A Cohere vállalati mesterségesintelligencia-technológiát fejleszt generatív MI-hez, kereséshez és felfedezéshez, valamint információ-visszakereséshez. Platformja beágyazási és újrarangsorolási modelleket tartalmaz, amelyek segítenek a szervezeteknek megtalálni a releváns információkat és MI-alapú alkalmazásokat létrehozni. A Cohere felhőalapú és helyszíni környezetben is támogatja a vállalati bevezetéseket, továbbá fejlesztői erőforrásokat biztosít az MI-t termékeikbe és munkafolyamataikba integráló csapatok számára.
Megoldási architekt, DACH régió (távmunka Németországból)
Segítsen a Cohere-nek biztonságos vállalati AI-megoldásokat nyújtani a DACH régió vállalatai és közintézményei számára. Vezesse az ügyfélpilotokat, a műszaki architektúrák kialakítását, az RFP-válaszokat és az AI-bevezetési stratégiákat a feltárástól az üzembe helyezésig.
Leírás
- Az ügyfélkihívásokat releváns Cohere-megoldásokká és felhasználási esetekké alakítja
- Együttműködik a vállalati értékesítőkkel, partnerekkel és vezetőkkel
- Megbízható műszaki tanácsadóként támogatja az ügyféloldali érintetteket és a műszaki kapcsolatokat
- Előmozdítja a Cohere-termékek bevezetését az ügyfélszervezetekben és házon belül
- Összegyűjti az ügyfélismereteket és visszajelzéseket a termékirány meghatározásához
- Vezeti a stratégiai vállalati és kormányzati ügyfelek pilotjainak megtervezését és bevezetését
- Felel a műszaki narratíváért a feltárástól és az architektúrától a pilot eredményein át az üzleti indoklásig
- Strukturált ügyfél-visszajelzést ad a Termék- és Mérnökségi csapatoknak
- Vezeti a műszaki megbeszéléseket az ügyfélhívások során
- Vállalati architektúrákat tervez a North bevezetéseihez, beleértve a helyszíni, légréses és szuverén felhőkörnyezeteket, amelyek megfelelnek a német és uniós követelményeknek
- Részletesen válaszol az ügyfelek Cohere-technológiával kapcsolatos kérdéseire
- Segít az ügyfélvezetőknek a felhasználási esetek rangsorolásában, a sikermutatók meghatározásában és az AI-bevezetés üzleti indoklásának kidolgozásában
- Lehetővé teszi az ügyfelek értékeléseit és pilotjait a saját technológiai környezetükben
- Felel az RFP-kre és közbeszerzésekre adott műszaki válaszokért, beleértve a biztonsági kérdőíveket és a Lastenheft-megoldásleképezést
- Skálázható folyamatokat hoz létre és dokumentál a Megoldási architektúra funkció és a kapcsolódó csapatok számára
- Együttműködik a Termék- és Mérnökségi csapatokkal a kínálat ügyféligényekhez igazításában
- Partneri enablement-stratégiákat dolgoz ki rendszerintegrátorokkal, tanácsadó cégekkel és szuverénfelhő-szolgáltatókkal
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat ügyfélkapcsolati műszaki szerepkörben, amely gyakorlati megvalósítást és tanácsadói munkát ötvöz, például tanácsadó adattudósként, előretolt telepítési mérnökként, bevezetési stratégaként vagy megoldási architektként
- Tapasztalat AI- vagy adatmegoldások vezetői szintű problémameghatározástól éles környezetbe történő bevezetésig való eljuttatásában
- Erős érdeklődés az agentikus AI iránt, valamint gyakorlati ismeret arról, hogy a nagy nyelvi modellek hol teremtenek értéket éles környezetben
- A gépi tanulás alapjainak biztos ismerete, beleértve a tanítást, az értékelést és a visszakeresést
- Képesség ügyfélpilotok értékelési keretrendszereinek megtervezésére
- Kiváló kommunikációs készség felsővezetői és műszaki közönséggel egyaránt
- Képesség a bizonytalanság közepette is hatékony munkavégzésre, nagy hatású struktúrák és folyamatok kialakításával
- Magabiztos munkavégzés Pythonnal és támogató kódolási eszközökkel
- Angol és német nyelvből C1 vagy magasabb szintű szakmai folyékonyság, beleértve az üzleti tárgyalásokat
- A német piacon, például rendszerintegrátornál vagy tanácsadó cégnél, illetve RFP-k és közbeszerzések terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A szerepkör Associate-től Staff szintig nyitott az egyéni hozzájárulók számára; a meghatározott minimum három év tapasztalat
Juttatások
- Heti 75 amerikai dollár, 75 angol font vagy a helyi pénznemben ennek megfelelő összegű ebédtámogatás
- Átfogó egészség- és fogászati biztosítás külön mentális egészségügyi támogatással
- Helyszíntől függően RRSP-hozzájárulás, 401(k) vagy nyugdíjrendszer
- Mindkét szülő számára legfeljebb hat hónap teljes szülői szabadságkiegészítés
- Éves fejlődési támogatás művészetre és kultúrára, fitneszre és wellnessre, közös minőségi időre, valamint a munkatér fejlesztésére
- Oktatási és tanulási támogatás, beleértve a konferenciákat, tanfolyamokat és coachingot
- Hat hét fizetett szabadság, ami 30 munkanapnak felel meg
- Utazási keret a távmunkában dolgozók más irodákba történő látogatásához
- Éves vállalati offsite
- Napi ebéd, harapnivalók, valamint rendszeres közösségi és társasági események az irodában dolgozók számára
- Közösségi irodatér-támogatás azoknak, akik nem laknak iroda közelében
- 500 amerikai dolláros otthoni iroda támogatás