A Headway egészségügyi technológiai vállalat, amely biztosításközpontú piacteret működtet a mentális egészségügyi ellátás számára. Platformja személyes és online időpontokra köti össze az embereket engedéllyel rendelkező terapeutákkal és pszichiáterekkel, miközben segít a felhasználóknak szakterület, helyszín és biztosítási fedezet alapján szolgáltatót találni. A Headway a biztosítás ellenőrzését és a számlázást is kezeli, továbbá olyan eszközöket biztosít a szolgáltatóknak, mint a szolgáltatói portál és a biztosításközpontú elektronikus egészségügyi nyilvántartási rendszer, csökkentve az adminisztratív terheket. A vállalat több mint 100 biztosítási konstrukcióval működik együtt, több nyelven támogatja az ellátást, és arra összpontosít, hogy a hálózaton belüli mentális egészségügyi szolgáltatások elérhetőbbek és megfizethetőbbek legyenek. A Headway csapata egészségügyi, piactéri és SaaS-termékeken dolgozik; a felvételi lehetőségek középpontjában a viselkedési egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést javító technológiák és szolgáltatások állnak.
Távmunka üzletfejlesztési munkatárs, gondozási partnerségek a Headwaynél
A Headway mentális egészségügyi platformja számára alakítson ki kimenő partnerségeket egészségügyi rendszerekkel. Szervezzen minősített találkozókat, és segítsen létrehozni a Gondozási Partnerségek BDR-funkcióját.
Leírás
- Nagy volumenű telefonos, e-mailes és LinkedInes megkeresésekkel építsen korai szakaszú értékesítési tölcsért a Gondozási Partnerségek üzletfejlesztési csapata számára
- Szervezzen minősített bemutatkozó beszélgetéseket országszerte az egészségügyi rendszerek gondozásmenedzsment-vezetőivel
- Értékelje a potenciális ügyfeleket az ideális ügyfélprofil alapján, és adjon át alapos, kontextusban gazdag információkat a BD-csapatnak
- Hozzon létre és tartson karban kapcsolattartói listákat a kijelölt területekhez
- Dolgozzon együtt a vezetővel és a BD-munkatársakkal az üzenetek, a célzás és a megkeresési módszerek javításán
- Gyűjtse össze és ossza meg a személyekről, az ellenvetések kezeléséről és a konverziós eredményekről szerzett ismereteket a csapat munkafolyamatának fejlesztéséhez
- Járuljon hozzá az üzletfejlesztési képviselői funkció elindításához és az egészségügyi rendszerekkel kialakított partnerségek bővítéséhez
Követelmények
- Legalább egy év tapasztalat nagy volumenű kimenő értékesítési pozícióban, például BDR-, SDR- vagy belső értékesítési munkakörben
- Bizonyított siker a tevékenységi és időpont-egyeztetési célok teljesítésében
- Magabiztosság és lelkesedés a hideghívások elsődleges megkeresési módszerként való használata iránt
- Nyitottság a coachingra és a visszajelzések gyors alkalmazásának képessége
- Rugalmasság és versenyszellem
- Kiváló szervezettség és fegyelem a tevékenységek és eredmények azonnali rögzítésében
- Világos, tömör szóbeli és írásbeli kommunikáció
- Képesség egy elfoglalt vezető figyelmének 30 másodpercen belüli felkeltésére és a beszélgetés találkozóvá alakítására
- Az egészségügyben, egészségügyi technológiában vagy egészségügyi rendszerek értékesítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A többcsatornás kimenő megkeresési szekvenáló eszközök használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Gyorsan növekvő startupnál szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Az Egyesült Államokban bármely munkáltatónál való munkavégzésre jogosító engedély szükséges
- A Headway részt vesz az E-Verify programban
Juttatások
- A jutalékot havonta fizetik
- Részvényalapú juttatás
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- HSA- és FSA-lehetőségek
- 401(k) nyugdíjprogram
- Otthoni munkavégzési támogatás
- Terápiás költségtérítés
- A jogosult munkavállalók számára 16 hét szülői szabadság
- Éves Carrot termékenységi költségtérítés és tagság
- Évente 13 fizetett ünnepnap
- Az ünnepi időszak miatt december 25. és december 31. között zárva tartanak
- Rugalmas fizetett szabadság
- Munkavállalói Támogatási Program
- Képzési és szakmai fejlődési lehetőségek
- Részvényalapú lehetőségek érdemi tulajdoni részesedéshez
- Átfogó egészségügyi és jólléti juttatások
- Nyugdíj-megtakarítás