A Vitamin Well Group funkcionális italokat, fehérjetermékeket és egészségtudatosabb snackeket fejleszt és értékesít az élelmiszer-, ital-, egészségügyi és wellnesságazatban. Portfóliójába tartoznak a Vitamin Well szomjoltó italai, a Barebells fehérjetartalmú snackjei és ételei, a NOCCO teljesítményfokozó italai, valamint a NOBE aloe verás italai. A svédországi alapítású vállalat Stockholmban működő központjával, valamint Európában, az Egyesült Államokban és Ázsiában található irodáival több mint 40 piacon van jelen. Nemzetközi léptéke és széles termékportfóliója számos karrierlehetőséget kínál egy növekvő fogyasztói egészségügyi és táplálkozási vállalatnál.
Kulcsügyfél-menedzser, Ontario élelmiszerüzletei és kisboltjai
A Vitamin Well Group számára kezelje és bővítse a Barebells forgalmazását Ontario élelmiszerüzleteiben és kisboltjaiban. Kategóriaelemzések, kiskereskedői kapcsolatok és ügyfélszámla-elemzések segítségével növelje a választékot, a polci jelenlétet és az értékesítést.
Leírás
- Tartson prezentációkat Ontario legfontosabb élelmiszerüzleti és kisbolti ügyfeleinek központi irodáiban
- POG/MOD-értékelésekkel és ajánlásokkal támogassa az új termékek és kiskereskedői bevezetések elindítását
- Bővítse az ACV-t és az SKU-választékot az élelmiszerüzleti és kisbolti ügyfeleknél
- Lássa el a forgalmazók és ügyfélszámlák napi adminisztratív támogatását
- Tartsa karban és rendszerezze a kategóriaadatokat és a kapcsolódó információkat
- Készítsen értékesítési prezentációkat és kiegészítő anyagokat
- Látogasson el a kiskereskedők központi irodáiba, találkozzon vezető kategóriamenedzserekkel, tekintse át a teljesítményt, és javasoljon változtatásokat és lehetőségeket
- Piaci adatok és kategóriaelemzések felhasználásával készítsen prezentációkat a piaci részesedés és a polci részesedés javítására
- Építsen ki magas szintű kategóriaszakértelmet, és legyen megbízható erőforrás a kiskereskedelmi partnerek számára
- Kategóriaelemzéssel és -ismeretekkel tárjon fel kiaknázatlan területeken rejlő lehetőségeket
- Kövesse és elemezze a kiskereskedői irányítópultokat a termékek értékesítési sebességének értékeléséhez és növekedési lehetőségek azonosításához
- Felügyelje a kereskedelmi kiadásokat és az ügyfélszámlák pénzügyi teljesítményét
- Keressen és alakítson ki polcon kívüli elhelyezéseket, amelyek növelik a fogyasztói elköteleződést és a többletnövekedést
- Működjön együtt kategóriabeszerzőkkel, igazgatókkal, forgalmazókkal és belső csapatokkal a kapcsolatok erősítése, valamint az értékesítési és forgalmazási célok elérése érdekében
Követelmények
- Három-öt év kategóriamenedzsment-tapasztalat a CPG-szektorban, nagy országos ügyfelek támogatásával a kanadai élelmiszerüzleti és kisbolti csatornákban
- Kanada élelmiszerüzleti és kisbolti kiskereskedelmi környezetének alapos ismerete
- Tapasztalat a Parkland, Circle K, Petro-Canada/Suncor, Rexall vagy hasonló kiskereskedők valamelyikével
- Tapasztalat kategóriaértékelésben, POG/MOD-tervezésben és -végrehajtásban, választékkezelésben, valamint nagy élelmiszerüzleti és kisbolti ügyfelek lehetőségeinek azonosításában
- Jártasság a Nielsen, SPINS, IRI, kiskereskedelmi POG-szoftverek, haladó Excel, PowerPoint és Word használatában
- Az ügyfélszámlák eredménykimutatásának kezelésére, előrejelzésre, kereslettervezésre, készletre, kereskedelmi kiadásokra és szezonalitásra vonatkozó gyakorlati ismeretek
- Kiváló szervezési, kommunikációs, prezentációs és kapcsolatépítési készség
- Képes párhuzamos prioritások kezelésére és a fontos üzleti fejleményekről a vezetőket naprakészen tájékoztatni
- Önálló, vállalkozói szemléletű munkavégzés
- Képes a funkciók közötti együttműködésre, formális hatáskör nélkül is befolyást gyakorolni, valamint minimális felügyelet mellett dolgozni
- Ügyfélközpontú szemlélet, gyors kommunikációval az ügyfelek, beszállítók és belső csapatok felé
- A francia és angol nyelv ismerete előnyt jelent, de nem feltétel
- Az Ontarióban élő jelöltek előnyben részesülnek
Juttatások
- Lehetőség futóklubokban, csoportos edzéseken, versenyeken és sporteseményeken való részvételre
- Irodaelső munkahelyi kultúra
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató
- Az Alva Labs személyiség- és logikai képességfelmérései a kiválasztási folyamat részét képezik