Vinfen est une organisation à but non lucratif spécialisée dans les services de santé et les services sociaux, qui accompagne les personnes et les communautés depuis 1977. Ses programmes communautaires s’adressent aux personnes vivant avec des troubles de santé mentale, des déficiences intellectuelles et développementales, des lésions cérébrales, l’autisme et d’autres difficultés liées à la santé comportementale. Présente dans plus de 500 sites du Massachusetts et du Connecticut, Vinfen propose des services de rétablissement et d’habilitation, un accompagnement à la vie autonome, un soutien à l’éducation et à l’emploi, des services cliniques et de soutien par les pairs, ainsi qu’une intervention en situation de crise. L’organisation accompagne environ 14 000 personnes chaque année et réunit des équipes de santé, d’impact social et de services sociaux engagées en faveur de la défense des droits, de la résilience et de l’autodétermination. Son action communautaire comprend également des partenariats, du bénévolat, des événements et des collectes de fonds.
Conseiller résidentiel auprès de personnes ayant une déficience développementale
Accompagne des personnes ayant une déficience développementale dans les programmes résidentiels de Vinfen, en les aidant au quotidien, en développant leur autonomie et en favorisant leur inclusion dans la communauté.
Description
- Apporte un soutien individuel et collectif aux résidents d’un programme résidentiel.
- Enseigne des compétences qui renforcent l’autonomie, l’autodéfense et la qualité de vie.
- Veille à ce que le logement reste propre, sûr et sécurisé.
- Aide les résidents à participer à la vie de leur communauté et à nouer et entretenir des amitiés.
- Met les résidents en relation avec des services de soutien et des ressources communautaires.
- Organise des activités récréatives et sociales qui favorisent l’inclusion et le bien-être émotionnel.
- Aide les résidents à faire des choix et à diriger leurs soutiens et leur vie.
- Aide les résidents à accéder aux technologies d’assistance et aux équipements adaptés.
- Encourage la participation au travail, au bénévolat et aux activités communautaires.
- Forme et accompagne les résidents dans les stratégies comportementales, les règles de sécurité et de prévention des incendies, la prise de rendez-vous, la gestion de l’argent, les compétences de la vie quotidienne, les courses, la planification des repas, la cuisine et les tâches ménagères.
- Fournit une aide concrète et un moyen de transport au besoin.
- Évalue le bien-être physique et émotionnel des résidents et signale tout changement à un superviseur.
- Suit les fonds des résidents.
- Tient les dossiers, recueille des données comportementales et scolaires, rédige des notes de suivi et consigne les incidents et les activités.
- Gère l’approvisionnement, le stockage, l’administration, la documentation et l’élimination des médicaments conformément aux exigences MAP et à la réglementation applicable.
- Coordonne les interventions avec les infirmiers du programme, les gestionnaires de cas et les représentants de la Visiting Nurses Association.
- Participe aux formations obligatoires et aux réunions du personnel.
- Respecte les politiques, procédures et normes réglementaires applicables.
- Effectue les tâches ménagères, le déneigement, l’élimination des déchets et l’entretien du logement.
- Remplit les journaux de communication et de participation à la communauté ainsi que les calendriers d’activités.
- Remplace le personnel dans d’autres foyers ou programmes lorsqu’il en reçoit la consigne.
- Défend les droits humains des résidents et assure une intervention physique ou les premiers secours en cas d’urgence.
- Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la documentation des plans de traitement, des ISP/PSTP et des programmes cliniques.
- Effectue toute autre tâche connexe requise.
Exigences
- Les candidats ayant au moins un an d’expérience ou de formation pertinente sont privilégiés.
- Un diplôme d’études secondaires ou un équivalent est exigé.
- Dans certains cas, l’expérience peut remplacer la formation scolaire.
- La conduite est requise, au volant d’une fourgonnette de Vinfen ou d’un véhicule personnel.
- Les conducteurs utilisant leur véhicule personnel doivent avoir une assurance adéquate et un dossier de conduite sûr, soumis à des vérifications annuelles.
- Un permis de conduire américain valide doit être présenté à l’embauche.
- Les candidats doivent avoir au moins 21 ans.
- Les candidats doivent détenir un permis de conduire américain valide depuis au moins six mois.
- Les candidats doivent réussir une vérification des antécédents liée à la sélection des conducteurs.
- Il faut pouvoir rester debout, marcher, se pencher, s’agenouiller, s’accroupir, ramper, grimper, soulever au moins 25 livres et aider les résidents dans leurs activités quotidiennes.
- Il faut savoir utiliser un ordinateur et du matériel de bureau, notamment une calculatrice, un photocopieur et une imprimante.
- Il faut communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
- La certification en RCR doit être obtenue dans les deux semaines suivant l’embauche.
- La certification en premiers secours doit être obtenue dans les deux semaines suivant l’embauche.
- La certification MAP doit être obtenue dans les 150 jours suivant l’embauche.
- La certification PBS Tier 1 doit être obtenue dans les 150 jours suivant l’embauche.
- La certification Safety Care doit être obtenue dans les 90 jours suivant l’embauche.
- Il faut comprendre la défense des droits, la communication, l’autonomisation, l’autodéfense, la planification participative, la gestion personnelle et domestique ainsi que les techniques d’intervention en situation de crise.
- Il faut pouvoir travailler de manière autonome et au sein d’une équipe interdisciplinaire.
- Il faut faire preuve de professionnalisme et respecter la confidentialité.
- Il faut être sensible aux enjeux culturels, religieux, raciaux, liés au handicap et au genre.