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Sophos
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
Sophos sviluppa soluzioni di cybersicurezza che aiutano le organizzazioni a difendersi dai ransomware, dalle minacce avanzate e da altri attacchi informatici. Il suo portafoglio comprende la protezione degli endpoint e delle reti, la sicurezza del cloud e servizi gestiti di rilevamento e risposta, supportati dalla ricerca sulle minacce, dalla formazione in materia di sicurezza e dall’esperienza operativa. Sophos Central riunisce queste funzionalità in una piattaforma centralizzata progettata per integrarsi con gli ambienti IT esistenti. L’azienda serve organizzazioni di settori quali finanza, sanità, pubblica amministrazione, industria manifatturiera e commercio al dettaglio.
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Offerte dell’azienda

Analista delle minacce III, Canada (da remoto)

Monitora, indaga e risponde alle minacce informatiche per il servizio di rilevamento e risposta gestiti di Sophos. Svolge attività di threat hunting, risposta agli incidenti e gestione dei casi dei clienti negli ambienti protetti.

CACanada
74.000 $ – 123.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista
LinuxmacOSSicurezza informaticaTCP/IP

Descrizione

  • Monitorare e rispondere agli avvisi della piattaforma di sicurezza Sophos, inclusi gli strumenti EDR e XDR
  • Guidare gli analisti junior nelle indagini sottoposte a escalation
  • Analizzare le attività sospette dall’inizio alla fine per determinarne portata, impatto e rischio
  • Rilevare e gestire le minacce informatiche negli ambienti dei clienti utilizzando playbook e strumenti approvati
  • Registrare risultati, azioni ed esiti delle indagini nella piattaforma di gestione dei casi MDR
  • Svolgere attività di threat hunting negli ambienti dei clienti MDR
  • Indagare su messaggi di phishing, file binari sospetti e comportamenti insoliti
  • Individuare falsi positivi ricorrenti e proporre miglioramenti al rilevamento
  • Analizzare gli attori delle minacce, le tecniche MITRE ATT&CK, i report di intelligence, gli indicatori emergenti di compromissione, gli exploit attivi e le vulnerabilità
  • Mantenere aggiornate le risorse interne di conoscenza e contribuire al miglioramento continuo
  • Lavorare su turni programmati e fornire passaggi di consegne completi ai team globali
  • Assistere nella gestione degli incidenti di sicurezza attivi
  • Aprire i casi, monitorarne l’avanzamento e seguire i clienti fino alla risoluzione
  • Comunicare con i clienti tramite chat, telefono e sistemi di ticketing
  • Contribuire a migliorare processi, playbook e strumenti delle Operazioni di sicurezza

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza pratica in un Security Operations Center, in un ambiente di rilevamento e risposta gestiti o in un ruolo IT incentrato sulla sicurezza informatica
  • Competenza nelle tecnologie di sicurezza degli endpoint e delle reti, incluse piattaforme EDR, IDS/IPS e di rilevamento del malware
  • Conoscenza operativa di workstation e server Windows, nonché degli ambienti Linux o macOS
  • Capacità di interpretare i registri eventi di Windows e altri dati di telemetria
  • Conoscenza di TCP/IP, protocolli di rete, routing e analisi del traffico
  • Esperienza nel supporto alla risposta agli incidenti in tempo reale e nelle indagini sulle minacce
  • Familiarità con i metodi di threat hunting e il comportamento degli aggressori
  • Esperienza nel contenimento, nella mitigazione e nel recupero da incidenti di sicurezza
  • Conoscenza delle tecniche di persistenza, escalation dei privilegi, movimento laterale ed elusione delle difese
  • Familiarità con le procedure di risposta agli incidenti e le pratiche delle operazioni di sicurezza
  • Ottime capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli
  • Chiare capacità comunicative con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Approccio professionale e orientato al cliente
  • Laurea in tecnologia dell’informazione, informatica, sicurezza informatica o disciplina affine, oppure esperienza pratica equivalente
  • Disponibilità a lavorare su turni rotativi, inclusi turni notturni, fine settimana e festività
  • Autorizzazione a lavorare in Canada senza sponsorizzazione da parte del datore di lavoro

Benefit

  • Idoneità a una retribuzione incentivante
  • Pacchetto completo di benefit
  • Modello di lavoro con priorità al lavoro da remoto
  • Reti per la diversità e l’inclusione guidate dai dipendenti
  • Programmi annuali di beneficenza e raccolta fondi
  • Giornate di volontariato
  • Programmi globali di sostenibilità per i dipendenti
  • Competizioni globali di fitness e quiz
  • Giornate globali del benessere
  • Webinar e formazione mensili sul benessere

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