Halter
Halter
A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.

Területi vezető, Halter — Kelet-Victoria, Ausztrália (távmunka)

Vezesse a Halter virtuális kerítésmegoldásainak értékesítését és ügyfélsikerét Traralgonban és Kelet-Victoriában. Növelje a területet, irányítsa a teljes értékesítési ciklust, támogassa a bevezetést, és továbbítsa a mezőgazdasági ügyfelek meglátásait a belső csapatoknak.

Leírás

  • Növelje a bevételt és az ügyfélsikert a kijelölt területen
  • Valósítsa meg az értékesítési terveket, és érje el az ambiciózus növekedési célokat
  • Képviselje a Haltert helyi terepi jelenlétként
  • Generáljon érdeklődőket megkeresésekkel, ajánlásokkal, iparági eseményekkel és beérkező érdeklődésekkel
  • Irányítsa az értékesítési folyamatot a potenciális ügyfelek felkutatásától a szerződés lezárásáig
  • Értékelje a potenciális ügyfeleket, minősítse a lehetőségeket, mutassa be a terméket, és tárgyaljon a megállapodásokról
  • Gondozza az ügyfeleket a vásárlás után, és oldja meg a kihívásaikat
  • Koordinálja az értékesítésből a bevezetésbe és az üzembe helyezésbe történő hatékony átmenetet
  • Vállalja az ügyfél teljes útjának felelősségét a bevezetés és az üzembe helyezés során
  • Építsen partnerségeket a marhahúságazat regionális mezőgazdasági szervezeteivel
  • Gyűjtse az ügyfél-visszajelzéseket, és ossza meg a terepen szerzett tapasztalatokat a Támogatási, Termék- és Kutatás-fejlesztési csapatokkal
  • Dolgozzon együtt a Támogatással az ügyfélproblémák megoldásán, és szükség esetén eszkalálja az ügyeket

Követelmények

  • Bizonyított siker értékalapú értékesítésben, beleértve a lehetőségek létrehozását, az ügyletek lezárását és a hosszú távú kapcsolatkezelést
  • Tapasztalat a vásárlás utáni értékteremtésben és a partnerségek bővítésében felülértékesítéssel
  • Tapasztalat a marhahúságazatban, vagy erős érdeklődés a marhatartás iránt, valamint a gazdasági gyakorlatok gyors elsajátításának képessége
  • Jó ítélőképesség egy nagy terület kezeléséhez, az értékesítési prioritások és az ügyfélsiker összehangolásával
  • Gyakorlati, alkalmazkodó és gyors problémamegoldó készség
  • Képesség a társterületek csapataival való hatékony együttműködésre
  • Hajlandóság a területen belüli rendszeres utazásra
  • Munkavégzés lehetősége Traralgonban vagy Kelet-Victoria bármely pontjáról
  • A jelentkezéshez motivációs levél és önéletrajz benyújtása

Juttatások

  • Medibank egészségbiztosítás
  • Elsődleges gondozóknak hat hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadság
  • Másodlagos gondozóknak négy hét teljes mértékben fizetett szabadság
  • További szülői juttatások a munkavállalók és családjaik számára
  • Évi 1000 dolláros személyes fejlődési keret
  • Wellnessszabadság
  • Korlátlan fizetett éves szabadság
  • Fizetésből, juttatásokból és munkavállalói részvénytulajdoni programból álló kompenzációs csomag
  • Önállóságot, szakmai fejlődést és folyamatos tanulást kínáló lehetőségek
  • Befogadó munkakörnyezet
  • Rendszeres személyes és szakmai fejlődési lehetőségek