A Power Digital Marketing technológia által támogatott növekedési marketinggel foglalkozó vállalat, amely az adatok, a technológia és az emberi intelligencia együttes erejével szolgálja a márkákat. Tevékenysége kiterjed a stratégiai tanácsadásra, kreatív kampányokra, adatelemzésre, médiatervezésre, valamint egyéb digitális marketing szolgáltatásokra, amelyek az ügyfél útját a megszerzéstől a növekedésig támogatják. A vállalat az átlátható, bizonyítékokon alapuló döntéshozatalt és a fejlett technológiát helyezi előtérbe, hogy ügyfelei javíthassák üzleti teljesítményüket és versenyképesek maradhassanak a kihívásokkal teli piacokon.
Senior fizetett hirdetési stratéga - ügyfélélmény
Vezessen többcsatornás fizetett hirdetési kampányokat a Power Digital Marketing, egy mesterséges intelligenciára épülő növekedési vállalat számára. Irányítsa az optimalizálást, a jelentéskészítést, a költségkereteket, a tesztelést és az ügyfélstratégiát a fizetett médiacsatornákon.
Leírás
- Irányítsa a kampányok végrehajtását, teljesítményét és növekedését a kijelölt ügyfélportfólióban
- Kapcsolja össze a fizetett hirdetési tevékenységet az egyes ügyfelek szélesebb körű üzleti céljaival
- Működjön együtt az ügyfélkapcsolati vezetőkkel a szolgáltatási stratégia kialakításában és finomításában a szélesebb médiamix részeként
- Felügyelje a jelentéskészítést, a kampányoptimalizálást, az ügyfélkommunikációt, a kulcsszókutatást, a hirdetésszövegeket, az ajánlatkezelést és a rutinszerű fiókkezelési feladatokat
- Vezessen teljesítménymarketing-kampányokat a Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, YouTube Ads, Bing Ads és más fizetett médiaplatformokon
- Fejlessze és indítsa el a kampányokat a csatornákon átívelően, a szállítási határidők betartásával
- Javítsa a teljesítményt, és pontos ütemezés mellett kezelje az ügyfélköltségkereteket, vagy adjon tanácsot azokkal kapcsolatban
- Végezzen minőségbiztosítási ellenőrzéseket a bevételt befolyásoló hibák megelőzése érdekében
- Proaktívan javasoljon stratégiai fejlesztéseket, és azonosítsa a felmerülő lehetőségeket és kockázatokat
- Tartsa karban az ügyfelek tesztelési ütemterveit, és koordinálja a kísérletezés következő lépéseit
- Haladéktalanul jelezze a teljesítménnyel kapcsolatos aggályokat
- Gondoskodjon arról, hogy a belső csapatok összhangban legyenek az eredmények, a stratégia, az ajánlások, a leszállítandó feladatok és a teendők tekintetében
- Hetente adjon ügyfél-előrehaladási tájékoztatást meglátásokkal és előretekintő ajánlásokkal
- Alkalmazza a marketing- és üzleti stratégiát, a Power Circuit folyamatait, a Nova ökoszisztémát, az adatokat és a mesterséges intelligencia technológiáit
- Mutassa be az ügyfeleknek és az érdekelt feleknek a teljesítmény eredményeit és a végrehajtható következő lépéseket
- Teljesítse a vonatkozó KPI-okat, beleértve a munkavégzést munkavállalónként 28 ezer dolláros bevételhez igazítva, a 90%-os ügyfélmegtartást és a 95%-os csapatmegtartást
Követelmények
- Magas szintű szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás
- Két-három év digitális marketingtapasztalat
- Egy-két év ügynökségi környezetben szerzett munkatapasztalat
- Legalább két fizetett hirdetési csatorna kezelésében szerzett, legalább két-három éves gyakorlati tapasztalat
- Tapasztalat a Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat és más releváns fizetett hirdetési hálózatok használatában
- Tapasztalat kampányok fejlesztésében és optimalizálásában, beleértve az ajánlatkezelést, a kulcsszókutatást, a hirdetésszövegírást, a kampánystratégiát és a folyamatos optimalizálást
- Jártasság a Google és a Microsoft Office csomagok használatában
- Jártasság a Google Analytics használatában
- A teljes tölcséres marketing alapelveinek erős ismerete
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
- Erős szervezési és projektmenedzsment-képességek
- Önállóan motivált, és elkötelezett az eredmények elérése iránt
- Kiváló interperszonális készségek
- Magabiztosan tart prezentációkat és kommunikál az ügyfelekkel
- Erős munkamorál, gyors tanulási és önálló munkavégzési képességgel
- Érdeklődés egy növekvő vállalattal kialakítandó hosszú távú kapcsolat iránt
Juttatások
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Az eltérő háttereket és tapasztalatokat értékelő, emberközpontú kultúra