Sol de Janeiro est une entreprise de beauté fondée en 2015 autour de l’approche joyeuse du Brésil en matière d’expression personnelle et de confiance en soi. La marque crée des produits de soins pour le corps, des parfums et des soins capillaires aux textures riches, aux formules testées cliniquement et aux senteurs distinctives inspirées de la culture brésilienne. Sa gamme primée est utilisée par des consommateurs de toutes générations et vendue dans des enseignes haut de gamme du monde entier ainsi que sur le site officiel de l’entreprise.
Directeur·rice des communications intégrées, Amériques – Sol de Janeiro | New York, hybride
Pilotez les communications intégrées de Sol de Janeiro dans les Amériques, de la couverture média aux créateurs ambassadeurs, en passant par la pertinence culturelle et la réputation de marque. Dirigez la stratégie régionale, les équipes, les agences et les programmes de communication d’une marque mondiale de beauté.
États-Unis
New York160 000 $ – 180 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisCommunicationDescription
- Élaborez la stratégie globale de visibilité acquise pour les relations publiques, les relations avec les influenceurs, l’engagement des créateurs, le storytelling de marque, les communications produits et les activations culturelles
- Alignez les équipes Communications et Relations avec les influenceurs autour de priorités stratégiques communes
- Définissez les priorités annuelles de visibilité acquise, les systèmes de planification, les rythmes opérationnels et les standards de performance
- Adaptez la stratégie mondiale de la marque pour une exécution culturellement pertinente dans les Amériques
- Localisez les lancements, les partenariats, les temps forts culturels et les activations tout en préservant l’idée centrale de la marque
- Dirigez les stratégies de visibilité acquise pour les lancements de produits, les campagnes, les activations retail, les partenariats, les initiatives avec des talents et les temps forts culturels
- Pilotez la planification média, la création de récits, le storytelling produit, la visibilité des dirigeants, les communications corporate et les communications liées aux partenariats
- Gérez l’écosystème des créateurs et des influenceurs, notamment les initiatives d’ambassadeurs et celles axées sur les lancements
- Développez des relations avec les rédacteurs, les leaders des médias, les créateurs et les influenceurs du secteur
- Repérez les opportunités culturelles et créez des stratégies qui prolongent l’attention au-delà des médias payants
- Dirigez, accompagnez et développez l’organisation Communications et Relations avec les influenceurs
- Gérez les partenariats avec les agences sur la stratégie, le périmètre, les budgets, la performance et la responsabilisation
- Conseillez l’entreprise sur les communications sensibles, les enjeux de réputation et les risques émergents
- Créez des cadres de mesure couvrant l’impact de marque, la part de voix, la portée acquise, l’engagement des créateurs ambassadeurs, la santé de la marque, les résultats des lancements et l’impact commercial
- Transformez les données et les enseignements de performance en revues d’activité et recommandations prêtes pour la direction
Exigences
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience progressive en communications, relations publiques, marketing d’influence ou de créateurs, marketing intégré ou dans une discipline connexe de visibilité acquise
- Expérience confirmée dans la création et la direction de stratégies intégrées de communication et d’influence ou de création pour des marques grand public
- Expérience démontrée de la mise en relation de l’attention acquise, de la pertinence culturelle et du storytelling avec des résultats mesurables pour la marque et l’activité
- Excellente compréhension des médias, des créateurs, des conversations sociales, des partenariats, des temps forts culturels et de l’engagement des consommateurs
- Capacités exceptionnelles en storytelling, développement narratif et communications stratégiques
- Forte sensibilité culturelle et capacité à repérer les tendances et opportunités émergentes
- Expérience dans la direction, l’accompagnement, le développement et la motivation d’équipes performantes
- Expérience de la gestion d’agences externes et de la responsabilisation des partenaires sur la stratégie, la réalisation et les résultats
- Forte présence auprès des dirigeants et capacité à influencer des parties prenantes senior dans différentes fonctions
- Expérience de l’accompagnement d’organisations en période de croissance, de transformation et de changement
- Une expérience dans la beauté, la parfumerie, la mode, le lifestyle ou une autre marque grand public culturellement pertinente est fortement souhaitée
Avantages
- Rémunération compétitive et programme de primes pour les employés à temps plein
- Environnement de travail hybride et flexible favorisant la collaboration et le développement professionnel
- Culture inclusive qui accueille la diversité des points de vue et célèbre l’individualité
- Possibilité de rejoindre une marque mondiale de beauté primée et en forte croissance