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Ludicrum
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51 – 200 Dipendenti
LogisticaMarketingOspitalità
Ludicrum sviluppa soluzioni di iGaming pensate per plasmare l’intrattenimento digitale attraverso l’innovazione di prodotto e un’esecuzione creativa. Le sue attività comprendono l’assistenza clienti, il marketing digitale, la finanza e la reportistica, oltre allo sviluppo di prodotti, riunendo un team orientato agli obiettivi e concentrato sulla realizzazione di risultati concreti per i clienti. Per i professionisti interessati a opportunità nell’iGaming, nel marketing, nell’ospitalità o in funzioni operative correlate, Ludicrum offre un ambiente collaborativo che pone l’accento sulla qualità, sulla crescita professionale e su una cultura aziendale dinamica.
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Offerte dell’azienda

Analista contabile e di reporting da remoto in Croazia

Supporta il business iGaming di Ludicrum con report finanziari, previsioni, riconciliazioni e automazione dei processi contabili.

HRCroaziaDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAnalista di business intelligence
ERPPythonSQL

Descrizione

  • Produrre report finanziari e gestionali accurati e puntuali per gli stakeholder interni.
  • Valutare risultati, costi, scostamenti, tendenze e KPI, trasformando le conclusioni in indicazioni gestionali concrete.
  • Collaborare alla preparazione e all’aggiornamento di budget, previsioni e piani finanziari.
  • Raccogliere le ipotesi di budget e gli input finanziari dagli stakeholder di tutta l’azienda.
  • Confrontare i risultati effettivi con budget e previsioni, spiegando gli scostamenti rilevanti.
  • Registrare e contabilizzare le scritture contabili in NetSuite.
  • Riconciliare conti e costi, ricercando e risolvendo le discrepanze.
  • Applicare i principi contabili per mantenere registrazioni finanziarie accurate.
  • Collaborare con i commercialisti esterni per le richieste di dati e le questioni di conformità.
  • Individuare e implementare opportunità di automazione per le attività ricorrenti di finanza e reporting.
  • Contribuire alle operazioni contabili quotidiane con gli stakeholder interni e i commercialisti esterni in più Paesi.

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza in contabilità, reporting finanziario, analisi finanziaria o in un ruolo finanziario comparabile.
  • Solide capacità di reporting e analisi, inclusa la capacità di comunicare le conclusioni a colleghi non appartenenti all’area finanziaria.
  • Solida conoscenza dei principi contabili.
  • Conoscenza operativa di budgeting, previsioni e controllo dei costi.
  • Esperienza nell’utilizzo di un sistema ERP come NetSuite o SAP.
  • Conoscenza avanzata di Excel ed esperienza nella gestione di set di dati ampi o complessi.
  • Eccezionale attenzione ai dettagli, unita alla capacità di comprendere il contesto aziendale più ampio.
  • Capacità di lavorare in autonomia, stabilire efficacemente le priorità e rispettare le scadenze del reporting.
  • Inglese fluente scritto e parlato.
  • Presentare il curriculum in inglese.
  • L’esperienza in FP&A è preferibile.
  • È preferibile l’esperienza nell’automazione di report, riconciliazioni o raccolta dati con Power Query, SQL, Python o strumenti di BI.
  • È preferibile l’esperienza di lavoro con entità internazionali e commercialisti esterni in diversi Paesi.
  • È preferibile la familiarità con la normativa fiscale e la conformità finanziaria.
  • È preferibile la conoscenza della normativa croata sulle buste paga e dell’elaborazione delle paghe.

Benefit

  • Lavoro da remoto flessibile, pensato per favorire l’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Laptop, cuffie e mouse forniti dall’azienda.
  • Accesso a opportunità di formazione e crescita professionale.
  • Aumenti salariali e sviluppo di carriera legati alle valutazioni trimestrali delle prestazioni e a un processo di feedback costruttivo.
  • Rimborso per attività sportive disponibile dal primo giorno.
  • Budget per la salute disponibile dopo un anno di lavoro.
  • Budget per lo sviluppo personale destinato a corsi online e ad altra formazione professionale.
  • 22 giorni di ferie, con un giorno in più per ogni anno di lavoro fino a un massimo di 26 giorni.
  • Un giorno libero per il compleanno dopo un anno di lavoro.

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