IFF разработва аромати, парфюмерийни композиции, хранителни съставки и решения в областта на здравето и биологичните науки за отрасли, сред които хранително-вкусовата промишленост и напитките, личната грижа, здравеопазването, консултантските услуги и маркетингът. Като съчетава научна експертиза с творческа разработка, компанията работи по продукти и преживявания, използвани в ежедневието, с акцент върху устойчивите иновации, отговорното снабдяване и екологичното и социалното управление. Нейната голяма глобална организация предлага възможности в областта на научните изследвания, разработването на продукти, производството, търговските и корпоративните функции.
Регионален мениджър на категорията „Снабдяване“ – ароматични химикали, хидроколоиди и добавки | IFF, Испания (хибридно)
Ръководите регионалното снабдяване със специализирани химикали, хидроколоиди и добавки за бизнеса на IFF с аромати и хранителни съставки. Управлявате доставчици, преговори, рискове, устойчивост и стратегията за категорията в региона EMEA.
Описание
- Ръководене и изпълнение на регионални стратегии за категории за възложени портфейли от суровини в региона EMEA.
- Контролиране на годишни разходи в размер на приблизително 60 милиона щатски долара.
- Управление на портфейли с голям обем чрез консолидация, хармонизация, стандартизация и рационализация на доставчиците.
- Идентифициране на възможности за намаляване на разходите, консолидиране на доставчици и подобряване на процесите.
- Ръководене на стратегически инициативи за снабдяване и регионални или глобални процедури за отправяне на запитвания за оферти.
- Развиване и поддържане на стратегически партньорства с ключови доставчици.
- Проследяване на пазарните и стоковите тенденции, регулаторното развитие, представянето на доставчиците и рисковете по веригата на доставки.
- Създаване на планове за действие при извънредни ситуации, алтернативни подходи за снабдяване и инициативи за диверсификация на доставчиците.
- Провеждане на търговски преговори и администриране на договори за доставки с регионални и глобални доставчици.
- Поддържане на съответствие с политиките за снабдяване и договорните изисквания.
- Партньорство с отделите „Операции“, „Планиране“, „Търговски дейности“, „Научноизследователска и развойна дейност“, „Регулаторни въпроси“, „Качество“ и „Финанси“.
- Представляване на функцията по снабдяване и предоставяне на експертиза за възложените категории и портфейли.
- Представяне пред заинтересованите страни на стратегии за снабдяване, пазарни условия и отражението върху бизнеса.
- Развитие на устойчивостта, иновациите, развитието на доставчиците, сигурността на снабдяването, конкурентоспособността на разходите и дългосрочната стойност.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по бизнес, управление на веригата на доставки, инженерство, икономика, химия или друга свързана специалност.
- Професионално владеене на писмен и говорим английски език.
- Ефективна работа между различни функции и култури.
- Силни комуникационни и презентационни умения.
- Най-малко пет години опит в снабдяването, стратегическото снабдяване или управлението на категории.
- Опит в управлението на портфейли от суровини с голям обем, съдържащи хиляди артикули, включително консолидация, хармонизация, стандартизация и рационализация на доставчиците.
- Доказан успех в преговорите с доставчици и управлението на договори.
- Опит в управлението на критични доставчици, рискове по веригата на доставки и планиране на непрекъсваемостта на бизнеса.
- Солидни познания за практиките в снабдяването и управлението на категории.
- Опит с инструменти за стратегическо снабдяване, анализ на разходите и платформи за управление на доставчици.
- Опит със SAP.
Придобивки
- Медицинска застраховка за служителите с възможност за включване на членове на семейството.
- Пенсионен план в подкрепа на дългосрочното финансово планиране.
- Животозастраховане и застраховка срещу злополука или инвалидност.
- Достъп до Benefits Club с отстъпки за ежедневни разходи и туристически пакети от широка мрежа от доставчици.
- Програма за подпомагане на служителите с поверителна подкрепа за благосъстоянието, финансови и лични въпроси на служителите и членовете на домакинството.
- Възможности за дистанционна работа.
- Гъвкаво работно време.