Niagara Bottling
Niagara Bottling
Niagara Bottling è un produttore statunitense di bevande specializzato nella produzione di marchi privati per clienti aziendali. Il suo portafoglio comprende acqua imbottigliata e frizzante, tè, bevande sportive e prodotti a base di latte non lattiero-caseari. Fondata nel 1963 come impresa familiare di consegna d’acqua, l’azienda è cresciuta fino a diventare una realtà produttiva su larga scala che utilizza processi di imbottigliamento a freddo, a caldo e altri metodi, integrando la sostenibilità nel proprio approccio alla produzione. La sua organizzazione dedicata alle carriere offre opportunità nei team coinvolti nella produzione e nelle attività operative del settore delle bevande.

Avvocato aziendale senior - Contratti commerciali (da remoto in California)

Fornisce consulenza ai team Vendite Acqua e Bevande di Niagara Bottling su contratti commerciali, transazioni e rischi. Supporta la crescita strategica di un produttore leader di acqua imbottigliata e bevande.

Descrizione

  • Gestisce l’intero ciclo di vita dei contratti commerciali principalmente incentrati su vendite e clienti, dall’acquisizione e definizione delle priorità fino alla redazione, negoziazione ed esecuzione.
  • Agisce come principale partner legale dei team Vendite Acqua e Bevande.
  • Fornisce consulenza legale strategica sulle transazioni con i clienti e sulle relazioni commerciali.
  • Fornisce consulenza agli stakeholder di diverse unità aziendali e trasforma questioni legali complesse in raccomandazioni aziendali pratiche.
  • Crea e migliora modelli contrattuali, manuali operativi e processi di supporto.
  • Sviluppa partnership interfunzionali con Vendite, Operations, Finanza, Produzione, Qualità, Supply Chain, Sviluppo Prodotto, Ingegneria di Prodotto, Compliance e partner esterni.
  • Contribuisce alle riunioni sulla pipeline, alle revisioni delle trattative e alle discussioni di pianificazione strategica.
  • Valuta l’esposizione commerciale e contrattuale e sviluppa strategie di mitigazione.
  • Porta all’attenzione le questioni significative con raccomandazioni chiare per ridurre i rischi.
  • Sovrintende alla gestione e alla risoluzione di controversie precontenziose, reclami dei clienti e controversie commerciali.
  • Fornisce supporto legale a progetti speciali, attività di due diligence per fusioni e acquisizioni e joint venture, e iniziative strategiche.
  • Crea ed eroga formazione per i partner aziendali e il personale degli stabilimenti su procedure contrattuali, rischi legali e compliance.
  • Monitora gli sviluppi giuridici, le tendenze del settore e le problematiche emergenti rilevanti per i settori alimentare, delle bevande e dei beni di largo consumo.

Requisiti

  • Laurea in Juris Doctor conseguita presso una facoltà di legge accreditata dall’ABA.
  • Abilitazione attiva all’esercizio della professione forense e regolare iscrizione in almeno uno stato degli Stati Uniti; è preferibile l’abilitazione in California.
  • Almeno otto anni di esperienza legale pertinente, inclusa una significativa esperienza in contratti commerciali, transazioni o questioni legali relative alle vendite.
  • Ampia esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di accordi commerciali complessi, come accordi quadro di servizi, fornitura, distribuzione e licenza.
  • Comprovata capacità di agire come consulente legale di fiducia in un ambiente aziendale dinamico e ad alto volume.
  • È accettata una combinazione di esperienza in studi legali e in-house.
  • È preferibile avere almeno dieci anni di esperienza pertinente con responsabilità crescenti.
  • È fortemente preferibile un’esperienza in-house presso un’azienda di beni di largo consumo, alimentare e bevande o manifatturiera.
  • È preferibile la conoscenza delle clausole di proprietà intellettuale negli accordi commerciali.
  • È preferibile un’esperienza nel supporto di clienti della grande distribuzione nazionale o di relazioni commerciali ampie e complesse.
  • È preferibile la familiarità con le normative alimentari e delle bevande, l’etichettatura dei prodotti e la compliance della supply chain.
  • Eccezionali capacità di giudizio legale, individuazione delle problematiche, analisi, redazione e negoziazione.
  • Forte presenza con i dirigenti e capacità di spiegare chiaramente questioni legali complesse a interlocutori non legali.
  • Conoscenza avanzata del diritto dei contratti, delle transazioni commerciali e dello Uniform Commercial Code applicabile alle vendite e agli acquisti.
  • Familiarità o interesse per privacy dei dati, sostenibilità ed ESG, governance dell’IA, compliance e questioni normative.
  • L’esperienza nei settori dei beni di largo consumo, alimentare e delle bevande o manifatturiero è altamente apprezzata.
  • Capacità di gestire scadenze ravvicinate e grandi volumi di lavoro mantenendo una forte attenzione ai dettagli.
  • Padronanza di Microsoft Office, inclusi Word, Excel, PowerPoint, Teams e Copilot.
  • Esperienza nell’utilizzo di sistemi di gestione del ciclo di vita dei contratti.
  • Elevati standard etici e uno stile di lavoro costruttivo e collaborativo.

Benefit

  • Festività, congedi per malattia e ferie retribuiti.
  • Congedo parentale e per caregiver retribuito.
  • Copertura medica con opzioni di assistenza virtuale.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Copertura oculistica.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente.
  • Conto di risparmio sanitario con contributo aziendale corrispondente.
  • Conti di spesa flessibili.
  • Supporto ampliato alla salute mentale, inclusa consulenza gratuita per i membri del team e i familiari del nucleo domestico.
  • Supporto alla creazione della famiglia, inclusa copertura migliorata per fecondazione in vitro e preservazione della fertilità, assistenza per adozione e maternità surrogata e rimborsi per doule.
  • Protezione del reddito tramite assicurazioni sulla vita e per morte accidentale e smembramento, invalidità a breve e lungo termine, malattie gravi e infortuni.
  • Programmi di sconti per piani per animali domestici, servizi legali prepagati, protezione dal furto d’identità, noleggio auto e parcheggio aeroportuale.
  • Rimborso delle tasse di istruzione.
  • Piano di risparmio per l’università.
  • Opportunità di borse di studio.
  • Team legale collaborativo e orientato al business.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Accesso diretto alla leadership senior e opportunità di influenzare la strategia e la crescita aziendale.
  • Opportunità di avanzamento professionale in un’organizzazione in rapida espansione.
  • Ambiente di lavoro solidale.