SAS
SAS
SAS mengembangkan perangkat lunak analitik yang membantu organisasi mengubah data menjadi keputusan bisnis yang lebih terinformasi. Platformnya memadukan analitik tingkat lanjut, intelijen bisnis, pengelolaan data, dan analitik prediktif untuk perusahaan di berbagai industri, serta mendukung upaya meningkatkan kinerja dan menemukan peluang baru untuk berinovasi.

Pengembang Perangkat Lunak C – Hybrid di North Carolina

Mengembangkan dan mendukung perangkat lunak tingkat server SAS menggunakan C dan Java di lingkungan Unix, Windows, dan MVS. Berkontribusi pada pengembangan produk, pengujian, dokumentasi, keamanan, dan dukungan sepanjang siklus hidup perangkat lunak.

Deskripsi

  • Membuat, menyempurnakan, dan men-debug perangkat lunak untuk produk baru maupun yang sudah ada
  • Memelihara basis kode inti yang berfokus pada C, dengan penggunaan Java, di berbagai platform Unix, Windows, dan MVS
  • Mengembangkan dan mendukung bahasa SAS serta komponen server dalam arsitektur tingkat server SAS9
  • Menghasilkan perangkat lunak yang andal, dapat diuji, dan terukur sesuai jadwal proyek
  • Berkolaborasi dengan manajer, pengembang, desainer, dan manajer produk untuk memenuhi persyaratan fungsional dan standar R&D
  • Membantu menentukan cakupan proyek, jadwal, dan tugas yang dilacak
  • Menyampaikan hambatan secara tepat waktu
  • Melaksanakan pengujian unit, fungsional, dan kinerja
  • Memelihara rencana pengujian untuk peningkatan, desain ulang, dan perbaikan cacat
  • Bertanggung jawab atas seluruh siklus hidup perangkat lunak, termasuk dukungan bagi pengguna internal dan eksternal
  • Membuat dokumentasi desain dan teknis bersama penulis teknis
  • Berkontribusi pada inisiatif sumber terbuka yang mewakili SAS
  • Menerapkan kebijakan dan proses keamanan yang relevan untuk mendukung pengembangan perangkat lunak yang aman

Persyaratan

  • Gelar sarjana ilmu komputer atau bidang terkait
  • Setidaknya lima tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak dengan C dan pemahaman tentang Java
  • Pengetahuan kerja tentang alat, metode, dan prinsip pengembangan perangkat lunak
  • Mahir dalam praktik dan alat pengendalian sumber, termasuk branching, code review, merging, Git, dan Gerrit
  • Menguasai lingkungan Unix dan Windows
  • Pengalaman dengan MVS menjadi nilai tambah
  • Pendidikan, pelatihan, dan pengalaman terkait yang setara dapat menggantikan kualifikasi yang tercantum di atas
  • Kemampuan interpersonal, analitis, dan pemecahan masalah yang kuat
  • Keterampilan komunikasi yang jelas dan efektif
  • Mampu bekerja secara mandiri, berkolaborasi, dan menyesuaikan diri dengan perubahan prioritas
  • Berpengalaman mengonfigurasi platform, mengintegrasikan sistem, dan mengelola secret
  • Mahir dalam satu bahasa skrip dan memahami bahasa lainnya, seperti Python, Perl, atau Bash
  • Pengalaman pemrograman dalam C#, C++, Groovy, SAS, atau bahasa yang sebanding
  • Memiliki izin hukum untuk bekerja di Amerika Serikat
  • Tidak memerlukan sponsor visa kerja saat ini maupun di masa mendatang

Tunjangan

  • Perlindungan medis, obat resep, gigi, dan penglihatan yang komprehensif
  • Paket PPO dengan deductible tahunan rendah dan pembayaran bersama
  • Paket kesehatan dengan deductible tinggi yang dipadukan dengan rekening tabungan kesehatan yang didanai SAS
  • Pusat Perawatan Kesehatan di lokasi tanpa biaya bagi karyawan dan anggota keluarga yang terdaftar dalam paket PPO
  • Pengiriman obat resep tanpa biaya tambahan bagi karyawan di luar area kantor pusat
  • Paket 401(k) terdepan di industri
  • Program bantuan biaya pendidikan
  • Program dan sumber daya pengembangan
  • Jatah cuti yang besar
  • Beberapa hari libur berbayar
  • Libur Kesehatan Musim Dingin AS dari 25 Desember hingga 1 Januari
  • Cuti sukarela berbayar
  • Cuti orang tua
  • Hari sakit berbayar tanpa batas
  • Tunjangan penitipan anak yang besar bagi karyawan penuh waktu

Lowongan Terkait

Danaher Corporation

Manajer Senior Hubungan Industrial dan Karyawan, Prancis (Jarak Jauh)

Danaher Corporation

Mendukung bisnis ilmu hayati Danaher di Prancis dengan memberi saran tentang hubungan karyawan, dewan pekerja, hukum ketenagakerjaan, dan perubahan tenaga kerja. Menangani kasus dan bekerja sama dengan HR, pimpinan bisnis, perwakilan karyawan, Kepatuhan, dan Legal.

Buka