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Travelers
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Sponsor per visto H1BAssicurazioniConsulenzaLogistica
Travelers è una compagnia assicurativa che offre servizi a privati e aziende, con coperture supportate da competenze specialistiche, controllo dei rischi, sottoscrizione, tecnologia e analisi, oltre che da team di vendita. Il suo lavoro è incentrato sull’aiutare i clienti a prepararsi all’incertezza, sviluppando al contempo nuovi approcci alle assicurazioni e pianificando i rischi futuri. Travelers valorizza inoltre il coinvolgimento nella comunità, la diversità, la sostenibilità, l’apprendimento continuo e la crescita professionale nelle sue attività negli Stati Uniti, in Canada e in Europa. Le opportunità professionali includono ruoli per professionisti esperti e talenti all’inizio del percorso.
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Offerte dell’azienda

Avvocato senior per la difesa assicurativa, sinistri

Gestisci sinistri complessi e ad alta esposizione nell’ambito della difesa assicurativa per Travelers, compagnia nazionale di assicurazioni contro i danni e infortuni. Conduci processi, fornisci consulenza agli assicurati e affianca altri avvocati.

USStati UnitiPAPennsylvania
132.800 $ – 219.100 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legale

Descrizione

  • Gestire in autonomia un portafoglio di casi ad alta esposizione e contenziosi complessi.
  • Condurre cause fino al verdetto o negoziare accordi ricorrendo a competenze e tecniche di contenzioso.
  • Svolgere ricerche giuridiche avanzate.
  • Redigere atti, istanze, memorie, documenti di discovery e altri atti giuridici.
  • Partecipare in autonomia a udienze, deposizioni e altri appuntamenti.
  • Fornire analisi approfondite dei casi e raccomandazioni ai clienti assicurati e ai partner dell’ufficio Sinistri.
  • Collaborare con periti e consulenti sulla strategia del caso, sugli aspetti tecnici e sulle testimonianze.
  • Gestire i rapporti con clienti e partner commerciali interni ed esterni.
  • Tenere corsi di formazione, seminari e aggiornamenti giuridici.
  • Affiancare avvocati e personale di supporto legale.
  • Avviare progetti speciali a sostegno degli obiettivi dell’ufficio e delle esigenze aziendali.
  • Utilizzare efficacemente tecnologie, sistemi di gestione dei casi e automazione.
  • Viaggiare secondo necessità per soddisfare le esigenze aziendali.
  • Svolgere altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Juris Doctor o titolo internazionale equivalente in giurisprudenza.
  • Laurea conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
  • Almeno sette anni di esperienza in contenziosi di difesa assicurativa come avvocato abilitato all’esercizio.
  • Almeno sette anni di esperienza come avvocato abilitato all’esercizio.
  • Abilitazione attiva e in regola all’esercizio della professione in ogni Stato in cui è richiesta la rappresentanza.
  • Comprovata esperienza nei processi con giuria e nel conseguimento di risultati in aula.
  • Solide conoscenze tecniche nelle aree di competenza pertinenti.
  • Avanzate capacità di argomentazione orale e scritta.
  • Comprovati successi in istanze di giudizio sommario e/o appelli.
  • Conoscenza approfondita dei giudici, dell’avvocatura, delle prassi giurisdizionali locali e dei legali della controparte.
  • Spiccate capacità di leadership, mentoring, influenza, negoziazione e decisione.
  • Capacità di gestire priorità multiple con attenzione ai dettagli, urgenza e reattività.
  • Capacità di gestire udienze, processi, discussioni di istanze decisive, deposizioni e altri procedimenti giudiziari.
  • Disponibilità a viaggiare per le riunioni richieste.
  • A seconda della sede, è richiesta una patente di guida valida.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria per i dipendenti e i familiari aventi diritto a partire dal primo giorno di lavoro.
  • Contributo integrativo di Travelers al 401(k), pari a un dollaro per ogni dollaro sui primi 5% della retribuzione ammissibile, soggetto a un massimale annuo.
  • Programma di risparmio Paying it Forward, con contributi annuali al 401(k) per il rimborso di prestiti studenteschi.
  • Piano pensionistico interamente finanziato da Travelers.
  • Almeno 20 giorni di ferie retribuite all’anno.
  • Nove festività aziendali retribuite.
  • Programma per il benessere con strumenti, sconti, risorse, consulenza sanitaria, supporto per chi presta assistenza e consulenza professionale gratuita.
  • Programma di contributi integrativi alle donazioni e premi per il volontariato.
  • Sviluppo professionale tramite un’organizzazione giuridica nazionale.

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