American AgCredit는 농업 및 농업 관련 기업의 필요에 초점을 맞춘 금융 기관입니다. 부동산 및 운영자금 대출, 장비 금융, 운전자금, 작물 보험, 신용 생명보험 등의 서비스를 제공합니다. 캘리포니아주, 콜로라도주, 하와이주, 캔자스주, 뉴멕시코주, 네바다주, 오클라호마주를 비롯한 여러 주의 농업 고객을 지원하며, 자본시장 사업을 통해 전국의 기업금융 고객도 지원합니다. 또한 웨비나와 농업 관련 인사이트를 통해 실용적인 업계 지식을 공유하여 농가와 농업 관련 기업이 정보에 기반한 재무 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
시니어 재무 보고 분석가
American AgCredit의 농업 금융 사업을 지원하기 위해 GAAP, 규제 및 주주 보고서를 작성합니다. 보고 통제, 데이터 품질, 자동화 및 감사 준비 수준을 개선합니다.
설명
- GAAP, FCA 규정, 지구 은행 요건 및 내부 기준에 따라 재무, 주주, 규제 및 지구 보고서를 작성하고 검토합니다.
- 복잡한 재무 보고 문제를 조사하고 해결하며, 조사 결과를 문서화하고 결과를 전달합니다.
- 보고 프로세스, 데이터 흐름, 데이터 요소 및 Alteryx 워크플로의 주제 전문가 역할을 합니다.
- 보고 데이터의 정확성, 완전성 및 일관성을 평가하고, 이상을 조사해 수정 작업을 조율합니다.
- 총계정원장 대사를 수행하고 관련 증빙 문서를 검토합니다.
- 분개, 데이터 추출, 계정 분석, 검증 및 진행 상황 업데이트를 포함한 월간·분기별·연간 결산 업무를 지원합니다.
- 재무 보고 워크플로, 업무 지침, 문서 및 교육 자료의 개발을 이끌고 지속적으로 개선합니다.
- Power BI, Power Query, Alteryx, Excel 및 기타 승인된 도구를 사용해 보고서를 작성하고, 업무를 자동화하고, 추세를 분석하고, 감사를 지원하며, 수시 요청을 처리합니다.
- 데이터 요소, 소유권, 계보, 통제 및 보고 용도를 정의해 협회의 데이터 카탈로그 구축에 기여합니다.
- 재무 보고 내부 통제를 검토하고 개선 사항을 권고합니다.
- 내부 및 외부 감사와 규제 검사를 조율하고 지원합니다.
- 보고 요건, 시스템, 데이터, 통제 및 절차에 관해 동료를 교육하고 멘토링합니다.
- 프로세스 개선 사항을 파악하고 알리며 실행합니다.
- 감사인, 검사관 및 내부 이해관계자와의 논의에서 재무 보고 부서와 American AgCredit을 대표합니다.
- 재무회계 및 협회 우선순위에 대한 기술 리더십을 제공합니다.
- 프로세스 오너십, 교차 교육 및 지식 공유를 통해 확장 가능한 재무 보고 역량을 개발합니다.
- 회계 운영을 전사 데이터 및 보고 이니셔티브와 연계합니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 경영, 회계 또는 재무 분야 학사 학위.
- 책임 범위가 점차 확대된 재무 보고 업무 경력 6년 이상.
- 일반 회계 절차, GAAP, 재무 및 규제 보고, 총계정원장 프로세스와 내부 통제에 대한 고급 지식.
- 금융기관 규제 Call Report 작성 및 분석 경험.
- 규제 보고 요건을 해석하고 적용한 경험.
- 재무 시스템, 데이터 흐름, 보고 도구 및 기술 기반 프로세스 개선 경험.
- 여러 마감일을 맞출 수 있도록 업무를 정리하고 우선순위를 정하는 능력.
- 보고서 설계 도구 활용 능력.
- 자동 회계 소프트웨어, Alteryx, Microsoft Excel, Microsoft Word 및 이메일 활용 능력.
- 세부 사항, 정확성, 책임감, 신중함 및 데이터 무결성을 중시하는 태도.
- 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력.
- 전문적인 사무실 환경에서 필수 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 장시간 앉아서 책상과 컴퓨터로 일할 수 있는 능력.
- 표준 사무 장비를 사용하고 최대 25파운드의 물품을 가끔 옮기거나 들어 올릴 수 있는 능력.
- 간혹 저녁이나 주말에 근무할 수 있어야 합니다.
- 미국 내 출장 최대 15%가 가능해야 합니다.
- 미국에서 합법적으로 일할 수 있어야 하며, 비자 후원 또는 이전은 제공되지 않습니다.
- CPA 자격증 소지자 우대.
- 다각화 금융 서비스 업계 경력 우대.
복리후생
- 농업과 서비스 대상 지역사회에 기여한다는 사명에 동참합니다.
- 가족 친화적인 근무 환경.
- 직원 개발에 대한 투자.
- 의료, 치과 및 안과 보장.
- 401(k) 제도: 고용주가 자동으로 3%를 납입하고 최대 6%까지 매칭 납입합니다.
- 유급 휴가는 매년 적립되는 연차 21일과 병가 15일, 유급 공휴일 12일, 자원봉사 휴가 16시간으로 구성됩니다.
- 경쟁력 있는 인센티브 보상 제도.
- 장애 보험 및 생명 보험.
- 직원의 정신적, 신체적, 재정적 웰빙을 지원하는 프로그램.
- 협회 및 개인 성과에 따라 보너스 지급 대상이 될 수 있습니다.
- 풀타임 원격 근무가 가능하며 필요에 따라 사무실 근무를 선택할 수 있습니다.
- 팀 회의를 위한 출장이 있습니다.
- 전문성 개발 및 지속적인 전문 교육을 지원합니다.
