S
Ang SNAP/SNAP ay isang kumpanyang nagpaparenta ng photo booth na nakabase sa Adelaide at nagsisilbi sa mga kasal, party, corporate event, at brand activation. Itinatag noong 2013, ang maliit nitong team ay nagbibigay ng mga karanasang on-site gamit ang mga setup na OpenBooth, GifBooth, GlamBooth, at 360 Booth, na pinagsasama ang mga mirrorless camera ng Canon, propesyonal na ilaw, mga opsyon sa pagpi-print, at mga digital gallery. Pinamamahalaan ng kumpanya ang pag-set up at pagligpit sa event, teknikal na suporta, at pagre-retouch ng mga larawan pagkatapos ng event, upang matulungan ang mga kliyente at bisita na makapag-uwi ng mga pisikal at digital na alaala na pulido ang pagkakagawa.
Senior na Kasosyo sa Kliyente, Snapchat Advertising — Nagtatrabaho sa Opisina sa Los Angeles
Pangunahan ang kita mula sa Snapchat advertising sa pamamagitan ng mga estratehikong pakikipagsosyo sa mga brand at ahensya. Pamahalaan ang ugnayan sa mga senior stakeholder, estratehiya sa pagbebenta, direksyon ng kampanya, at pagpapalago ng account.
Paglalarawan
- Maghanap at unahin ang mga oportunidad sa negosyong mataas ang halaga.
- Dagdagan ang kita sa pamamagitan ng paglutas sa mga hamon sa negosyo ng mga kliyente at partner na ahensya.
- Maglahad ng mga estratehikong solusyon sa media na naaayon sa kaugnay na vertical playbook.
- Magtakda ng mga layunin ng kampanya, learning plan, modelo ng pagbili, at mga prinsipyo sa operasyon.
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa pakikipagsosyo sa mga senior stakeholder ng kliyente.
- Iugnay ang mga operasyonal at estratehikong inisyatiba sa mga internal na team at team ng kliyente.
- Bumuo ng mga estratehiyang panrehiyon at pangteritoryo, maghanda ng mga work plan, at bumuo ng mga panukalang benta na batay sa datos.
- Balansehin ang inobasyon, mga prayoridad sa pagkatuto, at mga layunin sa kita.
- Magbigay nang tuluy-tuloy ng mataas na kalidad na suporta sa pagbebenta at operasyon.
- Magtatag ng pinakamahuhusay na gawain para sa pakikipag-ugnayan sa kliyente, pagbebenta, at paghahatid ng serbisyo.
- Gumawa ng mga panukat sa paglago at performance ng account, mag-ulat ng mga resulta, at magrekomenda ng mga pagpapahusay.
- Bumuo ng mga kapani-paniwalang presentasyon sa pagbebenta batay sa mga trend sa merkado at case study.
- Maghanda para sa mga pulong kasama ang senior client, kabilang ang agenda, materyales, dadalo, at mga susunod na hakbang.
- Panatilihing may impormasyon ang mga kliyente tungkol sa mga produkto ng Snapchat at mga pag-unlad ng platform.
- Sanayin ang mga kliyente at ahensya sa epektibong mga gawain sa advertising at pakikipagsosyo.
- Mag-coach at mag-mentor ng mga junior na miyembro ng team.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa negosyo, komunikasyon, marketing, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan sa ibang nauugnay na disiplina.
- Hindi bababa sa walong taong karanasan sa marketing, brand advertising, media sales, online advertising, o kombinasyon ng mga larangang ito.
- Mataas na antas ng pag-unawa sa social media, mobile application, at digital at mobile marketing.
- Napatunayang tagumpay sa pagbuo ng ugnayan at pag-impluwensya sa mga executive na C-suite.
- Malawak na kaalaman sa mga self-serve platform, auction, at mga biddable digital advertising model.
- May rekord ng pagkuha ng suporta mula sa mahahalagang internal at external stakeholder.
- May matatag na ugnayan sa mga nangungunang marketing decision-maker sa mga brand at kanilang ahensya.
- Napatunayang tagumpay sa pagtugon at paglampas sa mga target sa pagbebenta.
- Kumportableng magtrabaho nang mahusay sa mabilis at lubhang pabagu-bagong kapaligiran.
- Malikhain at estratehikong palaisip na bumubuo ng mga hindi pangkaraniwang solusyon.
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at presentasyon.
- Nakikipagtulungan nang mabuti bilang miyembro ng team.
- Malakas na interes sa Snapchat at marketing.
- Handang magtrabaho mula sa opisina nang hindi bababa sa apat na araw bawat linggo sa ilalim ng Default Together policy ng Snap.
Mga Benepisyo
- Bayad na parental leave.
- Komprehensibong saklaw ng medical insurance.
- Mga programang sumusuporta sa emosyonal at mental na kapakanan.
- Kompensasyong idinisenyo upang mabigyan ang mga empleyado ng bahagi sa pangmatagalang tagumpay ng Snap.
- Programa ng insentibo sa pagbebenta.
- Restricted stock units (RSUs).
- Default Together working model na may pakikipagtulungan sa opisina.