A Napthens LLP egy brit ügyvédi iroda, amely Prestonban, Kelet-Lancashire-ben, Cumbriában, a Fylde-partvidéken és Merseyside-ban támogatja a vállalkozásokat és magánszemélyeket. Szakértői csapatai többek között üzleti helyreállítással, kereskedelmi ingatlanokkal, társasági joggal, munkajoggal és vagyontervezéssel kapcsolatban nyújtanak tanácsadást, valamint tapasztalattal rendelkeznek olyan ágazatokban, mint az építőipar, az egészségügy és a biztosítás. Az iroda együttműködésen alapuló, ügyfélközpontú megközelítést alkalmaz: a jogi útmutatást minden ügyfél körülményeihez igazítja, miközben szoros kapcsolatokat ápol az általa szolgált közösségekkel.
Lakóingatlan-ügyintéző, jogi ügyintéző vagy ügyvéd – helyszíni munkavégzés Blackburnben
Kezelje a lakóingatlan-tranzakciókat a megbízástól a teljesítés utáni feladatokig a Napthens LLP blackburni csapata számára. Adjon tanácsot az ügyfeleknek, és a megfelelési követelményeknek megfelelően vigye előre az értékesítéseket, vásárlásokat, jelzáloghitel-kiváltásokat és kapcsolódó ügyeket.
Leírás
- Kezelje a változatos lakóingatlan-ügyeket a megbízástól a teljesítés utáni feladatokig
- Foglalkozzon értékesítésekkel, vásárlásokkal, jelzáloghitel-kiváltásokkal, tulajdoni hányadok átruházásával, új építésű és megosztott tulajdonú ingatlanokkal
- Vizsgálja meg a tulajdoni jogokat, és készítsen világos, pontos jelentéseket
- Készítse el a szerződéseket, a TR1 és TP1 nyomtatványokat, a teljesítési elszámolásokat és az egyéb szükséges dokumentumokat
- Vigye előre a tranzakciókat, miközben tájékoztatja az ügyfeleket és az ügynököket
- Koordinálja a szerződéscserét és a teljesítést
- Végezze el a teljesítés utáni feladatokat, beleértve az SDLT- és a földhivatali benyújtásokat
- Tartsa a kapcsolatot az ügyfelekkel, ügynökökkel, hitelezőkkel és brókerekkel
- Oldja meg a kérdéseket gyorsan és professzionálisan
- Teljesítse a pénzmosás elleni, személyazonosítási és pénzforrás-ellenőrzési követelményeket
- Vezesse pontosan az ügykezelési nyilvántartásokat és az ügyfélgondozási dokumentációt
- Járuljon hozzá az adatszolgáltatási hiánypótlások és a panaszok alacsony számának fenntartásához
- Kövesse nyomon a folyamatban lévő munkát, a számlázást és a lejárt követeléseket
- Rögzítse pontosan a munkaidőt, és érje el a havi díjbevételi célokat
- Építsen kapcsolatokat az ajánlókkal, és járuljon hozzá az üzletfejlesztési tevékenységekhez
- Vegyen részt kapcsolatépítő eseményeken, és népszerűsítse a cég kapcsolódó további szolgáltatásait
- Támogassa a junior kollégákat, ossza meg szakértelmét, és fejlessze a folyamatokat és a bevált gyakorlatokat
Követelmények
- Bizonyított tapasztalat önálló lakóingatlan-ügyportfólió kezelésében
- Erős szerződéskészítési és tulajdonjog-ellenőrzési készségek
- Kiváló szervezőkészség és aprólékos figyelem a részletekre
- Proaktív hozzáállás és üzleti szemlélet
- Erős kommunikációs és ügyfélkezelési készségek
- Képesség önálló munkavégzésre több, párhuzamos határidő kezelése mellett
- Jártasság ügykezelési platformok és általános informatikai eszközök használatában
- A haszonélvezeti joggal terhelt, új építésű vagy összetett tulajdonjogú ingatlanokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Ingatlan-ügyintézőként, lakóingatlanokkal foglalkozó ügyvédként, CLC-engedéllyel rendelkező ingatlan-ügyintézőként, jogi ügyintézőként vagy díjazott ügyintézőként szerzett képesítés vagy tapasztalat
- Képesség a pénzmosás elleni, személyazonosítási és pénzforrás-ellenőrzési kötelezettségek teljesítésére
- Képesség a folyamatban lévő munka, a számlázás és a lejárt követelések kezelésére
- Képesség a munkaidő pontos rögzítésére és a havi díjbevételi célok elérésére
- Képesség az ajánlói kapcsolatok fenntartására, az üzletfejlesztéshez való hozzájárulásra, kapcsolatépítő eseményeken való részvételre, a cég további szolgáltatásainak népszerűsítésére és a junior kollégák támogatására
Juttatások
- Együttműködő csapat, amely aktívan megosztja a tudását
- Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
- A kiegyensúlyozott munka és magánélet támogatása
- Lehetőség megbecsülő ügyfelekkel való munkára
- Folyamatos befektetés a munkatársakba