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American AgCredit
American AgCredit
501 – 1000 Dipendenti
AgricolturaAlimenti e bevandeAssicurazioni
American AgCredit è un istituto finanziario specializzato nelle esigenze dell’agricoltura e dell’agroindustria. I suoi servizi comprendono prestiti immobiliari e operativi, finanziamenti per attrezzature, capitale circolante, assicurazioni sui raccolti e assicurazioni sulla vita collegate al credito. L’azienda serve clienti agricoli in stati come California, Colorado, Hawaii, Kansas, Nuovo Messico, Nevada e Oklahoma, mentre la sua attività nei mercati dei capitali sostiene i clienti del settore bancario aziendale a livello nazionale. American AgCredit condivide inoltre conoscenze pratiche sul settore attraverso webinar e approfondimenti sull’agricoltura, aiutando agricoltori e imprese agroindustriali a prendere decisioni finanziarie consapevoli.
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Offerte dell’azienda

Analista senior di rendicontazione finanziaria

Prepara rendiconti GAAP, regolamentari e per gli azionisti di American AgCredit, a supporto delle attività di finanziamento agricolo. Migliora i controlli sulla rendicontazione, la qualità dei dati, l’automazione e la preparazione alle verifiche.

USStati Uniti
103.385 $ – 175.754 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di business intelligence

Descrizione

  • Prepara e verifica rendiconti finanziari, per gli azionisti, regolamentari e del Distretto, in conformità con i GAAP, le norme FCA, i requisiti della banca del Distretto e gli standard interni.
  • Esamina questioni complesse di rendicontazione finanziaria, le risolve, documenta i risultati e li comunica.
  • Agisce da esperto dei processi di rendicontazione, dei flussi di dati, degli elementi di dati e dei flussi di lavoro Alteryx.
  • Valuta l’accuratezza, la completezza e la coerenza dei dati di rendicontazione; esamina le anomalie e ne coordina la correzione.
  • Esegue e verifica le riconciliazioni del libro mastro generale e la relativa documentazione di supporto.
  • Supporta le attività di chiusura mensili, trimestrali e annuali, comprese le registrazioni contabili, le estrazioni, l’analisi dei conti, le convalide e gli aggiornamenti sullo stato.
  • Guida lo sviluppo e il miglioramento continuo dei flussi di lavoro di rendicontazione finanziaria, delle istruzioni operative, della documentazione e dei materiali di formazione.
  • Utilizza Power BI, Power Query, Alteryx, Excel e altri strumenti approvati per creare rendiconti, automatizzare attività, analizzare tendenze, supportare verifiche e gestire richieste ad hoc.
  • Contribuisce al catalogo dati dell’Associazione definendo gli elementi di dati, i responsabili, la provenienza, i controlli e gli utilizzi nella rendicontazione.
  • Verifica i controlli interni sulla rendicontazione finanziaria e raccomanda miglioramenti.
  • Coordina e supporta verifiche interne ed esterne e ispezioni regolamentari.
  • Forma e affianca i colleghi sui requisiti di rendicontazione, i sistemi, i dati, i controlli e le procedure.
  • Individua, comunica e attua miglioramenti dei processi.
  • Rappresenta l’area Rendicontazione finanziaria e American AgCredit nelle interlocuzioni con revisori, ispettori e stakeholder interni.
  • Fornisce leadership tecnica in materia di contabilità finanziaria e sulle priorità dell’Associazione.
  • Sviluppa capacità scalabili di rendicontazione finanziaria attraverso la titolarità dei processi, la formazione trasversale e la condivisione delle conoscenze.
  • Collega le attività contabili alle iniziative aziendali in materia di dati e rendicontazione.
  • Svolge altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale, contabilità o finanza.
  • Almeno sei anni di esperienza con responsabilità crescenti nella rendicontazione finanziaria.
  • Conoscenza approfondita delle procedure contabili generali, dei GAAP, della rendicontazione finanziaria e regolamentare, dei processi del libro mastro generale e dei controlli interni.
  • Esperienza nella preparazione e nell’analisi dei rapporti regolamentari Call Report per istituzioni finanziarie.
  • Esperienza nell’interpretazione e nell’applicazione dei requisiti di rendicontazione regolamentare.
  • Esperienza con sistemi finanziari, flussi di dati, strumenti di rendicontazione e miglioramenti dei processi abilitati dalla tecnologia.
  • Capacità di organizzare e stabilire le priorità del lavoro per rispettare più scadenze.
  • Padronanza degli strumenti di progettazione dei rendiconti.
  • Padronanza dei software contabili automatizzati, di Alteryx, Microsoft Excel, Microsoft Word e della posta elettronica.
  • Grande attenzione ai dettagli e all’accuratezza, senso di responsabilità, discrezione e integrità dei dati.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Capacità di svolgere le mansioni essenziali in un ambiente d’ufficio professionale.
  • Capacità di rimanere seduti per periodi prolungati e lavorare alla scrivania e al computer.
  • Capacità di usare le normali attrezzature da ufficio e, occasionalmente, spostare o sollevare oggetti fino a 25 libbre.
  • Disponibilità a lavorare occasionalmente di sera o nei fine settimana.
  • Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale fino al 15%.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; non è disponibile la sponsorizzazione o il trasferimento del visto.
  • La licenza CPA è preferibile.
  • È preferibile un’esperienza nel settore dei servizi finanziari diversificati.

Benefit

  • Lavorare con un impegno a favore dell’agricoltura e delle comunità servite.
  • Ambiente di lavoro attento alle esigenze familiari.
  • Investimento nello sviluppo dei dipendenti.
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Piano 401(k) con un contributo automatico del datore di lavoro del 3% e contributi integrativi fino al 6%.
  • I permessi retribuiti includono 21 giorni di ferie e 15 giorni di malattia maturati ogni anno, 12 festività retribuite e 16 ore di volontariato.
  • Piano competitivo di incentivi economici.
  • Assicurazione per invalidità e assicurazione sulla vita.
  • Programmi a sostegno del benessere mentale, fisico e finanziario dei dipendenti.
  • Possibilità di ricevere un bonus in base ai risultati dell’Associazione e alle prestazioni individuali.
  • Lavoro da remoto a tempo pieno, con possibilità di lavorare in ufficio secondo necessità.
  • Trasferte per riunioni di gruppo.
  • Supporto allo sviluppo professionale e alla formazione professionale continua.

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