Gumagawa ang IFF ng mga flavor, fragrance, sangkap ng pagkain, at mga solusyon sa kalusugan at bioscience para sa mga industriyang kinabibilangan ng pagkain at inumin, personal care, healthcare, pagkonsulta, at marketing. Pinagsasama ng kumpanya ang siyentipikong kadalubhasaan at malikhaing pagbuo upang makalikha ng mga produkto at karanasang ginagamit sa pang-araw-araw na buhay, na may pokus sa napapanatiling inobasyon, responsableng pagkuha ng mga sangkap, at pamamahalang pangkapaligiran at panlipunan. Nag-aalok ang malaki nitong pandaigdigang organisasyon ng mga oportunidad sa pananaliksik, pagbuo ng produkto, pagmamanupaktura, komersyal, at mga tungkuling pangkorporasyon.
Regional na Tagapamahala ng Kategorya sa Pagkuha – Mga Kemikal para sa Flavor, Hydrocolloid at Additive | IFF, Spain (Hybrid)
Pangasiwaan ang regional procurement para sa mga espesyal na kemikal, hydrocolloid, at additive na sumusuporta sa negosyo ng IFF sa flavors at food ingredients. Pamahalaan ang mga supplier, negosasyon, panganib, sustainability, at estratehiya ng kategorya sa EMEA.
Paglalarawan
- Pangasiwaan at isagawa ang mga regional category strategy para sa mga itinalagang raw material portfolio sa buong EMEA.
- Pangasiwaan ang taunang gastusing humigit-kumulang USD 60 milyon.
- Pamahalaan ang malalaking portfolio sa pamamagitan ng consolidation, harmonization, standardization, at supplier rationalization.
- Tukuyin ang mga pagkakataong magbawas ng gastos, mag-consolidate ng mga supplier, at magpahusay ng mga proseso.
- Pangunahan ang mga strategic sourcing initiative at regional o global RFQ.
- Bumuo at magpanatili ng mga estratehikong partnership sa mahahalagang supplier.
- Subaybayan ang mga trend sa merkado at commodity, mga pagbabago sa regulasyon, performance ng supplier, at mga panganib sa supply chain.
- Gumawa ng contingency plan, mga alternatibong paraan ng sourcing, at mga inisyatiba para sa supplier diversification.
- Magsagawa ng mga komersyal na negosasyon at mangasiwa sa mga kasunduan sa supply kasama ang mga regional at global supplier.
- Panatilihin ang pagsunod sa mga patakaran sa procurement at mga kinakailangan sa kontrata.
- Makipagtulungan sa Operations, Planning, Commercial, R&D, Regulatory Affairs, Quality, at Finance.
- Katawanin ang procurement at magbigay ng expertise sa kategorya para sa mga itinalagang portfolio.
- Maglahad sa mga stakeholder ng mga estratehiya sa sourcing, kalagayan ng merkado, at mga implikasyon sa negosyo.
- Isulong ang sustainability, innovation, supplier development, supply security, cost competitiveness, at pangmatagalang halaga.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s o master’s degree sa business, supply chain, engineering, economics, chemistry, o kaugnay na disiplina.
- Propesyonal na kahusayan sa pasulat at pasalitang Ingles.
- Mabisang makapagtrabaho sa iba’t ibang function at kultura.
- Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon at presentasyon.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa procurement, strategic sourcing, o category management.
- Karanasan sa pamamahala ng malalaking raw material portfolio na naglalaman ng libu-libong item, kabilang ang consolidation, harmonization, standardization, at supplier rationalization.
- Napatunayang tagumpay sa pakikipagnegosasyon sa mga supplier at pamamahala ng mga kontrata.
- Karanasan sa pamamahala ng mahahalagang supplier, mga panganib sa supply chain, at pagpaplano ng business continuity.
- Matibay na kaalaman sa mga kasanayan sa procurement at category management.
- Karanasan sa paggamit ng strategic sourcing tools, spend analytics, at supplier management platforms.
- Karanasan sa paggamit ng SAP.
Mga Benepisyo
- Medical insurance para sa mga empleyado, na may opsyonal na coverage para sa pamilya.
- Pension plan na sumusuporta sa pangmatagalang pagpaplanong pinansyal.
- Life insurance at insurance para sa aksidente o kapansanan.
- Access sa Benefits Club na nag-aalok ng mga diskuwento sa pang-araw-araw na gastusin at mga holiday package mula sa malawak na network ng mga provider.
- Employee Assistance Program na may kumpidensiyal na suporta para sa wellbeing, pananalapi, at personal na pangangailangan ng mga empleyado at miyembro ng kanilang sambahayan.
- Mga opsyon sa remote work.
- Flexible na oras ng trabaho.