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Lincoln Financial propose des opportunités de carrière dans les domaines de l’actuariat, de la finance, du droit et du service à la clientèle au sein des secteurs financier et des services professionnels. Ses informations relatives au recrutement mettent l’accent sur la confidentialité des candidats, l’égalité des chances en matière d’emploi et des procédures de recrutement claires, notamment des conseils pour reconnaître et éviter les escroqueries liées au recrutement. Les personnes intéressées peuvent consulter les postes ouverts et les modalités de candidature sur le portail carrières de l’entreprise.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior associé en information financière

Prépare les états financiers réglementaires, les rapprochements et les déclarations réglementaires pour les activités d’assurance et de retraite de Lincoln Financial. Contribue à la clôture comptable, aux contrôles SOX et à l’amélioration des processus de reporting.

USÉtats-UnisPAPennsylvanie
66 750 $ – 106 800 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste en intelligence d’affaires

Description

  • Prépare et analyse les états financiers et les tableaux justificatifs conformément aux calendriers comptables et de reporting.
  • Participe à la clôture comptable, notamment aux écritures comptables et aux rapprochements de comptes.
  • Analyse les résultats financiers consolidés et ceux des unités opérationnelles.
  • Apporte un soutien continu aux équipes des unités opérationnelles et aux autres partenaires.
  • Suit les évolutions actuelles et émergentes et en évalue les conséquences.
  • Travaille avec la direction pour appliquer les tendances et les évolutions à la recherche de solutions.
  • Étudie les questions de reporting liées aux principes et normes comptables, aux règles de la NAIC et aux autres réglementations.
  • Prépare, examine et dépose les états statutaires trimestriels et annuels de la NAIC ainsi que les déclarations réglementaires.
  • Contribue aux initiatives organisationnelles, de gestion du changement, départementales et à l’échelle de l’entreprise.
  • Recommande et communique des changements de processus visant à réduire la charge de travail ou à améliorer la qualité.
  • Contribue à la coordination des tests réglementaires et des tests SOX et MAR portant sur les contrôles clés.
  • Prépare ou examine les rapports internes destinés à la direction.

Exigences

  • Licence ou expérience professionnelle équivalente ; un diplôme en comptabilité est souhaité.
  • Au moins 1 an d’expérience en analyse ou en reporting financier lié au poste ; une expérience de 3 ans ou plus peut être pertinente.
  • La certification CPA est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Aptitude à travailler en collaboration au sein d’une équipe.
  • Capacité à repérer et à recommander des améliorations de processus.
  • Capacité à respecter les délais avec un sens de l’urgence.
  • Solides compétences en organisation, en priorisation et en gestion simultanée de plusieurs tâches, avec une grande attention aux détails.
  • Bon jugement et discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Une expérience dans l’assurance ou les services financiers est souhaitée.
  • Une expérience avec Hyperion Essbase, SAP Business Objects, PeopleSoft, Workiva ou Sovos Statutory Reporting (Wings) est souhaitée.

Avantages

  • Parcours professionnels et niveaux de poste définis.
  • Possibilités de développement du leadership et formations virtuelles.
  • Congés payés et congé parental.
  • Plan 401(k) et avantages sociaux pour les employés.
  • Conseil financier, accompagnement santé et programme d’aide aux employés gratuits.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Modalités de travail flexibles.
  • Outils de productivité et technologiques, avec formation.
  • Éligibilité à un programme annuel de rémunération incitative, discrétionnaire et fondé sur la performance.
  • Des incitations à long terme peuvent être proposées.
  • Des primes commerciales peuvent être proposées.
  • Ensemble standard d’avantages sociaux.

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