Red Hat
Red Hat
Red Hat desarrolla software empresarial de código abierto para organizaciones que crean, ejecutan y modernizan aplicaciones en entornos de nube híbrida. Su cartera incluye Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift y Red Hat Ansible Automation Platform, que ayudan a los equipos a operar servicios de TI en infraestructuras diversas, con especial atención a una tecnología segura, estable y adaptable. Fundada en 1993, la empresa reúne una amplia plantilla global y comunidades de código abierto para impulsar la informática empresarial. Sus procesos de contratación abarcan puestos relacionados con plataformas en la nube, software empresarial, automatización y las tecnologías utilizadas para modernizar las operaciones de TI.

Arquitecto de soluciones para el sector público y defensa

Guía a clientes franceses del sector público y defensa en la adopción de tecnologías de nube, contenedores e infraestructura de Red Hat. Diseña arquitecturas, talleres, implementaciones y actividades de preventa.

Descripción

  • Promociona las soluciones de Red Hat entre grandes empresas, organismos gubernamentales y proveedores de servicios.
  • Representa los intereses de los clientes diseñando soluciones adecuadas y apoyando implementaciones fiables.
  • Dirige talleres de descubrimiento, análisis y diseño para equipos técnicos y no técnicos.
  • Define el alcance de las entregas y guía a los clientes durante las implementaciones piloto y de producción.
  • Crea contenido que ayuda a Red Hat a vender, entregar y respaldar soluciones de nube e infraestructura a gran escala.
  • Apoya a los equipos de ventas en la adopción de tecnologías emergentes, la definición del alcance de los proyectos, el descubrimiento, la orientación y la preventa.
  • Desarrolla métodos y herramientas repetibles que amplían las capacidades de servicio, fomentan nuevas colaboraciones y reducen los riesgos de entrega.
  • Comparte conocimientos especializados mediante documentos técnicos, seminarios web y presentaciones en conferencias del sector.
  • Asesora estratégicamente a los clientes evaluando sus desafíos y desarrollando soluciones integrales.
  • Colabora con Red Hat GTM Consulting para ayudar a los clientes a obtener valor y desarrollar capacidades en toda la empresa mediante tecnologías abiertas y consultoría.

Requisitos

  • Grado en informática o experiencia equivalente en el sector de TI.
  • Experiencia previa en consultoría y capacidad para atender a clientes de forma individual.
  • Experiencia en infraestructura, entrega de soluciones y arquitectura.
  • Experiencia o especialización en infraestructura de nube privada y pública, y plataforma como servicio.
  • Amplios y profundos conocimientos técnicos de Red Hat OpenShift, operaciones del día 2 y proveedores de nube híbrida.
  • Sólidos conocimientos técnicos de almacenamiento definido por software y experiencia en la implementación de virtualización en entornos empresariales.
  • Conocimiento profundo de la adopción de DevOps y los estándares de CI/CD.
  • Comprensión de arquitecturas y cargas de trabajo empresariales de IA y aprendizaje automático, incluidos Red Hat OpenShift AI, RHEL AI, integración de GPU y marcos de servicio de modelos.
  • Conocimientos de RHEL, gestión de la configuración y orquestación, incluido Ansible de Red Hat.
  • Sólidas habilidades de trato con clientes, incluidas las presentaciones y la conducción de interacciones con ellos.
  • Conocimiento de la comunidad de código abierto.
  • Sólidas habilidades de resolución de problemas, gestión de proyectos y planificación.
  • Autorización de seguridad vigente, o elegibilidad y disposición para obtenerla.
  • Se requiere ciudadanía local.
  • Disponibilidad para viajar a las instalaciones de clientes en Francia o en la región EMEA.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y francés.
  • Se valorará la certificación Red Hat Certified Architect.
  • Se valorará la certificación Red Hat Certified Engineer o la capacidad de obtenerla durante las primeras semanas en el puesto.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Entornos de trabajo flexibles según los requisitos del puesto.
  • Adaptaciones razonables para candidatos con discapacidad.