Sol de Janeiro
Sol de Janeiro
A Sol de Janeiro egy 2015-ben alapított szépségápolási vállalat, amely Brazília önkifejezéshez és a test magabiztos elfogadásához való örömteli hozzáállására épül. A márka testápolási, illat- és hajápolási termékeket készít gazdag textúrákkal, klinikailag igazolt formulákkal és a brazil kultúra által ihletett jellegzetes illatokkal. Díjnyertes termékkínálatát több generáció fogyasztói használják, és világszerte prémium kiskereskedőknél, valamint a vállalat hivatalos weboldalán kapható.

Integrált kommunikációs igazgató, Amerika kontinensei – Sol de Janeiro | New York, hibrid

Vezesse a Sol de Janeiro integrált kommunikációját Amerikában, a szerzett médiától és a tartalomkészítői márkaajánlástól a kulturális relevanciáig és a márka hírnevéig. Irányítsa egy globális szépségápolási márka regionális stratégiáját, csapatait, ügynökségeit és kommunikációs programjait.

Leírás

  • Az átfogó szerzettmédia-stratégia kialakítása a PR, az influencerkapcsolatok, a tartalomkészítői együttműködés, a márkatörténet-mesélés, a termékkommunikáció és a kulturális aktivációk területén
  • A kommunikációs és az influencerkapcsolati csapatok összehangolása közös stratégiai prioritások mentén
  • Az éves szerzettmédia-prioritások, tervezési rendszerek, működési ritmusok és teljesítménystandardok meghatározása
  • A globális márkastratégia kulturálisan releváns megvalósításra alakítása Amerika piacain
  • A központi márkaüzenet megőrzése mellett a bevezetések, partnerségek, kulturális pillanatok és aktivációk lokalizálása
  • A szerzettmédia-stratégiák irányítása termékbevezetésekhez, kampányokhoz, kiskereskedelmi aktivációkhoz, partnerségekhez, tehetségprogramokhoz és kulturális pillanatokhoz
  • A szerzettmédia-tervezés, a narratívaalkotás, a terméktörténet-mesélés, a vezetői láthatóság, a vállalati kommunikáció és a partnerkommunikáció vezetése
  • A tartalomkészítői és influenceri ökoszisztéma kezelése, beleértve a márkaajánlást és a bevezetésközpontú kezdeményezéseket
  • Kapcsolatok kialakítása szerkesztőkkel, médiaszakmai vezetőkkel, tartalomkészítőkkel és iparági influencerekkel
  • Kulturális lehetőségek felismerése és olyan stratégiák létrehozása, amelyek a fizetett médián túl is növelik a figyelmet
  • A kommunikációs és influencerkapcsolati szervezet vezetése, mentorálása és fejlesztése
  • Ügynökségi partnerségek kezelése a stratégia, a terjedelem, a költségvetés, a teljesítmény és az elszámoltathatóság terén
  • Tanácsadás az üzletág számára érzékeny kommunikációs helyzetekben, reputációs ügyekben és felmerülő kockázatok esetén
  • A márka iránti érdeklődést, a hangrészesedést, a szerzett elérést, a tartalomkészítői márkaajánlást, a márka állapotát, a bevezetési eredményeket és az üzleti hatást lefedő mérési keretrendszerek létrehozása
  • A teljesítményadatok és insightok vezetői szintű üzleti értékelésekké és ajánlásokká alakítása

Követelmények

  • Legalább 10 év fokozatosan bővülő tapasztalat kommunikáció, PR, influencer- vagy tartalomkészítői marketing, integrált marketing vagy kapcsolódó szerzettmédia-területen
  • Bizonyított siker fogyasztói márkák integrált kommunikációs és influencer- vagy tartalomkészítői stratégiáinak kialakításában és vezetésében
  • Bizonyított eredmények a szerzett figyelem, a kulturális relevancia és a történetmesélés mérhető márka- és üzleti eredményekhez kapcsolásában
  • A média, a tartalomkészítők, a közösségi párbeszéd, a partnerségek, a kulturális pillanatok és a fogyasztói márkaajánlás mély ismerete
  • Kiemelkedő történetmesélési, narratívaalkotási és stratégiai kommunikációs képességek
  • Erős kulturális érzékenység a kialakuló trendek és lehetőségek felismeréséhez
  • Tapasztalat nagy teljesítményű csapatok vezetésében, coachingjában, fejlesztésében és motiválásában
  • Tapasztalat külső ügynökségek irányításában és a partnerek stratégiai, megvalósítási és eredménybeli elszámoltathatóságának biztosításában
  • Erős vezetői jelenlét és képesség a funkciókon átívelő vezető érintettek befolyásolására
  • Tapasztalat szervezetek növekedésen, átalakuláson és változáson keresztüli vezetésében
  • A szépségápolási, illat-, divat-, életmód- vagy más kulturálisan releváns fogyasztói márkáknál szerzett háttér erősen előnyt jelent

Juttatások

  • Versenyképes fizetés és bónuszprogram teljes munkaidős munkatársak számára
  • Rugalmas hibrid munkakörnyezet, amely támogatja az együttműködést és a szakmai fejlődést
  • Befogadó kultúra, amely üdvözli a sokféle nézőpontot és ünnepli az egyéniséget
  • Lehetőség egy gyorsan növekvő, díjnyertes globális szépségápolási márkához csatlakozni