Red Hat
Red Hat
Red Hat sviluppa software aziendale open source per organizzazioni che creano, eseguono e modernizzano applicazioni in ambienti di cloud ibrido. Il suo portafoglio comprende Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift e Red Hat Ansible Automation Platform, che aiutano i team a gestire i servizi IT su infrastrutture diverse, con particolare attenzione a tecnologie sicure, stabili e adattabili. Fondata nel 1993, l’azienda riunisce una vasta forza lavoro globale e comunità open source per promuovere l’informatica aziendale. Le sue assunzioni comprendono ruoli legati a piattaforme cloud, software aziendale, automazione e tecnologie utilizzate per modernizzare le operazioni IT.

Architetto di soluzioni per il settore pubblico e la difesa

Guida i clienti francesi del settore pubblico e della difesa nell’adozione delle tecnologie cloud, container e infrastruttura di Red Hat. Progetta architetture, workshop, implementazioni e attività di prevendita.

Descrizione

  • Promuove le soluzioni Red Hat presso grandi aziende, enti governativi e partner fornitori di servizi.
  • Tutela gli interessi dei clienti progettando soluzioni adeguate e supportando implementazioni affidabili.
  • Conduce workshop di analisi, rilevamento delle esigenze e progettazione per team tecnici e non tecnici.
  • Definisce l’ambito delle attività e guida i clienti nelle implementazioni pilota e in produzione.
  • Crea contenuti che aiutano Red Hat a vendere, fornire e supportare soluzioni cloud e infrastrutturali su larga scala.
  • Supporta i team di vendita nell’adozione di tecnologie emergenti, nella definizione dell’ambito dei progetti, nell’analisi delle esigenze, nell’orientamento e nella prevendita.
  • Sviluppa metodi e strumenti replicabili che ampliano le capacità dei servizi, favoriscono ulteriori incarichi e riducono i rischi di delivery.
  • Condivide competenze specialistiche tramite white paper, webinar e presentazioni a conferenze di settore.
  • Fornisce consulenza strategica ai clienti valutando le sfide e sviluppando soluzioni complete.
  • Collabora con Red Hat GTM Consulting per aiutare i clienti a ottenere valore e sviluppare capacità a livello aziendale grazie alle tecnologie aperte e alla consulenza.

Requisiti

  • Laurea triennale in informatica o esperienza equivalente nel settore IT.
  • Esperienza precedente nella consulenza e capacità di seguire i clienti individualmente.
  • Esperienza nell’ambito delle infrastrutture, della delivery di soluzioni e dell’architettura.
  • Esperienza o specializzazione nell’infrastruttura cloud privata e pubblica e nelle piattaforme come servizio.
  • Conoscenza tecnica ampia e approfondita di Red Hat OpenShift, delle operazioni del giorno 2 e dei provider di cloud ibrido.
  • Solida conoscenza tecnica dello storage definito dal software ed esperienza nell’implementazione della virtualizzazione in ambienti aziendali.
  • Comprensione approfondita dell’adozione DevOps e degli standard CI/CD.
  • Conoscenza delle architetture e dei carichi di lavoro aziendali di IA e machine learning, tra cui Red Hat OpenShift AI, RHEL AI, l’integrazione di GPU e i framework per la distribuzione dei modelli.
  • Conoscenza di RHEL, della gestione della configurazione e dell’orchestrazione, incluso Ansible by Red Hat.
  • Ottime capacità di relazione con i clienti, incluse la presentazione e la gestione delle interazioni.
  • Conoscenza della comunità open source.
  • Ottime capacità di risoluzione dei problemi, gestione dei progetti e pianificazione.
  • Abilitazione di sicurezza attiva oppure idoneità e disponibilità a ottenerla.
  • È richiesta la cittadinanza locale.
  • Disponibilità a viaggiare presso i clienti in Francia e/o nella regione EMEA.
  • Ottime capacità comunicative in inglese e francese.
  • La certificazione Red Hat Certified Architect costituisce un vantaggio.
  • La certificazione Red Hat Certified Engineer, o la capacità di conseguirla nelle prime settimane dall’inizio, costituisce un vantaggio.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Ambienti di lavoro flessibili in base ai requisiti del ruolo.
  • Adeguamenti ragionevoli per i candidati con disabilità.