetzten Person.
- Verwalten Sie die finanziellen Mittel der Bewohner/innen.
- Führen Sie Unterlagen, erheben Sie Verhaltens- und Lerndaten, verfassen Sie Verlaufsnotizen und dokumentieren Sie Vorfälle und Aktivitäten.
- Beschaffen, lagern, verabreichen und dokumentieren Sie Medikamente und entsorgen Sie diese gemäß den MAP-Anforderungen und geltenden Vorschriften.
- Stimmen Sie sich mit den Pflegefachkräften des Programms, Fallmanager/innen und Vertreter/innen der Visiting Nurses Association ab.
- Nehmen Sie an vorgeschriebenen Schulungen und Teambesprechungen teil.
- Befolgen Sie die geltenden aufsichtsrechtlichen Richtlinien, Verfahren und Standards.
- Erledigen Sie Hausarbeiten, Schneeräumung, Müllentsorgung und Instandhaltungsarbeiten.
- Führen Sie Kommunikations- und Protokolle zur Teilhabe am Gemeinschaftsleben sowie Aktivitätspläne.
- Übernehmen Sie nach Zuweisung Schichten in anderen Wohnhäusern oder Programmen.
- Setzen Sie sich für die Menschenrechte der Bewohner/innen ein und leisten Sie in Notfällen körperliche Unterstützung oder Erste Hilfe.
- Wirken Sie an der Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Behandlungsplänen, ISP/PSTPs und klinischen Programmen mit.
- Übernehmen Sie weitere damit verbundene Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen
- Bewerber/innen mit mindestens einem Jahr einschlägiger Erfahrung oder Ausbildung werden bevorzugt.
- Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
- In bestimmten Fällen kann Berufserfahrung eine schulische Ausbildung ersetzen.
- Fahrten sind erforderlich, entweder mit einem Vinfen-Fahrzeug oder einem privaten Fahrzeug.
- Wer ein privates Fahrzeug nutzt, muss ausreichend versichert sein und eine sichere Fahrbilanz vorweisen; diese wird jährlich überprüft.
- Bei der Einstellung muss ein gültiger US-amerikanischer Führerschein vorgelegt werden.
- Bewerber/innen müssen mindestens 21 Jahre alt sein.
- Bewerber/innen müssen seit mindestens sechs Monaten einen gültigen US-amerikanischen Führerschein besitzen.
- Bewerber/innen müssen eine Hintergrundüberprüfung für Fahrer/innen bestehen.
- Sie müssen stehen, gehen, sich bücken, knien, sich niederhocken, in die Hocke gehen, kriechen, klettern, mindestens 25 Pfund heben und Bewohner/innen bei täglichen Aufgaben unterstützen können.
- Sie müssen einen Computer und Bürogeräte wie Taschenrechner, Kopierer und Drucker bedienen können.
- Sie müssen sich mündlich und schriftlich wirksam verständigen können.
- Eine CPR-Zertifizierung muss innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Eine Erste-Hilfe-Zertifizierung muss innerhalb von zwei Wochen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Eine MAP-Zertifizierung muss innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Eine PBS-Tier-1-Zertifizierung muss innerhalb von 150 Tagen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Eine Safety-Care-Zertifizierung muss innerhalb von 90 Tagen nach Arbeitsbeginn erworben werden.
- Sie müssen Kenntnisse in den Bereichen Interessenvertretung, Kommunikation, Selbstbestimmung, Selbstvertretung, partizipative Planung, persönliche und häusliche Organisation sowie Kriseninterventionstechniken haben.
- Sie müssen selbstständig und als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten können.
- Sie müssen professionell handeln und die Vertraulichkeit wahren.
- Sie müssen sensibel mit kulturellen, religiösen, ethnischen, behinderungsbezogenen und geschlechtsspezifischen Fragen umgehen.