West Bend Insurance Company
West Bend Insurance Company
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
Az 1894-ben alapított West Bend Insurance Company vállalkozások és magánszemélyek számára nyújt biztosítási fedezetet és kapcsolódó szolgáltatásokat. Kínálatába tartozik a vállalati biztosítás, a személygépkocsi-biztosítás, a lakásbiztosítás és a munkavállalói kártérítési biztosítás. A vállalat kiemelt figyelmet fordít az ügyfélszolgálatra, a biztonságra és a közösségi szerepvállalásra, többek között a környezeti fenntarthatóságot és a biztonságtudatosságot támogató partnerségeken keresztül.

Senior menedzser, biztosítási kockázatelbírálási üzleti szolgáltatások

Vezesse a West Bend Insurance Company kockázatelbírálási minőségét, kötvényszolgáltatásait és műszaki működését. Irányítsa a működési teljesítményt, a kockázatkezelést, a csapatfejlesztést és a szervezeti egységeken átívelő fejlesztéseket.

Leírás

  • Határozza meg a kockázatelbírálási működés stratégiai irányát az üzleti célokkal összhangban.
  • Coachinggal támogassa a vezetők és a magas szintű műszaki szakemberek fejlődését.
  • Alakítsa az elbírálási prioritásokat mérhető célokat tartalmazó éves tervekké.
  • Irányítsa a kockázatelbírálási minőségprogramokat, auditokat, trendvizsgálatokat, korrekciós intézkedéseket és jelentéstételt.
  • Kövesse nyomon a kockázatelbírálási gyakorlatokat, a benyújtott programokat, a kötvényeket és az eljárásokat.
  • Irányítsa a Kötvényszolgáltatások teljesítményét, minőségét, termelékenységét, munkafolyamatait, képzéseit és létszámtervezését.
  • Ösztönözze a kockázatelbírálási szabványok, módszerek, kézikönyvek és műszaki útmutatások következetes alkalmazását.
  • Dolgozzon együtt a kockázatelbírálási vezetőkkel műszaki coaching, képzés és tudásmegosztás biztosításán.
  • Elemezze az adatokat, auditmegállapításokat és teljesítménymutatókat a trendek azonosításához, az alapvető okok feltárásához, a megoldások bevezetéséhez és az eredmények nyomon követéséhez.
  • Működjön együtt a csapatokkal termék-, folyamat-, megfelelőségi és technológiai kezdeményezéseken.
  • Vezesse a rendszerek bevezetésével és fejlesztésével kapcsolatos szakterületi munkát.
  • Kezelje a csapatokon átívelő összetett problémákat, és hárítsa el az akadályokat.
  • Dolgozza ki és kezelje a költségvetéseket és az erőforrásterveket.
  • Ösztönözze a folyamatos fejlesztést, a megalapozott kockázatelbírálási döntéseket, az elszámoltathatóságot és az együttműködést.

Követelmények

  • Legalább nyolc év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat a kereskedelmi biztosítás, a kockázatelbírálás, az elbírálási minőség, a kötvényszolgáltatások vagy egy kapcsolódó területen.
  • Legalább öt év vezetői tapasztalat, beleértve vezetők, több csapat vagy magas szintű műszaki szakemberek irányítását.
  • Széles körű ismeretek a kereskedelmi kockázatelbírálás, a kötvényadminisztráció, a minőségbiztosítás, a szabályozási követelmények és a biztosítási működés terén.
  • Bizonyított képesség több funkciót átfogó kezdeményezések vezetésére.
  • A hibrid munkarendhez a West Bend egyik irodájától legfeljebb 50 mérföldre kell laknia.
  • A munkakör betölthető a wisconsini West Bendben.

Juttatások

  • Egészségügyi és vényköteles gyógyszerekre szóló fedezet
  • Egészségügyi megtakarítási számla
  • Fogászati fedezet
  • Látásbiztosítás
  • Rövid és hosszú távú keresőképtelenségi fedezet
  • Rugalmas kiadási számlák
  • Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és rokkantságra szóló fedezet
  • Baleset- és kritikusbetegség-biztosítás
  • Munkavállalói támogató program
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv munkáltatói hozzájárulással
  • Kisállat-biztosítás
  • Fizetett szabadság; az első év szokásos kerete 17 nap, a munkába lépés hónapja szerint arányosítva
  • Tapasztalt jelöltek számára további fizetett szabadság is elérhető lehet
  • Teljesítményalapú bónuszra való jogosultság
  • Az alkalmazandó állami és helyi munkavállalói szabadságjuttatások