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American AgCredit
American AgCredit
501 – 1 000 Employés
AgricultureAlimentation et boissonsAssurance
American AgCredit est une institution financière spécialisée dans les besoins de l’agriculture et de l’agro-industrie. Ses services comprennent des prêts immobiliers et d’exploitation, le financement d’équipements, le fonds de roulement, l’assurance récolte et l’assurance vie liée au crédit. L’entreprise accompagne des clients agricoles dans des États tels que la Californie, le Colorado, Hawaï, le Kansas, le Nouveau-Mexique, le Nevada et l’Oklahoma, tandis que son activité de marchés de capitaux soutient des clients de la banque d’entreprise à l’échelle nationale. American AgCredit partage également des connaissances pratiques du secteur au moyen de webinaires et d’analyses agricoles, afin d’aider les agriculteurs et les entreprises agro-industrielles à prendre des décisions financières éclairées.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior en reporting financier

Prépare les rapports GAAP, réglementaires et destinés aux actionnaires d’American AgCredit, au service de ses activités de financement agricole. Améliore les contrôles de reporting, la qualité des données, l’automatisation et la préparation aux audits.

USÉtats-Unis
103 385 $ – 175 754 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste en intelligence d’affaires

Description

  • Prépare et examine les rapports financiers, destinés aux actionnaires, réglementaires et du District, conformément aux GAAP, aux règles de la FCA, aux exigences de la banque du District et aux normes internes.
  • Examine les questions complexes de reporting financier, les résout, consigne ses conclusions et communique les résultats.
  • Fait figure de spécialiste des processus de reporting, des flux de données, des éléments de données et des flux de travail Alteryx.
  • Évalue l’exactitude, l’exhaustivité et la cohérence des données de reporting ; examine les anomalies et coordonne leur correction.
  • Effectue et examine les rapprochements du grand livre général ainsi que les pièces justificatives correspondantes.
  • Contribue aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, notamment aux écritures comptables, aux extractions, à l’analyse des comptes, aux validations et aux mises à jour de statut.
  • Pilote la création et l’amélioration continue des flux de travail de reporting financier, des consignes de travail, de la documentation et des supports de formation.
  • Utilise Power BI, Power Query, Alteryx, Excel et d’autres outils approuvés pour créer des rapports, automatiser des tâches, analyser des tendances, contribuer aux audits et traiter des demandes ponctuelles.
  • Contribue au catalogue de données de l’Association en définissant les éléments de données, leur responsable, leur traçabilité, les contrôles et leurs usages dans le reporting.
  • Examine les contrôles internes portant sur le reporting financier et recommande des améliorations.
  • Coordonne et appuie les audits internes et externes ainsi que les examens réglementaires.
  • Forme et accompagne ses collègues sur les exigences de reporting, les systèmes, les données, les contrôles et les procédures.
  • Repère, communique et met en œuvre des améliorations de processus.
  • Représente le service Reporting financier et American AgCredit lors des échanges avec les auditeurs, les examinateurs et les parties prenantes internes.
  • Assure un leadership technique sur la comptabilité financière et les priorités de l’Association.
  • Développe des capacités de reporting financier évolutives grâce à la responsabilité des processus, à la formation croisée et au partage des connaissances.
  • Relie les opérations comptables aux initiatives de l’entreprise en matière de données et de reporting.
  • Effectue toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Licence en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.
  • Au moins six ans d’expérience à responsabilités croissantes dans le reporting financier.
  • Connaissance approfondie des procédures comptables générales, des GAAP, du reporting financier et réglementaire, des processus du grand livre général et des contrôles internes.
  • Expérience dans la préparation et l’analyse des rapports réglementaires Call Report pour les institutions financières.
  • Expérience dans l’interprétation et l’application des exigences de reporting réglementaire.
  • Expérience des systèmes financiers, des flux de données, des outils de reporting et de l’amélioration des processus grâce à la technologie.
  • Capacité à organiser et à hiérarchiser le travail pour respecter plusieurs échéances.
  • Maîtrise des outils de conception de rapports.
  • Maîtrise des logiciels comptables automatisés, d’Alteryx, de Microsoft Excel, de Microsoft Word et du courrier électronique.
  • Grand souci du détail et de l’exactitude, sens des responsabilités, discrétion et intégrité des données.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Capacité à exercer les fonctions essentielles dans un environnement de bureau professionnel.
  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes et à travailler à un bureau et sur ordinateur.
  • Capacité à utiliser le matériel de bureau standard et à déplacer ou soulever occasionnellement des objets pesant jusqu’à 25 livres.
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement le soir ou le week-end.
  • Disponibilité pour des déplacements nationaux pouvant atteindre 15 %.
  • Doit être autorisé à travailler aux États-Unis ; aucun parrainage ni transfert de visa n’est proposé.
  • Une licence CPA est souhaitée.
  • Une expérience dans le secteur des services financiers diversifiés est souhaitée.

Avantages

  • Travailler au service de l’agriculture et des communautés desservies.
  • Environnement de travail favorable à la vie familiale.
  • Investissement dans le développement des employés.
  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Régime 401(k) avec une cotisation automatique de l’employeur de 3 % et des cotisations de contrepartie jusqu’à 6 %.
  • Les congés rémunérés comprennent 21 jours de vacances et 15 jours de maladie cumulés par an, 12 jours fériés rémunérés et 16 heures de bénévolat.
  • Rémunération incitative compétitive.
  • Assurance invalidité et assurance vie.
  • Programmes favorisant le bien-être mental, physique et financier des employés.
  • Possibilité de prime selon les résultats de l’Association et les performances individuelles.
  • Télétravail à temps plein, avec possibilité de travailler dans un bureau selon les besoins.
  • Déplacements pour les réunions d’équipe.
  • Soutien au développement professionnel et à la formation professionnelle continue.

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