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シニア財務報告アナリスト
リンカーン・ファイナンシャルの保険・退職関連事業における法定財務諸表、照合作業、規制当局への報告書を作成します。 会計締め、SOX統制、報告プロセスの改善を支援します。
仕事内容
- 会計および報告のスケジュールに沿って、財務諸表と補足明細を作成・分析する。
- 仕訳や勘定照合を含む会計締めに参加する。
- 連結および事業部門の財務実績を分析する。
- 事業部門のチームや関係者に継続的な支援を提供する。
- 現在および新たに生じている動向を把握し、その影響を評価する。
- 経営陣と協力し、動向や変化を解決策に反映する。
- 会計原則、基準、NAIC規則、その他の規制に関する報告上の課題を調査する。
- 四半期および年次の法定NAIC報告書と規制関連書類を作成・審査・提出する。
- 組織、チェンジマネジメント、部門、全社の各種取り組みに貢献する。
- 業務負荷の軽減や品質向上につながるプロセス変更を提案し、関係者に伝える。
- SOX、MAR、主要統制に関する規制テストの調整を支援する。
- 社内管理レポートを作成または審査する。
応募要件
- 学士号または同等の実務経験。会計学の学位が望ましい。
- 職務に関連する財務分析または報告の経験が1年以上あること。3年以上の経験も関連する場合がある。
- CPA資格が望ましいが、必須ではない。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
- チーム環境で協力して業務を進める能力。
- プロセスの改善点を見つけ、提案する能力。
- 期限を厳守し、迅速に対応する能力。
- 優れた整理力、優先順位付け、マルチタスク能力と細部への注意力。
- 機密情報の取り扱いにおいて適切な判断力と慎重さを発揮できること。
- Word、Excel、PowerPoint、Outlookを含むMicrosoft Officeの操作スキル。
- 保険または金融サービス業界での経験が望ましい。
- Hyperion Essbase、SAP Business Objects、PeopleSoft、Workiva、またはSovos Statutory Reporting（Wings）の使用経験が望ましい。
福利厚生
- 明確なキャリアパスと職位レベル。
- リーダーシップ開発およびオンライン研修の機会。
- 有給休暇および育児休暇。
- 401(k)制度および従業員福利厚生。
- 無料のファイナンシャルカウンセリング、健康相談、従業員支援プログラム。
- 授業料補助。
- 柔軟な勤務形態。
- 生産性向上ツールやテクノロジーと、それらに関する研修。
- 裁量制で業績に基づく年次インセンティブプログラムの対象となる可能性がある。
- 長期インセンティブが提供される場合がある。
- 営業インセンティブが提供される場合がある。
- 標準的な福利厚生パッケージ。
