Phoenix Group ist ein im Vereinigten Königreich ansässiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf langfristigem Sparen und Altersvorsorge. Das Unternehmen verfügt über besondere Expertise in geschlossenen Pensions- und Lebensversicherungsbeständen und verwaltet etablierte Portfolios, die für neue Kundinnen und Kunden nicht mehr geöffnet sind. Gleichzeitig betreut Phoenix Group Versicherungsnehmerinnen und Versicherungsnehmer über offene Geschäftsbereiche wie Standard Life und SunLife. Zu den Kundenmarken gehören außerdem Phoenix Life und ReAssure. Die Teams von Phoenix Group arbeiten an Standorten im gesamten Vereinigten Königreich sowie in weiteren Niederlassungen in Dublin und Frankfurt und unterstützen Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie die Gemeinschaften im Finanz- und Versicherungsgeschäft.
Berater für Markenmarketing und Markenerlebnis – Edinburgh Hybrid
Unterstützen Sie die Marketinginitiativen von Standard Life und der Phoenix Group durch Social-Media-Inhalte, Kanalmanagement, Veranstaltungen und die Gestaltung von Kundenerlebnissen. Wenden Sie Markenführung sowie regulatorische und Compliance-Standards an, um konsistente und hochwertige Marketingaktivitäten zu gewährleisten.
Beschreibung
- Übergreifend mit Group Brand & Marketing sowie Corporate Affairs & Brand zusammenarbeiten.
- Den Senior Social Media Lead bei der Gestaltung eines starken Marken- und Inhaltserlebnisses unterstützen.
- Bei der Planung, Erstellung, Analyse und Koordination von Social-Media- und Marketinginhalten für Standard Life und gruppenweite Initiativen mitwirken.
- Zur Content-Produktion, zum Kanalmanagement, zu Veranstaltungen und zur Gestaltung von Kundenerlebnissen beitragen.
- Kompetenzen in Markenführung und Leistungsanalyse entwickeln.
- Marken-, Compliance- und Qualitätsstandards anwenden, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse den Erwartungen der Gruppe entsprechen.
- Markenführungs- und regulatorische Anforderungen nutzen, um eine konsistente und hochwertige Umsetzung der Marke zu unterstützen.
- Mit dem Team für Brand Marketing & Experience zusammenarbeiten, um ansprechende, konsistente und regelkonforme Markenaktivitäten umzusetzen.
Anforderungen
- Grundlegendes Verständnis von Marketing-, Content- oder Social-Media-Prinzipien.
- Bewusstsein dafür, wie Marken-, Content-, Social-Media- und Marketingaktivitäten in einem umfassenderen Marketingsystem zusammenwirken.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mit Kolleginnen und Kollegen aus Group Brand & Marketing, Channel Marketing und anderen internen Teams zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft, KI-gestützte Tools zu nutzen oder sich mit ihnen vertraut zu machen.
- Bereitschaft, Kompetenzen in Content-Planung, Social-Media-Analysen und Produktivität weiterzuentwickeln und dabei Marken-, regulatorische und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
- Neugier, Eigeninitiative und eine wachstumsorientierte Denkweise.
- Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation in Brand, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert.
- Etwas Erfahrung in einem beruflichen oder Büroumfeld wäre von Vorteil.
- Erfahrung mit Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Word, PowerPoint und Excel, zur Erstellung von Berichten und Präsentationen.
Zusatzleistungen
- Richtwert für eine Bonusspanne von 8–16 %.
- Private Krankenversicherung.
- 38 Urlaubstage pro Jahr.
- Ausgezeichnete betriebliche Altersversorgung.
- Lebensversicherung in Höhe des Zwölffachen des Gehalts.
- Möglichkeit beruflicher Auszeiten.
- Einkommensschutz.
- Drei Freiwilligentage.
- Formale Marketingqualifikation.
- Teilzeit, Jobsharing und andere flexible Arbeitsmodelle.