TEHORA inc.
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11 – 50 Dipendenti
TEHORA inc. sviluppa soluzioni durature guidate dall’osservazione, dall’analisi, dalla creazione, dall’innovazione, dalla sostenibilità e dalla tutela. Con sede in Québec, Canada, l’azienda promuove la crescita a lungo termine e le partnership collaborative sotto la guida della presidente Emmanuelle Soudé. TEHORA inc. accoglie candidature spontanee da parte di persone interessate a contribuire al suo sviluppo continuo.

Analista di database Oracle

Unisciti a TEHORA come analista di database Oracle per supportare l’amministrazione, la manutenzione e l’evoluzione di ambienti Oracle ibridi. Il ruolo comprende database Oracle, middleware, sicurezza, prestazioni e automazione operativa.

Descrizione

  • Installare, configurare e mantenere database Oracle
  • Amministrare Oracle Fusion Middleware e BI Publisher
  • Creare e gestire istanze di database, database, tablespace e file di dati
  • Gestire i backup dei database e le autorizzazioni di accesso
  • Applicare gli aggiornamenti di sicurezza agli ambienti Oracle
  • Amministrare gli ambienti di sviluppo, test, preproduzione e produzione
  • Agire come esperto tecnico di Oracle
  • Monitorare l’integrità e la coerenza dei database
  • Supportare le migrazioni e gli aggiornamenti dei database
  • Automatizzare le operazioni di amministrazione dei database
  • Amministrare gli ambienti WebLogic
  • Mantenere l’integrazione tra applicazioni, database Oracle e middleware
  • Monitorare la disponibilità del sistema e le prestazioni dei database

Requisiti

  • Avere almeno cinque anni di esperienza nell’amministrazione di database Oracle
  • Avere almeno due anni di esperienza con Oracle Fusion Middleware
  • Avere almeno un anno di esperienza con BI Publisher
  • Avere almeno un anno di esperienza con WebLogic
  • Avere almeno un anno di esperienza con Oracle Enterprise Manager

Benefit

  • Lavoro da remoto con flessibilità per conciliare gli impegni familiari
  • Una cultura imprenditoriale che incoraggia la creatività e l’innovazione
  • Orari di lavoro flessibili in base al contratto di lavoro
  • Permessi per malattia ed eventi familiari
  • Strumenti e attrezzature informatiche adeguati
  • Un ambiente di lavoro motivante e gratificante
  • Iniziative sociali e ambientali
  • Accesso a programmi di formazione sul posto di lavoro
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Una tariffa oraria determinata in base al proprio profilo

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