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SNAP/SNAP est une entreprise de location de photomatons basée à Adélaïde, qui intervient lors de mariages, fêtes, événements d’entreprise et activations de marque. Fondée en 2013, sa petite équipe propose des expériences sur site grâce aux installations OpenBooth, GifBooth, GlamBooth et 360 Booth, en associant des appareils photo hybrides Canon, un éclairage professionnel, des options d’impression et des galeries numériques. L’entreprise prend en charge l’installation et le démontage, l’assistance technique ainsi que la retouche des images après l’événement, afin d’aider les clients et les invités à repartir avec des souvenirs physiques et numériques soignés.
Responsable Senior des Clients, Publicité Snapchat — Présentiel à Los Angeles
Pilotez les revenus publicitaires de Snapchat grâce à des partenariats stratégiques avec des marques et des agences. Gérez les relations avec les décideurs, la stratégie commerciale, l’orientation des campagnes et le développement des comptes.
Description
- Identifier et hiérarchiser les opportunités commerciales à forte valeur ajoutée.
- Accroître les revenus en résolvant les problématiques commerciales des clients et des agences partenaires.
- Présenter des solutions médias stratégiques alignées sur le guide sectoriel concerné.
- Définir les objectifs des campagnes, les plans d’apprentissage, les modèles d’achat et les principes opérationnels.
- Gérer les relations de partenariat avec les interlocuteurs seniors des clients.
- Coordonner les initiatives opérationnelles et stratégiques entre les équipes internes et celles des clients.
- Définir les stratégies régionales et territoriales, élaborer des plans de travail et développer des propositions commerciales fondées sur les données.
- Concilier innovation, priorités d’apprentissage et objectifs de revenus.
- Fournir de manière constante un accompagnement commercial et opérationnel de grande qualité.
- Établir les bonnes pratiques en matière de relation client, de vente et de prestation de services.
- Créer des indicateurs de croissance et de performance des comptes, communiquer les résultats et recommander des améliorations.
- Élaborer des présentations commerciales percutantes fondées sur les tendances du marché et des études de cas.
- Préparer les réunions avec les clients seniors, notamment les ordres du jour, les supports, les participants et les actions de suivi.
- Tenir les clients informés des produits Snapchat et des évolutions de la plateforme.
- Former les clients et les agences aux pratiques efficaces de publicité et de partenariat.
- Accompagner et encadrer les membres juniors de l’équipe.
Exigences
- Diplôme de licence en commerce, communication, marketing ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente dans une autre discipline pertinente.
- Au moins huit ans d’expérience dans le marketing, la publicité de marque, la vente de médias, la publicité en ligne ou une combinaison de ces domaines.
- Compréhension avancée des réseaux sociaux, des applications mobiles et du marketing numérique et mobile.
- Réussite avérée dans la création de relations avec des dirigeants de niveau C et la capacité à les influencer.
- Connaissance approfondie des plateformes en libre-service, des enchères et des modèles de publicité numérique à enchères.
- Expérience démontrée dans l’obtention du soutien de parties prenantes internes et externes importantes.
- Relations établies avec les principaux décideurs marketing des marques et de leurs agences.
- Réussite démontrée dans l’atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux.
- Aisance à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Esprit stratégique et créatif, capable de concevoir des solutions non conventionnelles.
- Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
- Esprit collaboratif et capacité à contribuer au travail d’équipe.
- Fort intérêt pour Snapchat et le marketing.
- Volonté de travailler dans un bureau au moins quatre jours par semaine conformément à la politique Default Together de Snap.
Avantages
- Congé parental rémunéré.
- Couverture complète d’assurance médicale.
- Programmes favorisant le bien-être émotionnel et mental.
- Rémunération conçue pour permettre aux employés de participer au succès à long terme de Snap.
- Programme d’intéressement commercial.
- Unités d’actions restreintes (RSU).
- Modèle de travail Default Together avec collaboration au bureau.