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Scan.com
Scan.com
201 – 500 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Scan.com è un’azienda di tecnologia sanitaria che semplifica l’accesso agli esami di diagnostica per immagini. La sua piattaforma online consente ai pazienti di trovare, confrontare e prenotare risonanze magnetiche, tomografie computerizzate e altri esami medici tramite una rete di fornitori di servizi di diagnostica per immagini, con prezzi comunicati in anticipo, pagamenti digitali, supporto nella programmazione degli appuntamenti e consegna dei risultati online. Scan.com aiuta inoltre i centri di diagnostica per immagini e i professionisti sanitari che inviano i pazienti a gestire le richieste di invio e le prenotazioni, collegando l’assistenza sanitaria rivolta ai consumatori con i professionisti coinvolti nella diagnostica.
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Offerte dell’azienda

Avvocato esperto in contratti commerciali

Supporta la rete nazionale di diagnostica per immagini di Scan.com gestendo contratti sanitari, accordi di riservatezza, clausole normative e flussi di lavoro legali scalabili.

USStati Uniti
150.000 $ – 170.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAvvocato

Descrizione

  • È il referente legale del team Supply per gli accordi con centri di diagnostica per immagini, servizi diagnostici, fornitori e servizi, comprese modifiche, cessioni e rinnovi.
  • Redige e rivede gli accordi di Scan.com e confronta le bozze delle controparti con le posizioni standard.
  • Negozia limiti di responsabilità, indennizzi, termini relativi a dati e privacy, clausole di risoluzione e rinnovo e condizioni di pagamento.
  • Prepara e negozia accordi di business associate e sul trattamento dei dati per le società professionali affiliate.
  • Gestisce gli accordi di riservatezza dalla richiesta iniziale fino alla firma.
  • Amministra LawVu e crea moduli di richiesta, flussi di lavoro, percorsi di approvazione e automazioni.
  • Sviluppa e aggiorna modelli contrattuali e guide alla negoziazione.
  • Forma gli utenti delle funzioni aziendali sull’utilizzo del sistema CLM e sul rispetto delle politiche contrattuali.
  • Supporta le attività di conformità sanitaria relative a HIPAA, alle leggi statali sulla privacy, alle norme contro tangenti e commissioni illecite, a Stark, all’esercizio della medicina da parte di società e alla ripartizione degli onorari.
  • Monitora questioni aperte, registri delle negoziazioni, date chiave, volume degli accordi di riservatezza e tempi di gestione, riducendo il coinvolgimento dell’ufficio legale nelle richieste ordinarie.
  • Fa riferimento all’avvocato senior e contribuisce a tutte le fasi del ciclo di vita dei contratti.

Requisiti

  • Avere una laurea in giurisprudenza (J.D.) conseguita presso una facoltà di legge accreditata ed essere iscritti all’albo degli avvocati di uno Stato degli Stati Uniti, con iscrizione attiva e regolare.
  • Avere una solida esperienza in contrattualistica commerciale maturata in uno studio legale, in un team legale interno o in un ruolo di operations legali.
  • Essere in grado di gestire le pratiche in autonomia con supervisione limitata.
  • Avere ottime capacità di redazione e revisione, inclusi il controllo delle modifiche e i commenti in Word e Google Docs.
  • Applicare un buon giudizio commerciale.
  • Scrivere in modo chiaro e diretto e spiegare i rischi legali a chi non è del settore.
  • Essere molto organizzati nella gestione simultanea di più pratiche.
  • Costituisce un importante titolo preferenziale l’esperienza legale nel settore sanitario con HIPAA, accordi di business associate (BAA), AKS/Stark, esercizio della medicina da parte di società oppure organizzazioni di fornitori, sistemi sanitari, pagatori o tecnologie sanitarie.
  • Costituisce un importante titolo preferenziale l’esperienza pratica nell’amministrazione di un CLM o di uno strumento per flussi legali come LawVu o Ironclad, nell’automazione di modelli o nell’uso di strumenti di firma elettronica come DocuSign.
  • Usare regolarmente l’IA per redazione, analisi, ricerca e valutazione di idee; verificarne i risultati e gestire responsabilmente i dati sensibili.
  • Mantenere l’iscrizione attiva e regolare all’albo degli avvocati di uno Stato degli Stati Uniti.

Benefit

  • Modalità di lavoro da remoto o ibrido flessibili.
  • Assicurazione sanitaria, oculistica e dentistica.
  • Almeno 28 giorni di permesso retribuito tra ferie e giornate dedicate al benessere.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Attrezzatura fornita per svolgere il lavoro.
  • Politiche inclusive e attente alle persone.
  • I servizi dell’ufficio di Atlanta includono un pranzo di squadra gratuito ogni mercoledì, accesso alla palestra, una terrazza sul tetto e opzioni per pranzare in sede.

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