IFF développe des arômes, des fragrances, des ingrédients alimentaires ainsi que des solutions dans les domaines de la santé et des biosciences pour des secteurs tels que l’alimentation et les boissons, les soins personnels, la santé, le conseil et le marketing. En associant expertise scientifique et développement créatif, l’entreprise conçoit des produits et des expériences utilisés au quotidien, en mettant l’accent sur l’innovation durable, l’approvisionnement responsable et la gouvernance environnementale et sociale. Son vaste réseau mondial offre des opportunités dans la recherche, le développement de produits, la fabrication ainsi que les fonctions commerciales et corporate.
Responsable régional de catégorie achats – Produits chimiques aromatiques, hydrocolloïdes et additifs | IFF, Espagne (Hybride)
Pilotez les achats régionaux de produits chimiques spéciaux, d’hydrocolloïdes et d’additifs pour l’activité arômes et ingrédients alimentaires d’IFF. Supervisez les fournisseurs, les négociations, les risques, la durabilité et la stratégie de catégorie en EMEA.
Description
- Définir et mettre en œuvre des stratégies régionales de catégorie pour les portefeuilles de matières premières attribués dans la région EMEA.
- Superviser des dépenses annuelles d’environ 60 millions de dollars américains.
- Gérer des portefeuilles à fort volume grâce à la consolidation, l’harmonisation, la standardisation et la rationalisation des fournisseurs.
- Identifier des possibilités de réduction des coûts, de consolidation des fournisseurs et d’amélioration des processus.
- Diriger les initiatives d’achats stratégiques et les appels d’offres régionaux ou mondiaux.
- Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les fournisseurs clés.
- Suivre les tendances du marché et des matières premières, les évolutions réglementaires, la performance des fournisseurs et les risques de la chaîne d’approvisionnement.
- Élaborer des plans d’urgence, des approches d’approvisionnement alternatives et des initiatives de diversification des fournisseurs.
- Mener les négociations commerciales et administrer les accords d’approvisionnement avec les fournisseurs régionaux et mondiaux.
- Veiller au respect des politiques d’achats et des exigences contractuelles.
- Collaborer avec les Opérations, la Planification, le Commercial, la R&D, les Affaires réglementaires, la Qualité et la Finance.
- Représenter les Achats et apporter une expertise catégorie pour les portefeuilles attribués.
- Présenter aux parties prenantes les stratégies d’approvisionnement, les conditions du marché et leurs implications pour l’entreprise.
- Faire progresser la durabilité, l’innovation, le développement des fournisseurs, la sécurité d’approvisionnement, la compétitivité des coûts et la création de valeur durable.
Exigences
- Diplôme de licence ou de master en gestion, chaîne d’approvisionnement, ingénierie, économie, chimie ou dans une discipline connexe.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral.
- Aptitude à travailler efficacement entre différentes fonctions et cultures.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Au moins cinq ans d’expérience dans les achats, les achats stratégiques ou la gestion de catégories.
- Expérience de la gestion de portefeuilles de matières premières à fort volume comprenant des milliers d’articles, notamment en matière de consolidation, d’harmonisation, de standardisation et de rationalisation des fournisseurs.
- Réussite démontrée dans la négociation avec les fournisseurs et la gestion des contrats.
- Expérience de la gestion des fournisseurs critiques, des risques de la chaîne d’approvisionnement et de la planification de la continuité des activités.
- Bonne connaissance des pratiques d’achats et de gestion de catégories.
- Expérience des outils d’achats stratégiques, de l’analyse des dépenses et des plateformes de gestion des fournisseurs.
- Expérience avec SAP.
Avantages
- Assurance médicale pour les employés, avec couverture familiale facultative.
- Plan de retraite favorisant la planification financière à long terme.
- Assurance vie et assurance accidents ou invalidité.
- Accès au Club d’avantages, avec des réductions sur les dépenses courantes et les séjours de vacances auprès d’un vaste réseau de prestataires.
- Programme d’aide aux employés offrant un soutien confidentiel en matière de bien-être, de finances et de vie personnelle aux employés et aux membres de leur foyer.
- Possibilités de travail à distance.
- Horaires de travail flexibles.