S
SNAP/SNAP
1 – 10 Dipendenti
B2CMarketingMedia
SNAP/SNAP è un'azienda di noleggio di cabine fotografiche con sede ad Adelaide, che serve matrimoni, feste, eventi aziendali e attivazioni di marca. Fondata nel 2013, la sua piccola squadra offre esperienze sul posto con allestimenti OpenBooth, GifBooth, GlamBooth e 360 Booth, combinando fotocamere mirrorless Canon, illuminazione professionale, opzioni di stampa e gallerie digitali. L'azienda gestisce l'allestimento e lo smontaggio dell'evento, l'assistenza tecnica e il ritocco delle immagini dopo l'evento, aiutando clienti e invitati a portare con sé ricordi fisici e digitali curati.

Client Partner Senior, Pubblicità Snapchat — In Sede a Los Angeles

Guida i ricavi pubblicitari di Snapchat attraverso partnership strategiche con brand e agenzie. Gestisce relazioni senior, strategia di vendita, direzione delle campagne e crescita degli account.

Descrizione

  • Individuare e dare priorità alle opportunità commerciali di alto valore.
  • Aumentare i ricavi risolvendo le sfide aziendali dei clienti e delle agenzie partner.
  • Presentare soluzioni media strategiche in linea con il playbook del relativo settore.
  • Definire gli obiettivi delle campagne, i piani di apprendimento, i modelli di acquisto e i principi operativi.
  • Gestire le relazioni di partnership con gli stakeholder senior dei clienti.
  • Coordinare iniziative operative e strategiche tra i team interni e quelli dei clienti.
  • Definire strategie regionali e territoriali, elaborare piani di lavoro e sviluppare proposte commerciali basate sui dati.
  • Bilanciare innovazione, priorità di apprendimento e obiettivi di ricavi.
  • Fornire costantemente supporto commerciale e operativo di alta qualità.
  • Stabilire best practice per il coinvolgimento dei clienti, le vendite e l’erogazione dei servizi.
  • Creare metriche di crescita e performance degli account, riportare i risultati e raccomandare miglioramenti.
  • Sviluppare presentazioni commerciali efficaci basate sulle tendenze di mercato e sui casi di studio.
  • Preparare gli incontri con i clienti senior, inclusi agenda, materiali, partecipanti e azioni successive.
  • Tenere i clienti informati sui prodotti Snapchat e sugli sviluppi della piattaforma.
  • Formare clienti e agenzie sulle pratiche efficaci di pubblicità e partnership.
  • Guidare e fare da mentore ai membri junior del team.

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, comunicazione, marketing o discipline affini, oppure esperienza equivalente in un’altra disciplina pertinente.
  • Almeno otto anni di esperienza nel marketing, nella pubblicità dei brand, nelle vendite media, nella pubblicità online o in una combinazione di queste aree.
  • Conoscenza avanzata dei social media, delle applicazioni mobili e del marketing digitale e mobile.
  • Successo dimostrato nella costruzione di relazioni con dirigenti di livello C e nella capacità di influenzarli.
  • Ampia conoscenza delle piattaforme self-service, delle aste e dei modelli di pubblicità digitale basati sulle offerte.
  • Comprovata capacità di ottenere il sostegno di importanti stakeholder interni ed esterni.
  • Relazioni consolidate con i principali responsabili marketing dei brand e delle loro agenzie.
  • Successo dimostrato nel raggiungimento e nel superamento degli obiettivi di vendita.
  • Disponibilità a lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e soggetto a rapidi cambiamenti.
  • Pensiero strategico e creativo, con capacità di sviluppare soluzioni non convenzionali.
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra.
  • Forte interesse per Snapchat e il marketing.
  • Disponibilità a lavorare in ufficio almeno quattro giorni alla settimana secondo la politica Default Together di Snap.

Benefit

  • Congedo parentale retribuito.
  • Copertura assicurativa medica completa.
  • Programmi a sostegno del benessere emotivo e mentale.
  • Compenso pensato per offrire ai dipendenti una partecipazione al successo a lungo termine di Snap.
  • Programma di incentivi alle vendite.
  • Unità di azioni vincolate (RSU).
  • Modello di lavoro Default Together con collaborazione in ufficio.