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Scan.com
Scan.com
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Scan.com é uma empresa de tecnologia em saúde que facilita o acesso a exames de diagnóstico por imagem. Sua plataforma online permite que os pacientes encontrem, comparem e agendem ressonâncias magnéticas, tomografias computadorizadas e outros exames médicos por meio de uma rede de prestadores de serviços de diagnóstico por imagem, com preços informados antecipadamente, pagamento digital, suporte para agendamento e entrega dos resultados online. A Scan.com também ajuda centros de diagnóstico por imagem e profissionais de saúde responsáveis por encaminhamentos a gerenciar encaminhamentos e agendamentos, conectando o atendimento de saúde voltado ao consumidor aos profissionais envolvidos no cuidado diagnóstico.
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Vagas da empresa

Advogado(a) de contratos comerciais de nível pleno

Dê suporte à rede nacional de diagnóstico por imagem da Scan.com, gerenciando contratos de saúde, NDAs, termos regulatórios e fluxos jurídicos escaláveis.

USEstados Unidos
$ 150.000 – $ 170.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAdvogado

Descrição

  • Atue como contato jurídico da equipe de Suprimentos para contratos com centros de diagnóstico por imagem, serviços de diagnóstico, fornecedores e serviços, incluindo aditivos, cessões e renovações.
  • Redija e revise contratos da Scan.com e analise minutas da outra parte em relação às posições padrão.
  • Negocie limites de responsabilidade, indenizações, termos de dados e privacidade, cláusulas de rescisão e renovação e condições de pagamento.
  • Prepare e negocie contratos de associado comercial e de processamento de dados para as sociedades profissionais afiliadas.
  • Gerencie NDAs desde o recebimento da solicitação até a assinatura.
  • Administre o LawVu e crie formulários de solicitação, fluxos de trabalho, etapas de aprovação e automações.
  • Desenvolva e mantenha modelos de contratos e guias de negociação.
  • Treine usuários das áreas de negócio para trabalhar com o sistema CLM e seguir as políticas de contratação.
  • Dê suporte às atividades de conformidade na área da saúde relacionadas à HIPAA, às leis estaduais de privacidade, às leis antissuborno, à Stark, ao exercício corporativo da medicina e à divisão de honorários.
  • Monitore questões em aberto, registros de negociação, datas importantes, volume de NDAs e prazos de resposta, reduzindo a participação do Jurídico em solicitações rotineiras.
  • Reporte-se ao advogado sênior e contribua em todo o ciclo de vida dos contratos.

Requisitos

  • Ter título de Juris Doctor (J.D.) de uma faculdade de direito credenciada e inscrição ativa e regular na ordem dos advogados de um estado dos EUA.
  • Ter sólida experiência em contratos comerciais em escritório de advocacia, equipe jurídica interna ou função de operações jurídicas.
  • Ser capaz de gerenciar assuntos de forma independente, com supervisão limitada.
  • Ter ótima capacidade de redação e revisão de documentos, incluindo controle de alterações e comentários no Word e no Google Docs.
  • Aplicar bom discernimento comercial.
  • Escrever de forma clara e direta e explicar riscos jurídicos a pessoas sem formação jurídica.
  • Manter alto nível de organização ao gerenciar vários assuntos ao mesmo tempo.
  • Experiência jurídica na área da saúde com HIPAA, contratos de associado comercial (BAAs), AKS/Stark, exercício corporativo da medicina ou organizações de prestadores, sistemas de saúde, pagadores ou tecnologia em saúde será um diferencial importante.
  • Experiência prática na administração de um CLM ou ferramenta de fluxos de trabalho jurídicos, como LawVu ou Ironclad, na automação de modelos ou no uso de ferramentas de assinatura eletrônica, como DocuSign, será um diferencial importante.
  • Usar IA regularmente para redação, análise, pesquisa e avaliação de ideias; verificar os resultados e tratar dados confidenciais com responsabilidade.
  • Manter inscrição ativa e regular na ordem dos advogados de um estado dos EUA.

Benefícios

  • Modalidades flexíveis de trabalho remoto ou híbrido.
  • Planos de saúde médico, oftalmológico e odontológico.
  • No mínimo 28 dias de folga remunerada, somando férias e dias de bem-estar.
  • Licença parental remunerada.
  • Plano de aposentadoria 401(k).
  • Equipamentos fornecidos para apoiar seu trabalho.
  • Políticas inclusivas e centradas nas pessoas.
  • As comodidades do escritório de Atlanta incluem almoço de equipe gratuito às quartas-feiras, acesso à academia, terraço na cobertura e opções de almoço no local.

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