Ludicrum
Ludicrum
51 – 200 Wafanyakazi
MasokoUkarimuUsafirishaji
Ludicrum hutengeneza suluhisho za iGaming zilizoundwa kuendeleza burudani ya kidijitali kupitia ubunifu wa bidhaa na utekelezaji wa kibunifu. Kazi yake inahusisha huduma kwa wateja, uuzaji wa kidijitali, fedha na utoaji wa taarifa, pamoja na uundaji wa bidhaa, huku ikiunganisha timu inayolenga malengo na inayojikita katika kutoa matokeo ya vitendo kwa wateja. Kwa wataalamu wanaochunguza fursa katika iGaming, uuzaji, ukarimu, au majukumu yanayohusiana na uendeshaji, Ludicrum hutoa mazingira ya ushirikiano yenye msisitizo kwenye ubora, maendeleo ya kitaaluma, na utamaduni wa kampuni wenye nguvu.

Mchambuzi wa Uhasibu na Ripoti wa Kazi ya Mbali nchini Croatia

Saidia biashara ya iGaming ya Ludicrum kupitia utoaji wa ripoti za fedha, utabiri, upatanisho wa hesabu, na uwekaji wa kiotomatiki wa michakato ya uhasibu.

Maelezo

  • Tayarisha ripoti sahihi na kwa wakati za fedha na usimamizi kwa wadau wa ndani.
  • Tathmini matokeo, gharama, tofauti, mwelekeo, na KPI, kisha geuza matokeo kuwa maarifa ya usimamizi yanayoweza kuchukuliwa hatua.
  • Saidia kuandaa na kudumisha bajeti, utabiri, na mipango ya fedha.
  • Kusanya makadirio ya bajeti na taarifa za fedha kutoka kwa wadau katika biashara nzima.
  • Linganisha utendaji halisi na bajeti na utabiri, ukieleza tofauti muhimu.
  • Rekodi na uweke miamala ya uhasibu katika NetSuite.
  • Fanya upatanisho wa akaunti na gharama, ukichunguza na kutatua tofauti.
  • Tumia viwango vya uhasibu kudumisha rekodi sahihi za fedha.
  • Fanya kazi na wahasibu wa nje kuhusu maombi ya data na masuala ya uzingatiaji wa sheria.
  • Tafuta na utekeleze fursa za kuweka kiotomatiki kazi za fedha na utoaji wa ripoti zinazojirudia.
  • Changia katika shughuli za kila siku za uhasibu pamoja na wadau wa ndani na wahasibu wa nje katika nchi mbalimbali.

Mahitaji

  • Angalau miaka miwili ya uzoefu katika uhasibu, utoaji wa ripoti za fedha, uchanganuzi wa fedha, au nafasi inayolingana ya fedha.
  • Uwezo mkubwa wa kutoa ripoti na kufanya uchanganuzi, pamoja na uwezo wa kueleza matokeo kwa wafanyakazi wenzako wasio wa fedha.
  • Uelewa thabiti wa kanuni za uhasibu.
  • Ujuzi wa vitendo katika upangaji bajeti, utabiri, na udhibiti wa gharama.
  • Uzoefu wa kutumia mfumo wa ERP kama NetSuite au SAP.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa Excel na uzoefu wa kushughulikia seti kubwa au changamano za data.
  • Umakini wa kipekee kwa undani pamoja na uwezo wa kuelewa muktadha mpana wa biashara.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kupanga vipaumbele kwa ufanisi, na kutimiza makataa ya utoaji wa ripoti.
  • Ufasaha wa Kiingereza kwa maandishi na mazungumzo.
  • Wasilisha wasifu kwa Kiingereza.
  • Uzoefu wa FP&A ni faida.
  • Uzoefu wa kuweka kiotomatiki utoaji wa ripoti, upatanisho, au ukusanyaji wa data kwa kutumia Power Query, SQL, Python, au zana za BI ni faida.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na mashirika ya kimataifa na wahasibu wa nje katika nchi mbalimbali ni faida.
  • Ujuzi wa kanuni za kodi na uzingatiaji wa sheria za fedha ni faida.
  • Ujuzi wa kanuni za mishahara za Croatia na uchakataji wa mishahara ni faida.

Manufaa

  • Kazi ya mbali yenye kubadilika iliyoundwa kusaidia uwiano wa kazi na maisha.
  • Kompyuta mpakato, vipokea sauti, na kipanya hutolewa na kampuni.
  • Fursa za mafunzo na maendeleo ya kitaalamu.
  • Ongezeko la mshahara na maendeleo ya kazi yanahusishwa na tathmini za utendaji za kila robo mwaka na mchakato wa mrejesho wenye kujenga.
  • Marejesho ya gharama za mazoezi yanapatikana kuanzia siku ya kwanza.
  • Bajeti ya afya inapatikana baada ya mwaka mmoja wa ajira.
  • Bajeti ya kujijengea ujuzi kwa kozi za mtandaoni na mafunzo mengine ya kitaalamu.
  • Siku 22 za likizo, zikiongezeka kwa siku moja kwa kila mwaka wa ajira hadi siku 26.
  • Siku moja ya mapumziko kwa siku yako ya kuzaliwa baada ya mwaka mmoja wa ajira.