A Phoenix Group egy Egyesült Királyságban működő pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a hosszú távú megtakarításokra és a nyugdíjra összpontosít, valamint szakértelemmel rendelkezik a zárt nyugdíj- és életbiztosítási portfóliók terén. A vállalat olyan kialakult portfóliókat kezel, amelyek már nem nyitottak új ügyfelek előtt, miközben továbbra is kiszolgálja a kötvénytulajdonosokat a Standard Life és a SunLife által képviselt, új ügyfelek számára is nyitott üzletágain keresztül. Ügyfélmárkái közé tartozik a Phoenix Life és a ReAssure is. A Phoenix Group csapatai az Egyesült Királyság-szerte működő irodákban dolgoznak, további dublini és frankfurti tevékenységeik pedig támogatják az ügyfeleket, a munkatársakat és a közösségeket a vállalat pénzügyi és biztosítási üzletágaiban.
Márka- és marketingélmény-tanácsadó – Edinburgh, hibrid munkavégzés
A Standard Life és a szélesebb Phoenix Group marketingkezdeményezéseinek támogatása közösségimédia-tartalmakkal, csatornakezeléssel, rendezvényekkel és ügyfélélmény-biztosítással. Márkairányítási, szabályozási és megfelelőségi standardok alkalmazása következetes, magas színvonalú marketingtevékenység létrehozásához.
Leírás
- Együttműködés a Group Brand & Marketing, valamint a Corporate Affairs & Brand csapataival.
- A Senior Social Media Lead támogatása az erős márka- és tartalomélmény megvalósításában.
- Közreműködés a Standard Life és a teljes Group kezdeményezéseihez kapcsolódó közösségimédia- és marketingtartalmak tervezésében, létrehozásában, elemzésében és koordinálásában.
- Hozzájárulás a tartalomgyártáshoz, a csatornakezeléshez, a rendezvényekhez és az ügyfélélmény biztosításához.
- Kompetenciák fejlesztése a márkairányítás és a teljesítményelemzés területén.
- A márka-, megfelelőségi és minőségi standardok alkalmazása annak biztosítására, hogy az eredmények megfeleljenek a Group elvárásainak.
- A márkairányítási és szabályozási követelmények használata a következetes, magas színvonalú márkamegvalósítás támogatására.
- Együttműködés a Brand Marketing & Experience csapatával vonzó, következetes és megfelelő márkatevékenység megvalósítása érdekében.
Követelmények
- A marketing-, tartalom- vagy közösségimédia-alapelvek alapvető ismerete.
- Annak ismerete, hogy a márka-, tartalom-, közösségimédia- és marketingtevékenységek hogyan kapcsolódnak egymáshoz egy szélesebb marketingrendszerben.
- Erős kommunikációs és együttműködési készségek.
- Képesség a Group Brand & Marketing, a Channel Marketing és más belső csapatok munkatársaival való együttműködésre.
- Nyitottság a mesterséges intelligenciával támogatott eszközök használatára vagy felfedezésére.
- Hajlandóság a tartalomtervezési, közösségimédia-elemzési és produktivitási készségek fejlesztésére a márka-, szabályozási és megfelelőségi követelmények teljesítése mellett.
- Kíváncsiság, kezdeményezőkészség és fejlődési szemlélet.
- Márka, marketing vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés előnyt jelent.
- Szakmai vagy irodai környezetben szerzett némi tapasztalat előnyt jelent.
- Tapasztalat a Microsoft Office-alkalmazások, köztük a Word, a PowerPoint és az Excel használatában jelentések és prezentációk készítéséhez.
Juttatások
- Irányadó, 8–16%-os bónusztartomány.
- Magán-egészségbiztosítás.
- Évi 38 nap szabadság.
- Kiváló nyugdíjrendszer.
- A fizetés 12-szeresének megfelelő életbiztosítás.
- Karrierszünetek.
- Jövedelembiztosítás.
- Három önkéntes nap.
- Hivatalos marketingképesítés.
- Részmunkaidő, munkamegosztás és egyéb rugalmas munkavégzési lehetőségek.