IFF
IFF
Az IFF ízesítőanyagokat, illatanyagokat, élelmiszer-összetevőket, valamint egészségügyi és bioszciences megoldásokat fejleszt többek között az élelmiszer- és italipar, a testápolás, az egészségügy, a tanácsadás és a marketing számára. A tudományos szakértelmet kreatív fejlesztéssel ötvöző vállalat a mindennapi életben használt termékeken és élményeken dolgozik, miközben a fenntartható innovációra, a felelős beszerzésre, valamint a környezeti és társadalmi felelősségvállalásra összpontosít. Kiterjedt globális szervezete kutatási, termékfejlesztési, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.

Regionális beszerzési kategóriamenedzser – Ízanyagok, hidrokolloidok és adalékanyagok | IFF, Spanyolország (hibrid)

Irányítsa az IFF aroma- és élelmiszer-összetevő üzletágát támogató speciális vegyi anyagok, hidrokolloidok és adalékanyagok regionális beszerzését. Felügyelje a beszállítókat, a tárgyalásokat, a kockázatokat, a fenntarthatóságot és az EMEA régió kategóriastratégiáját.

Leírás

  • Dolgozza ki és valósítsa meg a felelősségi körébe tartozó nyersanyagportfóliók regionális kategóriastratégiáit az EMEA régióban.
  • Felügyelje a hozzávetőleg 60 millió USD éves beszerzési kiadást.
  • Konszolidációval, harmonizációval, standardizációval és beszállítói racionalizálással kezelje a nagy volumenű portfóliókat.
  • Azonosítsa a költségcsökkentési, beszállítókonszolidációs és folyamatfejlesztési lehetőségeket.
  • Irányítsa a stratégiai beszerzési kezdeményezéseket, valamint a regionális vagy globális ajánlatkérési folyamatokat.
  • Építsen ki és tartson fenn stratégiai partnerségeket a kiemelt beszállítókkal.
  • Kövesse nyomon a piaci és árupiaci trendeket, a szabályozási fejleményeket, a beszállítói teljesítményt és az ellátási lánc kockázatait.
  • Készítsen vészhelyzeti terveket, alternatív beszerzési megközelítéseket és beszállítói diverzifikációs kezdeményezéseket.
  • Folytasson kereskedelmi tárgyalásokat regionális és globális beszállítókkal, valamint kezelje a beszállítói megállapodásokat.
  • Biztosítsa a beszerzési irányelveknek és a szerződéses követelményeknek való megfelelést.
  • Működjön együtt az Operációs, Tervezési, Kereskedelmi, Kutatás-fejlesztési, Szabályozási, Minőségügyi és Pénzügyi csapatokkal.
  • Képviselje a beszerzési területet, és biztosítson kategóriaszakértelmet a felelősségi körébe tartozó portfóliókhoz.
  • Mutassa be az érintetteknek a beszerzési stratégiákat, a piaci körülményeket és az üzleti következményeket.
  • Segítse elő a fenntarthatóságot, az innovációt, a beszállítói fejlesztést, az ellátásbiztonságot, a költség-versenyképességet és a tartós értékteremtést.

Követelmények

  • Üzleti, ellátásilánc-menedzsment, mérnöki, közgazdasági, kémiai vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokú végzettség.
  • Professzionális szintű írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás.
  • Hatékony munkavégzés különböző funkciók és kultúrák között.
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség.
  • Legalább öt év tapasztalat beszerzésben, stratégiai beszerzésben vagy kategóriamenedzsmentben.
  • Több ezer tételt tartalmazó, nagy volumenű nyersanyagportfóliók kezelésében szerzett tapasztalat, beleértve a konszolidációt, harmonizációt, standardizációt és beszállítói racionalizálást.
  • Bizonyított eredmények beszállítói tárgyalásokban és szerződéskezelésben.
  • Tapasztalat kritikus beszállítók, ellátásilánc-kockázatok és üzletmenet-folytonossági tervezés kezelésében.
  • A beszerzési és kategóriamenedzsment-gyakorlatok alapos ismerete.
  • Stratégiai beszerzési eszközök, költéselemzés és beszállítókezelési platformok használatában szerzett tapasztalat.
  • SAP-ismeret.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás a munkavállalók számára, opcionális családi fedezettel.
  • A hosszú távú pénzügyi tervezést támogató nyugdíjprogram.
  • Élet- és baleset-, illetve rokkantsági biztosítás.
  • Hozzáférés a Benefits Clubhoz, amely széles szolgáltatói hálózaton keresztül kedvezményeket kínál mindennapi kiadásokhoz és üdülési csomagokhoz.
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Program bizalmas jólléti, pénzügyi és személyes támogatással a munkavállalók és háztartásuk tagjai számára.
  • Távoli munkavégzési lehetőségek.
  • Rugalmas munkaidő.