Sol de Janeiro
Sol de Janeiro
Sol de Janeiro adalah perusahaan kecantikan yang didirikan pada tahun 2015 dengan mengusung pendekatan penuh keceriaan khas Brasil terhadap ekspresi diri dan kepercayaan diri terhadap tubuh. Merek ini menciptakan produk perawatan tubuh, wewangian, dan perawatan rambut dengan tekstur yang kaya, formulasi yang telah terbukti secara klinis, serta aroma khas yang terinspirasi oleh budaya Brasil. Rangkaian produknya yang memenangkan berbagai penghargaan digunakan oleh konsumen dari berbagai generasi dan dijual melalui peritel premium di seluruh dunia serta situs web resminya.

Direktur Komunikasi Terpadu, Amerika – Sol de Janeiro | New York, Hibrida

Memimpin komunikasi terpadu Sol de Janeiro di seluruh kawasan Amerika, mencakup media yang diperoleh, advokasi kreator, relevansi budaya, dan reputasi merek. Mengarahkan strategi regional, tim, agensi, dan program komunikasi untuk merek kecantikan global.

Deskripsi

  • Menyusun strategi media yang diperoleh secara menyeluruh di bidang hubungan masyarakat, hubungan dengan influencer, keterlibatan kreator, penceritaan merek, komunikasi produk, dan aktivasi budaya
  • Menyelaraskan tim Komunikasi dan Hubungan Influencer pada prioritas strategis bersama
  • Menetapkan prioritas media yang diperoleh, sistem perencanaan, ritme operasional, dan standar kinerja tahunan
  • Menyesuaikan strategi merek global untuk pelaksanaan yang relevan secara budaya di seluruh kawasan Amerika
  • Melokalkan peluncuran, kemitraan, momen budaya, dan aktivasi dengan tetap mempertahankan gagasan utama merek
  • Mengarahkan strategi media yang diperoleh untuk peluncuran produk, kampanye, aktivasi ritel, kemitraan, inisiatif talenta, dan momen budaya
  • Memimpin perencanaan media yang diperoleh, pembuatan narasi, penceritaan produk, visibilitas eksekutif, komunikasi korporat, dan komunikasi kemitraan
  • Mengelola ekosistem kreator dan influencer, termasuk inisiatif advokasi dan yang berfokus pada peluncuran
  • Membangun hubungan dengan editor, pemimpin media, kreator, dan influencer industri
  • Mengidentifikasi peluang budaya dan menciptakan strategi yang memperluas perhatian di luar media berbayar
  • Memimpin, membimbing, dan mengembangkan organisasi Komunikasi dan Hubungan Influencer
  • Mengelola kemitraan agensi dalam hal strategi, ruang lingkup, anggaran, kinerja, dan akuntabilitas
  • Memberi saran kepada bisnis mengenai komunikasi sensitif, isu reputasi, dan risiko yang muncul
  • Membuat kerangka pengukuran yang mencakup daya tarik merek, pangsa suara, jangkauan media yang diperoleh, advokasi kreator, kesehatan merek, hasil peluncuran, dan dampak komersial
  • Mengubah data kinerja dan wawasan menjadi tinjauan bisnis serta rekomendasi yang siap disampaikan kepada eksekutif

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman progresif selama 10 tahun atau lebih dalam Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Pemasaran Influencer atau Kreator, Pemasaran Terpadu, atau bidang media yang diperoleh terkait
  • Terbukti berhasil membuat dan memimpin strategi Komunikasi serta strategi Influencer atau Kreator terpadu untuk merek konsumen
  • Memiliki rekam jejak dalam menghubungkan perhatian yang diperoleh, relevansi budaya, dan penceritaan dengan hasil merek dan bisnis yang terukur
  • Memahami secara mendalam media, kreator, percakapan sosial, kemitraan, momen budaya, dan advokasi konsumen
  • Memiliki kemampuan luar biasa dalam penceritaan, pengembangan narasi, dan komunikasi strategis
  • Memiliki kesadaran budaya yang kuat serta kemampuan mengenali tren dan peluang yang sedang muncul
  • Berpengalaman memimpin, melatih, mengembangkan, dan memotivasi tim berkinerja tinggi
  • Berpengalaman mengelola agensi eksternal dan meminta pertanggungjawaban mitra atas strategi, pelaksanaan, dan hasil
  • Memiliki kehadiran eksekutif yang kuat serta kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan senior lintas fungsi
  • Berpengalaman membimbing organisasi melalui pertumbuhan, transformasi, dan perubahan
  • Latar belakang di bidang kecantikan, wewangian, mode, gaya hidup, atau merek konsumen lain yang relevan secara budaya sangat diutamakan

Tunjangan

  • Gaji kompetitif dan program bonus bagi karyawan penuh waktu
  • Tempat kerja hibrida yang fleksibel untuk mendukung kolaborasi dan pertumbuhan profesional
  • Budaya inklusif yang menyambut beragam perspektif dan merayakan individualitas
  • Kesempatan bergabung dengan merek kecantikan global yang berkembang pesat dan meraih penghargaan