Fadil Group
Fadil Group
A Fadil Group 2024-ben alapított vállalat, amely körülbelül 2–10 főből álló kis csapattal működik. A megadott profil nem tartalmaz további információt a vállalat ágazatáról, termékeiről, szolgáltatásairól vagy toborzási tevékenységéről.

Értékesítési tapasztalattal rendelkező pénzügyi tanácsadó

Személyre szabott biztosítási megoldásokkal és pénzügyi tervezéssel támogassa magánszemélyek és vállalkozások pénzügyi biztonságra irányuló törekvéseit. Megbízható ügyfélkapcsolatokat építve alakítson ki befektetési, biztosítási és nyugdíjstratégiákat.

Leírás

  • Figyelmes beszélgetések során tárja fel az ügyfelek pénzügyi céljait, prioritásait és aggályait
  • Készítsen átfogó terveket, amelyek a befektetési, biztosítási és nyugdíjigényeket is kezelik
  • Javasoljon és vezessen be olyan biztosítási stratégiákat, amelyek segítenek megvédeni az ügyfelek vagyonát és jövedelmét
  • Rendszeresen tekintse át a pénzügyi terveket, és tájékoztassa az ügyfeleket a releváns frissítésekről
  • Finomítsa ajánlásait, ahogy az ügyfelek személyes vagy pénzügyi körülményei változnak
  • Ajánlások, közösségi szerepvállalás és szakmai szervezetek révén bővítse és tartsa fenn ügyfélhálózatát
  • Nyújtson személyre szabott biztosítási és pénzügyi tervezési megoldásokat magánszemélyek és vállalkozások számára
  • Segítse a magánszemélyeket és családokat abban, hogy nagyobb pénzügyi biztonság és hosszú távú siker felé haladjanak

Követelmények

  • A főiskolai vagy egyetemi diploma erősen előnyt jelent; az ezzel egyenértékű katonai tapasztalatot is figyelembe vesszük
  • Az értékesítés, pénzügyi szolgáltatások, biztosítás vagy üzletfejlesztés területén szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent, de nem elengedhetetlen
  • Kiváló interperszonális és szóbeli kommunikációs készségek
  • Erős elemző- és problémamegoldó készségek
  • Képesség a bizalom kialakítására és eredményes ügyfélkapcsolatok kiépítésére
  • Képesség a szükséges jogosultságok megszerzésére, beleértve a Series 6 és Series 63 minősítést, valamint az alkalmazandó állami biztosítási engedélyeket; képzés és szponzoráció elérhető
  • Elkötelezettség a munkakörhöz szükséges engedélyek megszerzése iránt

Juttatások

  • Teljesítményalapú bónuszlehetőségek
  • A vállalat által támogatott társasági események
  • Fogászati biztosítási fedezet
  • Rugalmas időbeosztás
  • Egészségbiztosítási fedezet
  • Szakmai fejlődési és előrelépési lehetőségek
  • Képzési és fejlesztési támogatás
  • Látásbiztosítási fedezet
  • Folyamatos képzési és fejlesztési programok
  • Szponzoráció magasabb szintű tanúsítványok megszerzéséhez
  • Korlátlan teljesítményösztönzők
  • Dedikált pénzügyi tervezési csapat támogatása
  • Hozzáférés marketingforrásokhoz
  • Tapasztalt mentorok útmutatása
  • Rugalmas otthoni munkavégzési lehetőségek
  • A munka és a magánélet egyensúlyának támogatása
  • Strukturált mentorprogram
  • Folyamatos szakosított képzés
  • Dedikált belső adminisztratív támogatás
  • Karrierépítési lehetőségek
  • Együttműködés kiemelkedően produktív kollégákkal