Cohere vyvíjí podnikové technologie umělé inteligence pro generativní AI, vyhledávání a objevování informací i získávání informací. Její platforma zahrnuje modely pro tvorbu embeddingů a přerovnávání výsledků, které organizacím pomáhají nacházet relevantní informace a vytvářet aplikace využívající AI. Cohere podporuje podniková nasazení v cloudových i lokálních prostředích a poskytuje vývojářům zdroje pro integraci AI do jejich produktů a pracovních postupů.
Architekt řešení, region DACH (práce na dálku z Německa)
Pomáhejte společnosti Cohere dodávat bezpečná řešení AI firmám a veřejným institucím v regionu DACH. Veďte zákaznické pilotní projekty, technické architektury, odpovědi na RFP a strategie zavádění AI od analýzy potřeb až po nasazení.
Popis
- Převádět výzvy zákazníků na relevantní řešení a případy užití Cohere
- Spolupracovat s account executive, partnery a vedoucími pracovníky
- Působit jako důvěryhodný technický poradce pro zainteresované strany na straně zákazníka a technické kontakty
- Podporovat zavádění produktů Cohere v organizacích zákazníků i interně
- Shromažďovat poznatky a zpětnou vazbu od zákazníků pro určování směru vývoje produktu
- Vést návrh a nasazení pilotních projektů pro strategické podnikové a státní zákazníky
- Odpovídat za technický příběh od analýzy potřeb a architektury přes výsledky pilotu až po obchodní odůvodnění
- Předávat strukturovanou zpětnou vazbu zákazníků týmům Product a Engineering
- Vést technické diskuse během hovorů se zákazníky
- Navrhovat podnikové architektury pro nasazení North, včetně lokálních, vzduchově oddělených a suverénních cloudových prostředí splňujících požadavky Německa a EU
- Poskytovat podrobné odpovědi na dotazy zákazníků týkající se technologie Cohere
- Pomáhat vedoucím pracovníkům zákazníků stanovovat priority případů užití, určovat metriky úspěchu a vytvářet obchodní odůvodnění pro zavedení AI
- Koordinovat hodnocení a pilotní projekty zákazníků v jejich technologických prostředích
- Odpovídat za technické části RFP a veřejných zakázek včetně bezpečnostních dotazníků a mapování Lastenheft na řešení
- Vytvářet a dokumentovat škálovatelné procesy pro funkci Solution Architect a související týmy
- Spolupracovat s Product a Engineering na sladění nabídky s požadavky zákazníků
- Rozvíjet strategie podpory partnerů se systémovými integrátory, poradenskými společnostmi a poskytovateli suverénních cloudových služeb
Požadavky
- Nejméně tři roky zkušeností na technických pozicích zaměřených na zákazníky, které kombinují praktickou realizaci a poradenskou práci, například jako konzultant pro data, inženýr pro nasazení, specialista na strategie nasazení nebo architekt řešení
- Zkušenost s vedením řešení AI nebo dat od definice problému na úrovni vedení až po produkční nasazení
- Silný zájem o agentní AI a praktické porozumění tomu, kde velké jazykové modely vytvářejí hodnotu v produkčním prostředí
- Dobrá znalost základů strojového učení včetně trénování, vyhodnocování a vyhledávání
- Schopnost navrhovat hodnoticí rámce pro zákaznické pilotní projekty
- Vynikající komunikační schopnosti při jednání s vedením na úrovni C-suite i s technickým publikem
- Schopnost efektivně pracovat v podmínkách nejednoznačnosti a současně vytvářet struktury a procesy s velkým dopadem
- Jistota při práci s Pythonem a nástroji pro asistované programování
- Profesionální znalost angličtiny a němčiny na úrovni C1 nebo vyšší, včetně obchodního vyjednávání
- Zkušenost s německým trhem, například u systémového integrátora nebo poradenské společnosti, případně s RFP a veřejnými zakázkami, je výhodou
- Pozice je otevřená individuálním přispěvatelům na úrovni Associate až Staff; uvedené minimum zkušeností jsou tři roky
Benefity
- Týdenní příspěvek na obědy ve výši 75 USD, 75 GBP nebo ekvivalentu v místní měně
- Komplexní zdravotní a zubní pojištění se samostatným příspěvkem na duševní zdraví
- Příspěvky do RRSP, 401(k) nebo penzijní systém podle lokality
- Plné dorovnání rodičovské dovolené až po dobu šesti měsíců pro kteréhokoli z rodičů
- Roční příspěvek na osobní rozvoj zahrnující umění a kulturu, fitness a wellness, kvalitně strávený čas a vylepšení pracovního prostoru
- Příspěvek na vzdělávání a rozvoj včetně konferencí, kurzů a koučování
- Šest týdnů placené dovolené, což odpovídá 30 pracovním dnům
- Rozpočet na cestování pro zaměstnance pracující na dálku, kteří navštěvují jiné kanceláře
- Každoroční firemní výjezd
- Každodenní obědy, občerstvení a pravidelné komunitní a společenské akce pro zaměstnance pracující v kanceláři
- Příspěvek na coworking pro zaměstnance, kteří nebydlí poblíž kanceláře
- Příspěvek ve výši 500 USD na vybavení domácí kanceláře